
Los Ministerios de Justicia y de Relaciones Exteriores de Brasil han emitido la Ordenanza Interministerial 60/2025, vigente desde el 1 de enero de 2026, que elimina el mosaico de visas humanitarias especiales creadas en la última década para afganos, haitianos, sirios y otros grupos en situación de riesgo. En lugar de mantener reglas separadas para cada crisis, la ordenanza establece un marco legal único bajo el cual ambos ministerios pueden publicar actos conjuntos en cualquier momento, especificando tanto las nacionalidades como las circunstancias fácticas (guerra, desastre ambiental, persecución política, etc.) que justifican la protección.
Para los gestores de movilidad, el impacto inmediato es una incertidumbre procedimental. Hasta que se publique la primera lista de elegibilidad, los consulados brasileños han suspendido la emisión de nuevas visas humanitarias, y a los solicitantes con citas programadas se les aconseja esperar nuevas indicaciones o cambiar a otras categorías de visa cuando sea posible. Las ONG que anteriormente patrocinaban a evacuados afganos y haitianos deben obtener una nueva acreditación de “compromiso de acogida” que demuestre capacidad de alojamiento y apoyo a la integración antes de que sus cartas sean aceptadas por los consulados.
El equipo especializado de VisaHQ en Brasil puede ayudar a solicitantes y gestores corporativos de movilidad a navegar este entorno cambiante. A través de nuestra plataforma en línea (https://www.visahq.com/brazil/) monitoreamos en tiempo real los anuncios consulares, asesoramos sobre categorías alternativas de visa y recopilamos la documentación requerida, asegurando que viajeros y patrocinadores se mantengan un paso adelante a pesar de la pausa en el procesamiento humanitario.
El nuevo modelo se diseñó a partir de las lecciones aprendidas durante la caótica evacuación aérea afgana de 2022, cuando miles llegaron a São Paulo en pocas semanas y saturaron la capacidad de los refugios. Las autoridades esperan que el requisito del compromiso de acogida distribuya las llegadas de manera más equilibrada y dé tiempo a los gobiernos locales para ampliar los servicios. La ordenanza también mantiene las tarifas en cero y conserva el permiso de residencia temporal de dos años —con derechos para trabajar y estudiar— como vía para la permanencia en el país.
Las multinacionales deben seguir de cerca estos desarrollos. Si familiares de empleados planeaban viajar con las visas específicas ahora revocadas, será necesario planificar contingencias (por ejemplo, rutas de reagrupación familiar o estudiantil). Las empresas que patrocinan iniciativas filantrópicas querrán revisar si sus ONG asociadas cumplen con las nuevas normas de acreditación más estrictas. Finalmente, los equipos de RR.HH. deben recordar a los titulares de visas humanitarias ya en Brasil que se registren en la Policía Federal dentro de los 90 días y que preparen la renovación con suficiente antelación antes de que finalice el permiso de dos años.
Para los gestores de movilidad, el impacto inmediato es una incertidumbre procedimental. Hasta que se publique la primera lista de elegibilidad, los consulados brasileños han suspendido la emisión de nuevas visas humanitarias, y a los solicitantes con citas programadas se les aconseja esperar nuevas indicaciones o cambiar a otras categorías de visa cuando sea posible. Las ONG que anteriormente patrocinaban a evacuados afganos y haitianos deben obtener una nueva acreditación de “compromiso de acogida” que demuestre capacidad de alojamiento y apoyo a la integración antes de que sus cartas sean aceptadas por los consulados.
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El nuevo modelo se diseñó a partir de las lecciones aprendidas durante la caótica evacuación aérea afgana de 2022, cuando miles llegaron a São Paulo en pocas semanas y saturaron la capacidad de los refugios. Las autoridades esperan que el requisito del compromiso de acogida distribuya las llegadas de manera más equilibrada y dé tiempo a los gobiernos locales para ampliar los servicios. La ordenanza también mantiene las tarifas en cero y conserva el permiso de residencia temporal de dos años —con derechos para trabajar y estudiar— como vía para la permanencia en el país.
Las multinacionales deben seguir de cerca estos desarrollos. Si familiares de empleados planeaban viajar con las visas específicas ahora revocadas, será necesario planificar contingencias (por ejemplo, rutas de reagrupación familiar o estudiantil). Las empresas que patrocinan iniciativas filantrópicas querrán revisar si sus ONG asociadas cumplen con las nuevas normas de acreditación más estrictas. Finalmente, los equipos de RR.HH. deben recordar a los titulares de visas humanitarias ya en Brasil que se registren en la Policía Federal dentro de los 90 días y que preparen la renovación con suficiente antelación antes de que finalice el permiso de dos años.










