Brasil logró una victoria diplomática y comercial el 14 de enero cuando el Consejo de la Unión Europea aprobó por mayoría cualificada el tan esperado Acuerdo de Asociación entre la UE y el Mercosur. El vicepresidente Geraldo Alckmin destacó este avance durante una rueda de prensa gubernamental, subrayando que el pacto creará una de las mayores zonas de libre comercio del mundo y fortalecerá los lazos entre Brasil y el bloque de 27 países.
Aunque los titulares se centran en la reducción de aranceles para la soja, los automóviles y los productos farmacéuticos, el acuerdo también incluye un capítulo moderno de servicios que facilita la entrada a corto plazo para visitantes de negocios, transferidos intraempresariales y proveedores de servicios por contrato. Una vez que el texto sea ratificado por el Parlamento Europeo y las legislaturas del Mercosur, los ejecutivos de ambas regiones se beneficiarán de definiciones más claras sobre las actividades de “visitante de negocios”, estancias permitidas más largas (hasta 90 días por entrada, ampliables a 180 días por año) y un procesamiento consular acelerado para ciertas categorías profesionales.
Para aprovechar las nuevas normas tan pronto entren en vigor, las empresas podrían considerar asociarse con VisaHQ, un servicio global de facilitación de visados que agiliza las solicitudes de viaje de negocios entre Brasil y la UE, ofrece actualizaciones en tiempo real sobre cumplimiento y gestiona la logística de mensajería. Más información en https://www.visahq.com/brazil/.
![El Consejo de la UE aprueba el acuerdo con Mercosur, facilitando los viajes de negocios entre Brasil y Europa]()
Los responsables de movilidad global deberían identificar qué entidades del grupo corporativo califican para las nuevas disposiciones de “inversor” y “personal senior”. Estas excepciones eximen al personal clave de los controles del mercado laboral local y, lo más importante, limitan los tiempos de procesamiento a 30 días. Las empresas con equipos de proyectos basados en la UE que viajen a los sectores de energía e infraestructura de Brasil valorarán la posibilidad de obtener visados de entradas múltiples válidos durante toda la vigencia del contrato.
Los asignados brasileños que se dirijan a Europa también se beneficiarán. Varios países de la UE, entre ellos Alemania y España, han anunciado que alinearán sus normativas nacionales para permitir que los brasileños en asignación puedan comenzar a trabajar inmediatamente tras su llegada, sin esperar la emisión de la tarjeta de residencia. Este cambio podría reducir semanas en los plazos de los proyectos.
Próximos pasos: el Parlamento Europeo debatirá el texto a principios de febrero, con una votación en pleno prevista para marzo. Paralelamente, el Congreso brasileño está preparando un proyecto de ley de implementación que el Ejecutivo espera aprobar antes del receso de julio. Los equipos de movilidad deben seguir ambos procesos; solo cuando todas las partes depositen sus instrumentos de ratificación entrarán en vigor los nuevos compromisos de movilidad, posiblemente en el último trimestre de 2026.
Aunque los titulares se centran en la reducción de aranceles para la soja, los automóviles y los productos farmacéuticos, el acuerdo también incluye un capítulo moderno de servicios que facilita la entrada a corto plazo para visitantes de negocios, transferidos intraempresariales y proveedores de servicios por contrato. Una vez que el texto sea ratificado por el Parlamento Europeo y las legislaturas del Mercosur, los ejecutivos de ambas regiones se beneficiarán de definiciones más claras sobre las actividades de “visitante de negocios”, estancias permitidas más largas (hasta 90 días por entrada, ampliables a 180 días por año) y un procesamiento consular acelerado para ciertas categorías profesionales.
Para aprovechar las nuevas normas tan pronto entren en vigor, las empresas podrían considerar asociarse con VisaHQ, un servicio global de facilitación de visados que agiliza las solicitudes de viaje de negocios entre Brasil y la UE, ofrece actualizaciones en tiempo real sobre cumplimiento y gestiona la logística de mensajería. Más información en https://www.visahq.com/brazil/.
Los responsables de movilidad global deberían identificar qué entidades del grupo corporativo califican para las nuevas disposiciones de “inversor” y “personal senior”. Estas excepciones eximen al personal clave de los controles del mercado laboral local y, lo más importante, limitan los tiempos de procesamiento a 30 días. Las empresas con equipos de proyectos basados en la UE que viajen a los sectores de energía e infraestructura de Brasil valorarán la posibilidad de obtener visados de entradas múltiples válidos durante toda la vigencia del contrato.
Los asignados brasileños que se dirijan a Europa también se beneficiarán. Varios países de la UE, entre ellos Alemania y España, han anunciado que alinearán sus normativas nacionales para permitir que los brasileños en asignación puedan comenzar a trabajar inmediatamente tras su llegada, sin esperar la emisión de la tarjeta de residencia. Este cambio podría reducir semanas en los plazos de los proyectos.
Próximos pasos: el Parlamento Europeo debatirá el texto a principios de febrero, con una votación en pleno prevista para marzo. Paralelamente, el Congreso brasileño está preparando un proyecto de ley de implementación que el Ejecutivo espera aprobar antes del receso de julio. Los equipos de movilidad deben seguir ambos procesos; solo cuando todas las partes depositen sus instrumentos de ratificación entrarán en vigor los nuevos compromisos de movilidad, posiblemente en el último trimestre de 2026.
