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dic. 30, 2025

Nuevo proceso de revisión en redes sociales de EE.UU. retrasa visas H-1B; solicitantes indios enfrentan entrevistas pospuestas hasta mediados de 2026

Nuevo proceso de revisión en redes sociales de EE.UU. retrasa visas H-1B; solicitantes indios enfrentan entrevistas pospuestas hasta mediados de 2026
Apenas dos semanas después de que el Departamento de Estado de EE. UU. implementara la revisión obligatoria de redes sociales para solicitantes de visas H-1B y H-4, los consulados estadounidenses en India enfrentan un aumento en los casos de “procesamiento administrativo”. Ahora, los solicitantes deben proporcionar todas sus cuentas activas y pasadas en redes sociales de los últimos cinco años; los oficiales consulares revisan las publicaciones en busca de posibles señales de seguridad. Una sola discrepancia, como descubrió un usuario de Reddit, puede provocar una denegación directa bajo la Sección 214(b).

Este nuevo proceso ha reducido la capacidad de entrevistas en un 40 % en las misiones de Nueva Delhi y Mumbai, según dos agencias de enlace de visas. El lunes por la noche, la Embajada de EE. UU. envió correos a miles de solicitantes con nuevas fechas de cita entre marzo y julio de 2026, advirtiendo que quienes se presenten en la fecha original “serán rechazados”.

En medio de esta incertidumbre, facilitadores externos como VisaHQ pueden ayudar a los profesionales a anticiparse a los cambios en los requisitos. A través de su portal para India (https://www.visahq.com/india/), ofrecen seguimiento en tiempo real de citas, listas de documentos y asesoría para mantener perfiles digitales en regla, herramientas que reducen retrasos administrativos y permiten cumplir con los plazos de proyectos clave.

Nuevo proceso de revisión en redes sociales de EE.UU. retrasa visas H-1B; solicitantes indios enfrentan entrevistas pospuestas hasta mediados de 2026


Las grandes empresas de servicios IT en India ya sienten el impacto en los cronogramas de proyectos para clientes estadounidenses. “Unos 300 consultores programados para despliegues en el primer trimestre están ahora detenidos”, confirmó un director de recursos humanos de una firma líder de primer nivel. Startups más pequeñas temen perder contratos si sus ingenieros clave no pueden llegar a tiempo a las instalaciones.

Abogados de inmigración recomiendan a los profesionales afectados considerar visas de negocios B-1/B-2 a corto plazo o transferencias intraempresa L-1 cuando sea posible, y mantener perfiles digitales impecables. También advierten que las revocaciones podrían afectar futuras solicitudes de residencia permanente, ya que las notas consulares quedan registradas.

Este episodio evidencia cómo el riesgo geopolítico postpandemia ha cambiado de prohibiciones de viaje a un escrutinio exhaustivo de perfiles digitales, una tendencia que los gestores de movilidad deben incorporar en la planificación de asignaciones y en las políticas de uso de redes sociales.
El equipo de expertos en visas e inmigración de VisaHQ ayuda a individuos y empresas a navegar por los requisitos de viaje, trabajo y residencia a nivel global. Nos encargamos de la preparación de documentos, presentación de solicitudes, coordinación con agencias gubernamentales, y de cada aspecto necesario para garantizar aprobaciones rápidas, conformes y sin estrés.
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