El Departamento de Asuntos Exteriores de Irlanda ha lanzado la convocatoria 2026/2027 de su Programa de Apoyo a Emigrantes (ESP), con un presupuesto récord de 17,5 millones de euros en subvenciones para organizaciones comunitarias irlandesas en el extranjero. Al anunciar la apertura de solicitudes el 15 de enero, el Ministro de Estado para la Diáspora, Neale Richmond, destacó que este aumento presupuestario “refleja nuestro compromiso continuo con la construcción de comunidades irlandesas vibrantes y sostenibles en el exterior”.
En su 22º año, el ESP financia desde servicios sociales para emigrantes mayores vulnerables en Reino Unido y Estados Unidos, hasta clases de irlandés y clubes de GAA en toda la región Asia-Pacífico. Desde 2004, más de 900 grupos en 51 países han recibido 265 millones de euros, lo que subraya la importancia del programa para la proyección internacional de Irlanda.
Aunque el ESP fortalece la infraestructura comunitaria, profesionales y voluntarios deben llegar primero a esos destinos, a menudo enfrentando complejas normativas migratorias. El portal de VisaHQ para Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) ofrece un servicio integral para obtener visados y permisos de trabajo en todo el mundo, con requisitos actualizados en tiempo real, seguimiento digital de solicitudes y paneles corporativos que se integran perfectamente con cualquier iniciativa de diáspora o movilidad.
![El Gobierno Lanza un Programa de Apoyo a Emigrantes con 17,5 Millones de Euros para 2026/27]()
Para los equipos globales de movilidad y recursos humanos, estas subvenciones son clave porque apoyan indirectamente redes de asistencia a empleados, iniciativas de alojamiento temporal y programas de mentoría que facilitan la adaptación del personal irlandés en el extranjero. Empresas con grandes comunidades de expatriados irlandeses suelen colaborar con ONG financiadas por el ESP para ofrecer sesiones de inducción cultural y asesoría laboral para cónyuges, reduciendo así las tasas de fracaso en las asignaciones.
El plazo para presentar solicitudes cierra a las 23:59 hora irlandesa del 4 de febrero. Las organizaciones deben demostrar una gobernanza sólida y resultados medibles; se permiten propuestas plurianuales para proyectos sociales emblemáticos. Se espera que la nueva Estrategia para la Diáspora, prevista para abril, alinee las prioridades futuras del ESP con los objetivos de Irlanda en comercio, inversión y atracción de talento, señales que los actores corporativos deben seguir de cerca.
Consejo práctico: Las filiales irlandesas que envíen empleados al extranjero pueden animar a organizaciones benéficas locales a solicitar estas ayudas, potenciando sus objetivos de responsabilidad social corporativa y reforzando el apoyo a las asignaciones. Las directrices y formularios están disponibles en Ireland.ie.
En su 22º año, el ESP financia desde servicios sociales para emigrantes mayores vulnerables en Reino Unido y Estados Unidos, hasta clases de irlandés y clubes de GAA en toda la región Asia-Pacífico. Desde 2004, más de 900 grupos en 51 países han recibido 265 millones de euros, lo que subraya la importancia del programa para la proyección internacional de Irlanda.
Aunque el ESP fortalece la infraestructura comunitaria, profesionales y voluntarios deben llegar primero a esos destinos, a menudo enfrentando complejas normativas migratorias. El portal de VisaHQ para Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) ofrece un servicio integral para obtener visados y permisos de trabajo en todo el mundo, con requisitos actualizados en tiempo real, seguimiento digital de solicitudes y paneles corporativos que se integran perfectamente con cualquier iniciativa de diáspora o movilidad.
Para los equipos globales de movilidad y recursos humanos, estas subvenciones son clave porque apoyan indirectamente redes de asistencia a empleados, iniciativas de alojamiento temporal y programas de mentoría que facilitan la adaptación del personal irlandés en el extranjero. Empresas con grandes comunidades de expatriados irlandeses suelen colaborar con ONG financiadas por el ESP para ofrecer sesiones de inducción cultural y asesoría laboral para cónyuges, reduciendo así las tasas de fracaso en las asignaciones.
El plazo para presentar solicitudes cierra a las 23:59 hora irlandesa del 4 de febrero. Las organizaciones deben demostrar una gobernanza sólida y resultados medibles; se permiten propuestas plurianuales para proyectos sociales emblemáticos. Se espera que la nueva Estrategia para la Diáspora, prevista para abril, alinee las prioridades futuras del ESP con los objetivos de Irlanda en comercio, inversión y atracción de talento, señales que los actores corporativos deben seguir de cerca.
Consejo práctico: Las filiales irlandesas que envíen empleados al extranjero pueden animar a organizaciones benéficas locales a solicitar estas ayudas, potenciando sus objetivos de responsabilidad social corporativa y reforzando el apoyo a las asignaciones. Las directrices y formularios están disponibles en Ireland.ie.
