Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha impuesto una suspensión en la recepción de solicitudes para su Programa de Padres y Abuelos (PGP) a partir del 1 de enero de 2026, confirmando que no se aceptarán nuevas solicitudes de patrocinio “hasta nuevo aviso”. La medida, revelada en las Instrucciones Ministeriales 89 y reportada por medios indios el 11 de enero, busca despejar un retraso de hasta 10,000 expedientes acumulados en la limitada admisión de 2025. ([indianexpress.com](https://indianexpress.com/article/cities/chandigarh/canada-puts-parent-grandparent-sponsorships-on-hold-for-2026-10467092/lite/))
Por qué es importante: India es el principal país de origen en el PGP; en 2024-25, más del 34% de las invitaciones se dirigieron a patrocinadores de origen indio. La pausa afecta los planes de asentamiento de miles de residentes permanentes indios que esperaban reunirse con sus padres este año. Los tiempos de procesamiento ya oscilan entre 24 y 48 meses, y la suspensión podría retrasar las primeras oportunidades de solicitud hasta 2027.
Alternativas: Ottawa sigue promoviendo la “super visa”, un permiso de entradas múltiples que permite a padres y abuelos permanecer hasta cinco años por visita. Sin embargo, es un estatus temporal, requiere seguro médico privado (~1,000 CAD anuales) y excluye a los titulares de beneficios de salud o derechos laborales en Canadá, limitaciones que muchas familias indias consideran complicadas.
![Canadá congela las solicitudes de patrocinio para padres y abuelos en 2026, dejando a las familias indias dependientes de la Super Visa]()
Para los patrocinadores indios que ahora evalúan la opción de la super visa, el portal de VisaHQ India (https://www.visahq.com/india/) puede facilitar el proceso mediante la preselección de documentos, la guía en los formularios en línea del IRCC y la coordinación de envíos por mensajería, ayudando a las familias a evitar errores costosos y acelerar los planes de reunificación.
Perspectiva empresarial y movilidad: Los empleadores multinacionales con asignados indios hacia Canadá suelen depender del patrocinio PGP para garantizar estabilidad familiar. Los equipos de RR.HH. deben informar a los transferidos que el PGP no estará disponible en 2026 y considerar visitas familiares prolongadas mediante super visas en sus proyecciones de costos. Las empresas también deben revisar sus marcos de responsabilidad, asegurando que el seguro privado cumpla con los requisitos del IRCC.
Contexto político: La suspensión coincide con el nuevo Plan de Niveles de Inmigración de Canadá, que reduce las cuotas totales de residentes permanentes en medio de la crisis habitacional. Grupos de defensa acusan a Ottawa de favorecer flujos temporales mientras debilita la reunificación familiar, un tema que podría resonar entre la comunidad indo-canadiense de 1.3 millones en las próximas elecciones federales.
Por qué es importante: India es el principal país de origen en el PGP; en 2024-25, más del 34% de las invitaciones se dirigieron a patrocinadores de origen indio. La pausa afecta los planes de asentamiento de miles de residentes permanentes indios que esperaban reunirse con sus padres este año. Los tiempos de procesamiento ya oscilan entre 24 y 48 meses, y la suspensión podría retrasar las primeras oportunidades de solicitud hasta 2027.
Alternativas: Ottawa sigue promoviendo la “super visa”, un permiso de entradas múltiples que permite a padres y abuelos permanecer hasta cinco años por visita. Sin embargo, es un estatus temporal, requiere seguro médico privado (~1,000 CAD anuales) y excluye a los titulares de beneficios de salud o derechos laborales en Canadá, limitaciones que muchas familias indias consideran complicadas.
Para los patrocinadores indios que ahora evalúan la opción de la super visa, el portal de VisaHQ India (https://www.visahq.com/india/) puede facilitar el proceso mediante la preselección de documentos, la guía en los formularios en línea del IRCC y la coordinación de envíos por mensajería, ayudando a las familias a evitar errores costosos y acelerar los planes de reunificación.
Perspectiva empresarial y movilidad: Los empleadores multinacionales con asignados indios hacia Canadá suelen depender del patrocinio PGP para garantizar estabilidad familiar. Los equipos de RR.HH. deben informar a los transferidos que el PGP no estará disponible en 2026 y considerar visitas familiares prolongadas mediante super visas en sus proyecciones de costos. Las empresas también deben revisar sus marcos de responsabilidad, asegurando que el seguro privado cumpla con los requisitos del IRCC.
Contexto político: La suspensión coincide con el nuevo Plan de Niveles de Inmigración de Canadá, que reduce las cuotas totales de residentes permanentes en medio de la crisis habitacional. Grupos de defensa acusan a Ottawa de favorecer flujos temporales mientras debilita la reunificación familiar, un tema que podría resonar entre la comunidad indo-canadiense de 1.3 millones en las próximas elecciones federales.
