
Los Emiratos Árabes Unidos han presentado la reforma migratoria más completa desde el lanzamiento de la Golden Visa post-pandemia, introduciendo cuatro nuevas categorías: visas para Especialistas en IA, Entretenimiento, Eventos y Turismo Marítimo, además de revisar los umbrales salariales para residentes que patrocinan a familiares.
Según las nuevas normas, científicos de datos e ingenieros en aprendizaje automático empleados por empresas extranjeras reconocidas pueden obtener una Visa de Especialista en IA renovable por tres años sin necesidad de contrato local, siempre que ganen al menos 30,000 AED (≈ 8,170 USD) mensuales y posean un título acreditado en STEM. Esta medida está alineada con la ambición de los EAU de captar el 9 % del mercado global de IA para 2030.
Si tu empresa o familia necesita ayuda práctica para gestionar estas nuevas categorías de visa en los EAU, el equipo especializado de VisaHQ puede facilitar todo, desde recopilar certificados salariales para la Visa de Especialista en IA hasta acelerar permisos temporales para Eventos o Turismo Marítimo. Su portal en línea (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) ofrece guías paso a paso, seguimiento en tiempo real y revisiones expertas para minimizar rechazos por parte de la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP), simplificando el cumplimiento tanto para gestores de movilidad corporativa como para viajeros individuales.
Además, el patrocinio de familiares visitantes ahora está sujeto a niveles claros de ingresos: 4,000 AED para familiares directos, 8,000 AED para familiares extendidos y 15,000 AED para amigos o no familiares. Los equipos de recursos humanos deben auditar las nóminas para asegurar que los empleados cumplen con estos nuevos requisitos antes de enviar invitaciones, o arriesgarse a que la ICP rechace las solicitudes.
Para los operadores turísticos, la introducción de visas temporales para Eventos y Turismo Marítimo, válidas hasta por 60 días, facilita las rotaciones de tripulación en yates que atracan en Yas Marina de Abu Dhabi y acelera la acreditación de artistas en el centro de convenciones de Expo City, operativo todo el año.
Los responsables de movilidad deben actualizar sus matrices de políticas de inmediato: se prevé un aumento en los costos de viajes para dependientes, pero la visa especializada en IA representa un atractivo poderoso para captar talento escaso. Se recomienda a las empresas integrar los nuevos códigos de visa en sus plataformas HRIS y preparar al personal que se traslada sobre los requisitos mínimos salariales, que ahora los oficiales de inmigración verifican a través del Sistema de Protección Salarial.
Según las nuevas normas, científicos de datos e ingenieros en aprendizaje automático empleados por empresas extranjeras reconocidas pueden obtener una Visa de Especialista en IA renovable por tres años sin necesidad de contrato local, siempre que ganen al menos 30,000 AED (≈ 8,170 USD) mensuales y posean un título acreditado en STEM. Esta medida está alineada con la ambición de los EAU de captar el 9 % del mercado global de IA para 2030.
Si tu empresa o familia necesita ayuda práctica para gestionar estas nuevas categorías de visa en los EAU, el equipo especializado de VisaHQ puede facilitar todo, desde recopilar certificados salariales para la Visa de Especialista en IA hasta acelerar permisos temporales para Eventos o Turismo Marítimo. Su portal en línea (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) ofrece guías paso a paso, seguimiento en tiempo real y revisiones expertas para minimizar rechazos por parte de la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP), simplificando el cumplimiento tanto para gestores de movilidad corporativa como para viajeros individuales.
Además, el patrocinio de familiares visitantes ahora está sujeto a niveles claros de ingresos: 4,000 AED para familiares directos, 8,000 AED para familiares extendidos y 15,000 AED para amigos o no familiares. Los equipos de recursos humanos deben auditar las nóminas para asegurar que los empleados cumplen con estos nuevos requisitos antes de enviar invitaciones, o arriesgarse a que la ICP rechace las solicitudes.
Para los operadores turísticos, la introducción de visas temporales para Eventos y Turismo Marítimo, válidas hasta por 60 días, facilita las rotaciones de tripulación en yates que atracan en Yas Marina de Abu Dhabi y acelera la acreditación de artistas en el centro de convenciones de Expo City, operativo todo el año.
Los responsables de movilidad deben actualizar sus matrices de políticas de inmediato: se prevé un aumento en los costos de viajes para dependientes, pero la visa especializada en IA representa un atractivo poderoso para captar talento escaso. Se recomienda a las empresas integrar los nuevos códigos de visa en sus plataformas HRIS y preparar al personal que se traslada sobre los requisitos mínimos salariales, que ahora los oficiales de inmigración verifican a través del Sistema de Protección Salarial.








