
La ampliación de la prohibición de viajes de Estados Unidos, implementada a las 00:01 EST del 1 de enero de 2026 bajo la Proclamación Presidencial 10998, bloquea o restringe la emisión de visas para nacionales de 39 países, mientras que simultáneamente incrementa varias tarifas relacionadas con trámites migratorios.
Aunque India no está en la lista, el Ministerio de Asuntos Exteriores (MEA) ha señalado “preocupaciones” a Washington sobre los efectos en cadena en los tiempos de adjudicación de visas H-1B, que se alargaron en el cuarto trimestre de 2025 debido a que los recursos consulares se destinaron a gestionar solicitudes de exención de los países recién prohibidos. Empresas tecnológicas indias ya reportan retrasos en la incorporación de personal que se traslada bajo peticiones aprobadas.
En este contexto cambiante, el portal de VisaHQ para India (https://www.visahq.com/india/) puede ayudar a empleadores y viajeros a seguir las normas de entrada específicas por país, reunir la documentación requerida y hasta gestionar envíos acelerados de visas estadounidenses, permitiendo a los equipos de movilidad corporativa evitar sorpresas burocráticas y mantener el control del presupuesto.
Los aumentos de tarifas incluyen un 10 % más para los Documentos de Autorización de Empleo y un incremento de 2 dólares en los cargos anuales por solicitudes de asilo. Los equipos de inmigración corporativa deben ajustar sus previsiones de costos para trámites L-1 y de residencia permanente, cuyos cargos adicionales para EAD suben a 560 dólares.
Los países africanos Burkina Faso, Malí y Níger respondieron con prohibiciones de entrada para ciudadanos estadounidenses, lo que podría derivar en medidas recíprocas que afecten a equipos indios de proyectos que viajan por esos países bajo contratos con base en EE. UU. Por ello, los responsables de movilidad multinacional están vigilando a empleados con doble nacionalidad que podrían verse afectados por las restricciones estadounidenses.
Despachos legales aconsejan a empleadores indios adelantar las solicitudes de procesamiento premium y presupuestar los mayores costos antes del próximo aumento de tarifas de USCIS previsto para septiembre de 2026.
Aunque India no está en la lista, el Ministerio de Asuntos Exteriores (MEA) ha señalado “preocupaciones” a Washington sobre los efectos en cadena en los tiempos de adjudicación de visas H-1B, que se alargaron en el cuarto trimestre de 2025 debido a que los recursos consulares se destinaron a gestionar solicitudes de exención de los países recién prohibidos. Empresas tecnológicas indias ya reportan retrasos en la incorporación de personal que se traslada bajo peticiones aprobadas.
En este contexto cambiante, el portal de VisaHQ para India (https://www.visahq.com/india/) puede ayudar a empleadores y viajeros a seguir las normas de entrada específicas por país, reunir la documentación requerida y hasta gestionar envíos acelerados de visas estadounidenses, permitiendo a los equipos de movilidad corporativa evitar sorpresas burocráticas y mantener el control del presupuesto.
Los aumentos de tarifas incluyen un 10 % más para los Documentos de Autorización de Empleo y un incremento de 2 dólares en los cargos anuales por solicitudes de asilo. Los equipos de inmigración corporativa deben ajustar sus previsiones de costos para trámites L-1 y de residencia permanente, cuyos cargos adicionales para EAD suben a 560 dólares.
Los países africanos Burkina Faso, Malí y Níger respondieron con prohibiciones de entrada para ciudadanos estadounidenses, lo que podría derivar en medidas recíprocas que afecten a equipos indios de proyectos que viajan por esos países bajo contratos con base en EE. UU. Por ello, los responsables de movilidad multinacional están vigilando a empleados con doble nacionalidad que podrían verse afectados por las restricciones estadounidenses.
Despachos legales aconsejan a empleadores indios adelantar las solicitudes de procesamiento premium y presupuestar los mayores costos antes del próximo aumento de tarifas de USCIS previsto para septiembre de 2026.










