El Gobierno de Albanese presentó el 15 de enero un proyecto de ley omnibus de 319 páginas que agrupa delitos de discurso de odio, leyes más estrictas sobre armas y amplias modificaciones migratorias. El eje central del paquete es una ampliación del “test de carácter” en la Ley de Migración, que permite al Ministro de Asuntos Internos cancelar o rechazar una visa si el titular ha promovido, incitado o apoyado el odio o la violencia extremista, incluso sin una condena penal. (visahq.com)
Asesores en inmigración empresarial advierten que el umbral de prueba más bajo podría exponer a trabajadores desplazados, estudiantes internacionales y residentes de largo plazo a la cancelación de visas basada en actividades en línea o asociaciones grupales. Se recomienda a los equipos de movilidad global ampliar los controles previos en redes sociales y actualizar los códigos de conducta para empleados.
Las empresas que busquen apoyo práctico ante estos cambios pueden recurrir al equipo de VisaHQ en Australia, que ofrece verificaciones rápidas de elegibilidad, estrategias proactivas de cumplimiento y asistencia para reaplicaciones de emergencia en caso de impugnaciones de visa. Más información en https://www.visahq.com/australia/.
![Proyecto de ley amplía el poder del ministro para cancelar visas por discurso de odio y extremismo]()
El proyecto también penaliza el discurso de odio intencional con hasta cinco años de prisión, establece un programa nacional de recompra de armas y exige verificaciones continuas de antecedentes compartidas entre jurisdicciones. Mientras organizaciones judías y multiculturales aplauden las reformas, grupos de derechos civiles y la oposición han expresado preocupaciones sobre el debido proceso.
De aprobarse, los cambios migratorios entrarían en vigor al día siguiente de la sanción real. Las empresas deben preparar protocolos de respuesta rápida para asignados cuya visa sea cuestionada, incluyendo acceso a asesoría legal y auditorías inmediatas del estatus migratorio.
La legislación refleja la disposición de Canberra para usar el control migratorio como herramienta de políticas sociales, una tendencia que los profesionales de movilidad deben seguir de cerca.
Asesores en inmigración empresarial advierten que el umbral de prueba más bajo podría exponer a trabajadores desplazados, estudiantes internacionales y residentes de largo plazo a la cancelación de visas basada en actividades en línea o asociaciones grupales. Se recomienda a los equipos de movilidad global ampliar los controles previos en redes sociales y actualizar los códigos de conducta para empleados.
Las empresas que busquen apoyo práctico ante estos cambios pueden recurrir al equipo de VisaHQ en Australia, que ofrece verificaciones rápidas de elegibilidad, estrategias proactivas de cumplimiento y asistencia para reaplicaciones de emergencia en caso de impugnaciones de visa. Más información en https://www.visahq.com/australia/.
El proyecto también penaliza el discurso de odio intencional con hasta cinco años de prisión, establece un programa nacional de recompra de armas y exige verificaciones continuas de antecedentes compartidas entre jurisdicciones. Mientras organizaciones judías y multiculturales aplauden las reformas, grupos de derechos civiles y la oposición han expresado preocupaciones sobre el debido proceso.
De aprobarse, los cambios migratorios entrarían en vigor al día siguiente de la sanción real. Las empresas deben preparar protocolos de respuesta rápida para asignados cuya visa sea cuestionada, incluyendo acceso a asesoría legal y auditorías inmediatas del estatus migratorio.
La legislación refleja la disposición de Canberra para usar el control migratorio como herramienta de políticas sociales, una tendencia que los profesionales de movilidad deben seguir de cerca.
