La Guardia Fronteriza de Polonia cerró el año revelando que en 2025 se expulsaron forzosamente del país a 2.100 extranjeros, casi el doble que en 2024 y casi cuatro veces más que en 2022. Esta información, publicada el 31 de diciembre por el medio independiente Notes from Poland, refleja cómo el gobierno de centroizquierda de Varsovia ha cambiado el enfoque de la administración anterior, pasando de una política de laissez-faire a una postura mucho más estricta en materia de migración irregular.
Los ciudadanos ucranianos, el grupo de inmigrantes más numeroso en Polonia, representaron más de la mitad de las deportaciones (1.150 casos). Los georgianos fueron el segundo grupo más grande, con 350 expulsiones, en respuesta a las preocupaciones oficiales por un aumento de delitos organizados contra la propiedad atribuidos a bandas georgianas a principios de este año. En total, en 2025 se ordenó la salida de Polonia a 9.300 extranjeros; la mayoría se marchó voluntariamente tras recibir la orden de expulsión, pero quienes no cumplieron fueron detenidos y trasladados en vuelos o convoyes escoltados hacia países vecinos.
En este contexto, organizaciones y viajeros que buscan obtener la documentación correcta pueden beneficiarse de asesoría especializada: el portal de VisaHQ para Polonia (https://www.visahq.com/poland/) ofrece requisitos actualizados para visas, listas de documentos y herramientas para gestionar solicitudes, reduciendo el riesgo de errores costosos en el actual clima de tolerancia cero.
![Polonia duplica las deportaciones forzadas en 2025 bajo una política migratoria más estricta]()
Este aumento se produce tras una serie de medidas legislativas y administrativas adoptadas desde enero: prohibición legal de presentar solicitudes de asilo tras entrar ilegalmente desde Bielorrusia; reinstauración de controles fronterizos temporales con Alemania y Lituania; nuevas facultades para que inspectores de inmigración realicen inspecciones en lugares de trabajo sin previo aviso; y un incremento del 300 al 700 % en las tasas de permisos de trabajo, diseñado para desalentar lo que las autoridades califican como “solicitudes especulativas”.
Para los equipos de movilidad global, el mensaje es claro: errores en la documentación que antes solo implicaban multas, ahora pueden derivar en deportaciones y prohibiciones de reingreso por varios años. Las empresas deben auditar el estatus de residencia de todo el personal no perteneciente a la UE, asegurarse de que los contratos cumplan con los nuevos umbrales salariales mínimos para 2026 y, fundamentalmente, mantener los documentos originales en las instalaciones, ya que los inspectores ahora tienen autoridad para confiscar pasaportes y dispositivos digitales para verificar identidad e intenciones.
Organizaciones de derechos humanos han criticado esta política, señalando casos en los que residentes de largo plazo fueron expulsados por infracciones administrativas menores, pero las encuestas de opinión muestran un fuerte respaldo interno: el 61 % de los votantes polacos consultados en noviembre apoyan la “expulsión rápida” de migrantes que exceden la duración de sus visas o cometen delitos. Con elecciones generales previstas para finales de 2026, los analistas esperan que el gobierno mantenga, e incluso intensifique, su postura estricta el próximo año.
Los ciudadanos ucranianos, el grupo de inmigrantes más numeroso en Polonia, representaron más de la mitad de las deportaciones (1.150 casos). Los georgianos fueron el segundo grupo más grande, con 350 expulsiones, en respuesta a las preocupaciones oficiales por un aumento de delitos organizados contra la propiedad atribuidos a bandas georgianas a principios de este año. En total, en 2025 se ordenó la salida de Polonia a 9.300 extranjeros; la mayoría se marchó voluntariamente tras recibir la orden de expulsión, pero quienes no cumplieron fueron detenidos y trasladados en vuelos o convoyes escoltados hacia países vecinos.
En este contexto, organizaciones y viajeros que buscan obtener la documentación correcta pueden beneficiarse de asesoría especializada: el portal de VisaHQ para Polonia (https://www.visahq.com/poland/) ofrece requisitos actualizados para visas, listas de documentos y herramientas para gestionar solicitudes, reduciendo el riesgo de errores costosos en el actual clima de tolerancia cero.
Este aumento se produce tras una serie de medidas legislativas y administrativas adoptadas desde enero: prohibición legal de presentar solicitudes de asilo tras entrar ilegalmente desde Bielorrusia; reinstauración de controles fronterizos temporales con Alemania y Lituania; nuevas facultades para que inspectores de inmigración realicen inspecciones en lugares de trabajo sin previo aviso; y un incremento del 300 al 700 % en las tasas de permisos de trabajo, diseñado para desalentar lo que las autoridades califican como “solicitudes especulativas”.
Para los equipos de movilidad global, el mensaje es claro: errores en la documentación que antes solo implicaban multas, ahora pueden derivar en deportaciones y prohibiciones de reingreso por varios años. Las empresas deben auditar el estatus de residencia de todo el personal no perteneciente a la UE, asegurarse de que los contratos cumplan con los nuevos umbrales salariales mínimos para 2026 y, fundamentalmente, mantener los documentos originales en las instalaciones, ya que los inspectores ahora tienen autoridad para confiscar pasaportes y dispositivos digitales para verificar identidad e intenciones.
Organizaciones de derechos humanos han criticado esta política, señalando casos en los que residentes de largo plazo fueron expulsados por infracciones administrativas menores, pero las encuestas de opinión muestran un fuerte respaldo interno: el 61 % de los votantes polacos consultados en noviembre apoyan la “expulsión rápida” de migrantes que exceden la duración de sus visas o cometen delitos. Con elecciones generales previstas para finales de 2026, los analistas esperan que el gobierno mantenga, e incluso intensifique, su postura estricta el próximo año.
