En un comunicado nocturno del 15 de enero, el Departamento de Estado de EE. UU. anunció una “pausa indefinida” en la emisión de visas de inmigrante para ciudadanos de 75 países, entre ellos Brasil. A partir de las 00:01 EST del 21 de enero, no se emitirán nuevas visas de inmigrante (residencia permanente) para brasileños, aunque las categorías de visas no inmigrantes —turismo, estudio, trabajo temporal— seguirán vigentes.
Esta pausa, justificada como una revisión de las normas de “carga pública”, congela de inmediato las transferencias de tarjetas verdes y los casos de gerentes multinacionales (EB-1C). Los empleadores que trasladan talento brasileño deberán optar por visas temporales L-1, H-1B o E-2, revisar fechas de vencimiento y reevaluar los plazos de cuotas para evitar estancias irregulares.
![Estados Unidos Congelan Visas de Inmigrantes para Brasileños a Partir del 21 de Enero]()
Para personas y empresas que necesiten adaptarse rápidamente, VisaHQ puede facilitar la transición a opciones no inmigrantes. Nuestra plataforma (https://www.visahq.com/brazil/) guía a los solicitantes brasileños en los requisitos para visas L-1, H-1B, E-2 y de visitante, ofrece listas de documentos, seguimiento en tiempo real del estado de la solicitud y conecta a los usuarios con soporte al cliente para minimizar retrasos durante la pausa del Departamento de Estado.
Las familias quedan en una situación complicada; los dependientes que planean “unirse” a los titulares principales podrían quedar varados a menos que obtengan un permiso humanitario o visas de visitante. Abogados de inmigración prevén una carrera por conseguir vuelos antes del 21 de enero y advierten que las estrategias para ajustar el estatus dentro de EE. UU. podrían ganar relevancia.
El Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil ha exigido aclaraciones y ha insinuado medidas recíprocas, aunque no se esperan represalias antes del regreso del Congreso en febrero. Las empresas con empleados estadounidenses asignados en Brasil deben seguir de cerca la situación por si el conflicto escala.
Esta pausa, justificada como una revisión de las normas de “carga pública”, congela de inmediato las transferencias de tarjetas verdes y los casos de gerentes multinacionales (EB-1C). Los empleadores que trasladan talento brasileño deberán optar por visas temporales L-1, H-1B o E-2, revisar fechas de vencimiento y reevaluar los plazos de cuotas para evitar estancias irregulares.
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El Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil ha exigido aclaraciones y ha insinuado medidas recíprocas, aunque no se esperan represalias antes del regreso del Congreso en febrero. Las empresas con empleados estadounidenses asignados en Brasil deben seguir de cerca la situación por si el conflicto escala.
