Agentes de migración australianos advierten a los equipos de movilidad corporativa que se preparen para una desaceleración generalizada en el procesamiento de visas durante las próximas dos semanas, debido a una reducción estimada del 70% en el número de oficiales de casos del Departamento de Asuntos Internos (DHA).
Datos recopilados por VisaHQ muestran una caída pronunciada en las solicitudes de información bajo la Sección 56 y en las notificaciones de concesión durante la primera semana de enero, en comparación con mediados de noviembre. La habitual reducción de personal durante la temporada navideña no es novedad, pero el 2026 se presenta más complicado, ya que coincide con un récord en las rondas de invitaciones para migración calificada emitidas en noviembre y principios de diciembre.
Las solicitudes presentadas después del 20 de diciembre —especialmente para las visas Subclase 482, 186, 500 (Estudiante) y 600 (Visitante)— probablemente no serán asignadas a un oficial hasta la semana del Día de Australia (26 de enero). Los titulares de visas puente que esperan permisos de viaje enfrentan una incertidumbre particular.
![La pausa por vacaciones ralentiza todas las decisiones de visas australianas hasta finales de enero]()
Los empleadores con asignaciones urgentes deberían considerar la opción de servicios premium donde estén disponibles, presentar los exámenes médicos desde el inicio para evitar solicitudes adicionales y mantener a los viajeros con boletos reembolsables. El DHA ha indicado que a partir del 27 de enero se implementarán turnos extras para restablecer los niveles de servicio, aunque se espera que la normalización completa ocurra recién a mediados de febrero.
Para las organizaciones que necesiten asistencia directa para manejar este cuello de botella, el equipo australiano de VisaHQ ofrece monitoreo en tiempo real del estado de los trámites, preselección de documentos y coordinación prioritaria de presentaciones en todas las subclases principales. El portal en línea (https://www.visahq.com/australia/) permite a los equipos de RRHH comparar opciones de procesamiento, recibir alertas automáticas y contactar con profesionales de migración licenciados, ayudando a los empleadores a mantener sus asignaciones en marcha incluso cuando las filas del DHA se alargan.
Mientras tanto, los responsables de movilidad deben establecer expectativas realistas con los interesados, monitorear diariamente los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y preparar planes de contingencia ante posibles retrasos en las fechas de inicio. Siempre que sea posible, conviene optar por vías de nominación en territorio australiano que no requieran pasar por las colas de procesamiento en el extranjero.
Datos recopilados por VisaHQ muestran una caída pronunciada en las solicitudes de información bajo la Sección 56 y en las notificaciones de concesión durante la primera semana de enero, en comparación con mediados de noviembre. La habitual reducción de personal durante la temporada navideña no es novedad, pero el 2026 se presenta más complicado, ya que coincide con un récord en las rondas de invitaciones para migración calificada emitidas en noviembre y principios de diciembre.
Las solicitudes presentadas después del 20 de diciembre —especialmente para las visas Subclase 482, 186, 500 (Estudiante) y 600 (Visitante)— probablemente no serán asignadas a un oficial hasta la semana del Día de Australia (26 de enero). Los titulares de visas puente que esperan permisos de viaje enfrentan una incertidumbre particular.
Los empleadores con asignaciones urgentes deberían considerar la opción de servicios premium donde estén disponibles, presentar los exámenes médicos desde el inicio para evitar solicitudes adicionales y mantener a los viajeros con boletos reembolsables. El DHA ha indicado que a partir del 27 de enero se implementarán turnos extras para restablecer los niveles de servicio, aunque se espera que la normalización completa ocurra recién a mediados de febrero.
Para las organizaciones que necesiten asistencia directa para manejar este cuello de botella, el equipo australiano de VisaHQ ofrece monitoreo en tiempo real del estado de los trámites, preselección de documentos y coordinación prioritaria de presentaciones en todas las subclases principales. El portal en línea (https://www.visahq.com/australia/) permite a los equipos de RRHH comparar opciones de procesamiento, recibir alertas automáticas y contactar con profesionales de migración licenciados, ayudando a los empleadores a mantener sus asignaciones en marcha incluso cuando las filas del DHA se alargan.
Mientras tanto, los responsables de movilidad deben establecer expectativas realistas con los interesados, monitorear diariamente los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y preparar planes de contingencia ante posibles retrasos en las fechas de inicio. Siempre que sea posible, conviene optar por vías de nominación en territorio australiano que no requieran pasar por las colas de procesamiento en el extranjero.
