
La plataforma de servicios de visados VisaHQ publicó su boletín "Compliance Watch" del 14 de enero, en el que señala que, tras revisar más de 40 fuentes oficiales e industriales, no se detectaron "anuncios que afecten de manera significativa el movimiento de personas hacia o desde Brasil" en las últimas 24 horas. Para los programas de movilidad con bajo riesgo, la ausencia de sorpresas es en sí misma una información valiosa, argumenta la empresa, y debe registrarse como evidencia de la debida diligencia.
Aun así, el boletín recuerda a los gestores de viajes corporativos tres hitos próximos. Primero, la migración gradual de los sistemas de inmigración de la Policía Federal al portal de acceso único gov.br debe completarse el 31 de enero. Los equipos de Recursos Humanos deben asegurarse de que los asignados activen sus identificaciones digitales con antelación para evitar problemas en el check-in aeroportuario.
Para las organizaciones que requieran apoyo directo durante estos cambios, el portal dedicado de VisaHQ para Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) ofrece requisitos de visado actualizados, herramientas paso a paso para la solicitud y seguimiento en tiempo real del estado, permitiendo a los gestores de viajes mantener la documentación en regla y auditada con mínimo esfuerzo.
En segundo lugar, el nuevo marco único de visados humanitarios de Brasil, vigente desde el 1 de enero, ha pausado temporalmente la emisión de visados humanitarios específicos por país hasta que los Ministerios de Justicia y Relaciones Exteriores publiquen la primera lista de nacionalidades elegibles. Las ONG que planifiquen despliegues de personal deben prever plazos más largos.
En tercer lugar, sigue en pie la reinstauración, a partir del 10 de abril, de los requisitos de visado de corta estancia para nacionales de Estados Unidos, Canadá y Australia. Las empresas con viajeros frecuentes de estos países deberían comenzar las pruebas masivas de e-Visado tan pronto como la plataforma reabra a mediados de febrero.
VisaHQ realizará su próxima revisión a las 12:00 BRT del 15 de enero. Los equipos de movilidad pueden suscribirse a esta alerta gratuita para mantener un registro documentado del seguimiento regulatorio.
Aun así, el boletín recuerda a los gestores de viajes corporativos tres hitos próximos. Primero, la migración gradual de los sistemas de inmigración de la Policía Federal al portal de acceso único gov.br debe completarse el 31 de enero. Los equipos de Recursos Humanos deben asegurarse de que los asignados activen sus identificaciones digitales con antelación para evitar problemas en el check-in aeroportuario.
Para las organizaciones que requieran apoyo directo durante estos cambios, el portal dedicado de VisaHQ para Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) ofrece requisitos de visado actualizados, herramientas paso a paso para la solicitud y seguimiento en tiempo real del estado, permitiendo a los gestores de viajes mantener la documentación en regla y auditada con mínimo esfuerzo.
En segundo lugar, el nuevo marco único de visados humanitarios de Brasil, vigente desde el 1 de enero, ha pausado temporalmente la emisión de visados humanitarios específicos por país hasta que los Ministerios de Justicia y Relaciones Exteriores publiquen la primera lista de nacionalidades elegibles. Las ONG que planifiquen despliegues de personal deben prever plazos más largos.
En tercer lugar, sigue en pie la reinstauración, a partir del 10 de abril, de los requisitos de visado de corta estancia para nacionales de Estados Unidos, Canadá y Australia. Las empresas con viajeros frecuentes de estos países deberían comenzar las pruebas masivas de e-Visado tan pronto como la plataforma reabra a mediados de febrero.
VisaHQ realizará su próxima revisión a las 12:00 BRT del 15 de enero. Los equipos de movilidad pueden suscribirse a esta alerta gratuita para mantener un registro documentado del seguimiento regulatorio.









