El Gobierno irlandés ha publicado formalmente el Proyecto de Ley de Protección Internacional 2026, pieza clave de su plan para alinear la legislación nacional de asilo con el Pacto de Migración y Asilo de la UE. Tras la aprobación del Gabinete el 13 de enero, el ministro de Justicia, Asuntos Internos y Migración, Jim O’Callaghan, calificó la legislación como “un reinicio de nuestro sistema de protección internacional”.
En esencia, el proyecto establece un límite estricto de seis meses para resolver cada caso de asilo: tres meses para la decisión en primera instancia y tres meses para la apelación, reemplazando el tiempo medio actual de más de dos años. Se implementará un nuevo procedimiento fronterizo de tres meses para acelerar los casos manifiestamente infundados, mientras que los expedientes complejos podrán seguir un proceso más largo si es necesario. Para cumplir estos plazos, la ley crea un Tribunal dedicado a Apelaciones de Asilo y Retornos (TARA), con menos audiencias orales y un mayor uso de testimonios por video.
El borrador también introduce un Inspector Jefe independiente de los Procedimientos Fronterizos de Asilo para supervisar el cumplimiento de derechos, una novedad en la legislación irlandesa, y transpone elementos pendientes de la Directiva de Condiciones de Recepción de la UE, incluyendo normas sobre detención, acceso al mercado laboral y evaluaciones de necesidades especiales. Según modelos gubernamentales, estas medidas podrían reducir los costes de alojamiento en 180 millones de euros anuales al disminuir los retrasos en el Servicio de Alojamiento para Protección Internacional (IPAS).
![Irlanda Publica el Proyecto de Ley de Protección Internacional 2026, Prometiendo la ‘Reforma Más Importante’ del Sistema de Asilo]()
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Los equipos de movilidad empresarial notarán el impacto de dos formas. Primero, las denegaciones aceleradas harán que los solicitantes rechazados pasen a estatus de retorno forzoso mucho antes, reduciendo la ventana para el patrocinio empresarial o soluciones humanitarias. Segundo, los solicitantes aprobados obtendrán la residencia con Sello 4—y por tanto acceso completo al mercado laboral—de forma mucho más rápida, ampliando el talento disponible para las multinacionales. Las empresas ya están revisando los plazos de incorporación y los presupuestos de reubicación para adaptarse a esta nueva realidad.
El Gobierno pretende aprobar la ley en la sesión de primavera para que esté operativa antes del plazo de la UE, el 12 de junio de 2026. Los interesados tienen hasta mediados de febrero para presentar observaciones mientras el Oireachtas prepara un examen detallado. Los asesores de movilidad recomiendan que los equipos de RRHH corporativos sigan de cerca las enmiendas, especialmente en lo relativo a disposiciones transitorias para solicitantes actuales y normas de reunificación familiar (ver artículo aparte).
En esencia, el proyecto establece un límite estricto de seis meses para resolver cada caso de asilo: tres meses para la decisión en primera instancia y tres meses para la apelación, reemplazando el tiempo medio actual de más de dos años. Se implementará un nuevo procedimiento fronterizo de tres meses para acelerar los casos manifiestamente infundados, mientras que los expedientes complejos podrán seguir un proceso más largo si es necesario. Para cumplir estos plazos, la ley crea un Tribunal dedicado a Apelaciones de Asilo y Retornos (TARA), con menos audiencias orales y un mayor uso de testimonios por video.
El borrador también introduce un Inspector Jefe independiente de los Procedimientos Fronterizos de Asilo para supervisar el cumplimiento de derechos, una novedad en la legislación irlandesa, y transpone elementos pendientes de la Directiva de Condiciones de Recepción de la UE, incluyendo normas sobre detención, acceso al mercado laboral y evaluaciones de necesidades especiales. Según modelos gubernamentales, estas medidas podrían reducir los costes de alojamiento en 180 millones de euros anuales al disminuir los retrasos en el Servicio de Alojamiento para Protección Internacional (IPAS).
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Los equipos de movilidad empresarial notarán el impacto de dos formas. Primero, las denegaciones aceleradas harán que los solicitantes rechazados pasen a estatus de retorno forzoso mucho antes, reduciendo la ventana para el patrocinio empresarial o soluciones humanitarias. Segundo, los solicitantes aprobados obtendrán la residencia con Sello 4—y por tanto acceso completo al mercado laboral—de forma mucho más rápida, ampliando el talento disponible para las multinacionales. Las empresas ya están revisando los plazos de incorporación y los presupuestos de reubicación para adaptarse a esta nueva realidad.
El Gobierno pretende aprobar la ley en la sesión de primavera para que esté operativa antes del plazo de la UE, el 12 de junio de 2026. Los interesados tienen hasta mediados de febrero para presentar observaciones mientras el Oireachtas prepara un examen detallado. Los asesores de movilidad recomiendan que los equipos de RRHH corporativos sigan de cerca las enmiendas, especialmente en lo relativo a disposiciones transitorias para solicitantes actuales y normas de reunificación familiar (ver artículo aparte).
