
A pocos días de que termine 2025, el medio español *Euro Weekly News* ha publicado una guía concisa sobre la serie de cambios regulatorios que enfrentarán los residentes extranjeros —y las empresas que los trasladan— en 2026. Los puntos principales son el nuevo Sistema de Entrada/Salida (EES) de la UE, que se espera entre en funcionamiento completo el 10 de abril de 2026, y el programa complementario de autorización de viaje ETIAS, previsto para más adelante ese año. Una vez operativo, el EES reemplazará el sellado de pasaportes para viajeros no comunitarios, capturando huellas dactilares e imágenes faciales en la primera entrada y contabilizando automáticamente los días de estancia en el espacio Schengen.
Para los trabajadores desplazados a corto plazo, el impacto será inmediato: el sistema aplicará estrictamente la regla de 90/180 días, eliminando la zona gris del “exceso de estancia accidental” en la que muchos viajeros frecuentes de Reino Unido y EE. UU. se apoyaban. Los equipos de movilidad deberán controlar los días con precisión o arriesgarse a multas y prohibiciones de entrada futuras para su personal.
Las empresas y viajeros que quieran adelantarse a estos cambios pueden apoyarse en el portal dedicado a España de VisaHQ. Este servicio ofrece seguimiento en tiempo real del despliegue del EES y ETIAS, herramientas intuitivas para calcular los días permitidos en Schengen y guía sobre todas las opciones de visado disponibles tras la eliminación de la “golden visa”. Los departamentos de RR. HH. pueden presentar o renovar solicitudes en línea y recibir apoyo experto en minutos, no semanas: https://www.visahq.com/spain/.
El artículo también aborda el endurecimiento del marco regulatorio en materia de vivienda en España. Las subidas de alquiler ya no se vincularán al IPC, sino a un nuevo índice nacional diseñado para frenar los aumentos en zonas calientes como Madrid y Barcelona. Junto con un registro digital ampliado para alquileres turísticos, estas medidas buscan enfriar los precios, pero también imponen obligaciones de diligencia a los empleados que se mudan y subarriendan o alquilan por Airbnb sus viviendas. Los anuncios ilegales pueden ser retirados de la plataforma de un día para otro, dejando a los inquilinos sin recursos legales.
En materia migratoria, el texto confirma lo que los profesionales de movilidad internacional ya habían señalado: la vía de la “golden visa” por inversión en España cerró en abril de 2025 y no volverá. Los nuevos inversores deberán optar por visados estándar de trabajo, emprendedor o no lucrativo. Mientras tanto, el régimen fiscal Beckham se mantiene por ahora, aunque las auditorías se están intensificando.
En conjunto, 2026 será el año con más regulaciones para expatriados desde que España se unió a Schengen. Los departamentos de RR. HH. deberían prever más tiempo para el registro fronterizo a comienzos del segundo trimestre, revisar las asignaciones de vivienda según el nuevo índice de alquileres y reevaluar las solicitudes de visado para altos cargos que antes planeaban residir mediante inversión inmobiliaria.
Para los trabajadores desplazados a corto plazo, el impacto será inmediato: el sistema aplicará estrictamente la regla de 90/180 días, eliminando la zona gris del “exceso de estancia accidental” en la que muchos viajeros frecuentes de Reino Unido y EE. UU. se apoyaban. Los equipos de movilidad deberán controlar los días con precisión o arriesgarse a multas y prohibiciones de entrada futuras para su personal.
Las empresas y viajeros que quieran adelantarse a estos cambios pueden apoyarse en el portal dedicado a España de VisaHQ. Este servicio ofrece seguimiento en tiempo real del despliegue del EES y ETIAS, herramientas intuitivas para calcular los días permitidos en Schengen y guía sobre todas las opciones de visado disponibles tras la eliminación de la “golden visa”. Los departamentos de RR. HH. pueden presentar o renovar solicitudes en línea y recibir apoyo experto en minutos, no semanas: https://www.visahq.com/spain/.
El artículo también aborda el endurecimiento del marco regulatorio en materia de vivienda en España. Las subidas de alquiler ya no se vincularán al IPC, sino a un nuevo índice nacional diseñado para frenar los aumentos en zonas calientes como Madrid y Barcelona. Junto con un registro digital ampliado para alquileres turísticos, estas medidas buscan enfriar los precios, pero también imponen obligaciones de diligencia a los empleados que se mudan y subarriendan o alquilan por Airbnb sus viviendas. Los anuncios ilegales pueden ser retirados de la plataforma de un día para otro, dejando a los inquilinos sin recursos legales.
En materia migratoria, el texto confirma lo que los profesionales de movilidad internacional ya habían señalado: la vía de la “golden visa” por inversión en España cerró en abril de 2025 y no volverá. Los nuevos inversores deberán optar por visados estándar de trabajo, emprendedor o no lucrativo. Mientras tanto, el régimen fiscal Beckham se mantiene por ahora, aunque las auditorías se están intensificando.
En conjunto, 2026 será el año con más regulaciones para expatriados desde que España se unió a Schengen. Los departamentos de RR. HH. deberían prever más tiempo para el registro fronterizo a comienzos del segundo trimestre, revisar las asignaciones de vivienda según el nuevo índice de alquileres y reevaluar las solicitudes de visado para altos cargos que antes planeaban residir mediante inversión inmobiliaria.







