El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) publicó una norma final el 12 de enero y la anunció formalmente a las partes interesadas el 14 de enero de 2026, aumentando las tarifas de procesamiento premium para todas las peticiones y solicitudes elegibles. A partir del 1 de marzo, los empleadores que deseen el servicio acelerado de 15, 30 o 45 días deberán incluir cheques gubernamentales con tarifas más altas: $2,965 para las solicitudes de los formularios I-129 e I-140, $2,075 para el formulario I-539 y $1,780 para el formulario I-765. Esta norma implementa la fórmula de ajuste por inflación establecida por la Ley de Estabilización del USCIS de 2020. (jdsupra.com)
Para los equipos de movilidad corporativa, el aumento —de aproximadamente un 5-6%— puede parecer modesto, pero los costos totales crecerán rápidamente durante la temporada de presentación de solicitudes H-1B del año fiscal 2027, en grandes proyectos L-1 o en los empujes de ajuste de estatus a fin de año. Una empresa que presente 200 peticiones premium H-1B cada primavera pagará casi $32,000 más que el año pasado. Los responsables del presupuesto deben actualizar las previsiones de costos, adquirir giros postales adicionales antes del 1 de marzo y comunicar las nuevas tarifas a los departamentos de finanzas y facturación.
Las organizaciones que gestionan múltiples solicitudes de visa para EE. UU. pueden encontrar beneficios en externalizar partes del proceso. La plataforma corporativa de VisaHQ ofrece herramientas para pedidos en volumen, seguimiento en tiempo real y validación de documentos para categorías de empleo como H-1B y L-1, ayudando a los empleadores a mantenerse en cumplimiento conforme evolucionan los costos y las normativas. Más información en https://www.visahq.com/united-states/.
![USCIS publica regla final que aumenta las tarifas de procesamiento premium a partir del 1 de marzo de 2026]()
USCIS indica que los ingresos adicionales se destinarán a contratación, modernización tecnológica y reducción de atrasos, áreas donde los tiempos de procesamiento siguen siendo mucho más largos que antes de la pandemia. La agencia se comprometió a publicar informes trimestrales sobre la asignación de los recargos por procesamiento premium, una medida de transparencia bien recibida por la Asociación Americana de Abogados de Inmigración. (ogletree.com)
A corto plazo, los empleadores deben decidir si presentar casos urgentes antes de la fecha de entrada en vigor. Las peticiones con matasellos del 29 de febrero o anteriores podrán usar la tarifa antigua, pero los retrasos en la entrega exprés podrían causar rechazos, por lo que los asesores recomiendan que los envíos por mensajería se realicen a más tardar el 26 de febrero. Después del 1 de marzo, cualquier solicitud con un cheque desactualizado será rechazada en su totalidad, poniendo en riesgo la continuidad del estatus y la autorización de trabajo.
Los extranjeros que esperan tarjetas de trabajo para Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) o STEM-OPT deberán pagar $95 adicionales para actualizaciones premium. Las universidades deben informar a los estudiantes y asegurarse de que las cartas de financiamiento o los reembolsos de empleadores reflejen el nuevo monto. Las empresas que planean presentar solicitudes de residencia bajo sustitución PERM deben evaluar si la tarifa de $2,965 sigue ofreciendo un retorno de inversión adecuado en comparación con el procesamiento estándar, que actualmente promedia entre 10 y 12 meses para aprobaciones EB-2.
Para los equipos de movilidad corporativa, el aumento —de aproximadamente un 5-6%— puede parecer modesto, pero los costos totales crecerán rápidamente durante la temporada de presentación de solicitudes H-1B del año fiscal 2027, en grandes proyectos L-1 o en los empujes de ajuste de estatus a fin de año. Una empresa que presente 200 peticiones premium H-1B cada primavera pagará casi $32,000 más que el año pasado. Los responsables del presupuesto deben actualizar las previsiones de costos, adquirir giros postales adicionales antes del 1 de marzo y comunicar las nuevas tarifas a los departamentos de finanzas y facturación.
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USCIS indica que los ingresos adicionales se destinarán a contratación, modernización tecnológica y reducción de atrasos, áreas donde los tiempos de procesamiento siguen siendo mucho más largos que antes de la pandemia. La agencia se comprometió a publicar informes trimestrales sobre la asignación de los recargos por procesamiento premium, una medida de transparencia bien recibida por la Asociación Americana de Abogados de Inmigración. (ogletree.com)
A corto plazo, los empleadores deben decidir si presentar casos urgentes antes de la fecha de entrada en vigor. Las peticiones con matasellos del 29 de febrero o anteriores podrán usar la tarifa antigua, pero los retrasos en la entrega exprés podrían causar rechazos, por lo que los asesores recomiendan que los envíos por mensajería se realicen a más tardar el 26 de febrero. Después del 1 de marzo, cualquier solicitud con un cheque desactualizado será rechazada en su totalidad, poniendo en riesgo la continuidad del estatus y la autorización de trabajo.
Los extranjeros que esperan tarjetas de trabajo para Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) o STEM-OPT deberán pagar $95 adicionales para actualizaciones premium. Las universidades deben informar a los estudiantes y asegurarse de que las cartas de financiamiento o los reembolsos de empleadores reflejen el nuevo monto. Las empresas que planean presentar solicitudes de residencia bajo sustitución PERM deben evaluar si la tarifa de $2,965 sigue ofreciendo un retorno de inversión adecuado en comparación con el procesamiento estándar, que actualmente promedia entre 10 y 12 meses para aprobaciones EB-2.
