Brasil se ha colocado en el centro del próximo gran experimento de gestión fronteriza en América Latina. En una entrevista publicada el 26 de diciembre, altos funcionarios del Ministerio de Turismo confirmaron que la visa electrónica para visitantes (e-Visa), relanzada en abril para viajeros de Estados Unidos, Canadá y Australia, será ahora el modelo para un ecosistema más amplio habilitado con biometría.
Bajo un nuevo grupo de trabajo formado con Perú, Colombia y Uruguay, Brasilia está pilotando un estándar compartido de API que permitirá a los cuatro países emitir e-visas, recopilar datos biométricos mediante selfies e intercambiar información anticipada de pasajeros en tiempo real. El primer resultado tangible, previsto para pruebas beta con viajeros corporativos seleccionados en el segundo trimestre de 2026, será una “billetera transfronteriza” móvil que almacenará un código QR de la e-Visa brasileña y una imagen verificada contra la base de datos de la Policía Federal. Las aerolíneas en São Paulo/Guarulhos y Río/Galeão ya han comenzado a instalar puertas electrónicas capaces de leer esta credencial.
![Brasil lidera iniciativa regional hacia visas electrónicas y biometría, apunta a fronteras completamente digitales para 2026]()
En este contexto de cambios acelerados, VisaHQ puede ser un aliado práctico tanto para equipos de movilidad corporativa como para viajeros individuales. El portal de Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) ya simplifica el proceso de solicitud de la e-Visa y se actualizará conforme se activen las funciones biométricas y la billetera digital, ofreciendo seguimiento en tiempo real del estado y asesoría experta sobre cumplimiento en toda la región.
Los responsables de políticas argumentan que una credencial digital regional reducirá las filas y proporcionará a los gobiernos datos anticipados para evaluar riesgos. Para los empleadores multinacionales, las ventajas son claras: tiempos de asignación más cortos, menores costos en manejo de documentos y la posibilidad de seguimiento de viajes en tiempo real a través de múltiples jurisdicciones. Sin embargo, abogados especializados en privacidad de datos recomiendan a los equipos de recursos humanos actualizar los textos de consentimiento, ya que las plantillas biométricas serán compartidas entre varios gobiernos.
La participación en el sistema seguirá siendo opcional —los pasaportes en papel seguirán siendo aceptados—, pero el Ministerio de Justicia está elaborando una portaría que hará obligatoria la aceptación de esta credencial en todos los aeropuertos internacionales de Brasil para diciembre de 2026. Se aconseja a los gestores de movilidad involucrarse desde temprano con los proveedores de gestión de viajes para asegurar que las herramientas de reserva y las plataformas de cuidado de viajeros puedan integrar los nuevos campos de datos QR y biométricos tan pronto como estén disponibles.
Bajo un nuevo grupo de trabajo formado con Perú, Colombia y Uruguay, Brasilia está pilotando un estándar compartido de API que permitirá a los cuatro países emitir e-visas, recopilar datos biométricos mediante selfies e intercambiar información anticipada de pasajeros en tiempo real. El primer resultado tangible, previsto para pruebas beta con viajeros corporativos seleccionados en el segundo trimestre de 2026, será una “billetera transfronteriza” móvil que almacenará un código QR de la e-Visa brasileña y una imagen verificada contra la base de datos de la Policía Federal. Las aerolíneas en São Paulo/Guarulhos y Río/Galeão ya han comenzado a instalar puertas electrónicas capaces de leer esta credencial.
En este contexto de cambios acelerados, VisaHQ puede ser un aliado práctico tanto para equipos de movilidad corporativa como para viajeros individuales. El portal de Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) ya simplifica el proceso de solicitud de la e-Visa y se actualizará conforme se activen las funciones biométricas y la billetera digital, ofreciendo seguimiento en tiempo real del estado y asesoría experta sobre cumplimiento en toda la región.
Los responsables de políticas argumentan que una credencial digital regional reducirá las filas y proporcionará a los gobiernos datos anticipados para evaluar riesgos. Para los empleadores multinacionales, las ventajas son claras: tiempos de asignación más cortos, menores costos en manejo de documentos y la posibilidad de seguimiento de viajes en tiempo real a través de múltiples jurisdicciones. Sin embargo, abogados especializados en privacidad de datos recomiendan a los equipos de recursos humanos actualizar los textos de consentimiento, ya que las plantillas biométricas serán compartidas entre varios gobiernos.
La participación en el sistema seguirá siendo opcional —los pasaportes en papel seguirán siendo aceptados—, pero el Ministerio de Justicia está elaborando una portaría que hará obligatoria la aceptación de esta credencial en todos los aeropuertos internacionales de Brasil para diciembre de 2026. Se aconseja a los gestores de movilidad involucrarse desde temprano con los proveedores de gestión de viajes para asegurar que las herramientas de reserva y las plataformas de cuidado de viajeros puedan integrar los nuevos campos de datos QR y biométricos tan pronto como estén disponibles.
