El Ministerio de Asuntos Exteriores de India (MEA) confirmó el viernes que ha expresado “preocupaciones” a Estados Unidos por la reprogramación repentina de miles de entrevistas para visas H-1B previamente agendadas en consulados de todo el país. Correos electrónicos enviados la semana pasada informaron a los solicitantes que las citas se habían pospuesto hasta cinco meses para que los oficiales pudieran realizar una “revisión exhaustiva” de los historiales en redes sociales.
Los aplazamientos afectan desproporcionadamente a los solicitantes primerizos que se gradúan en las universidades indias durante el periodo de primavera, quienes suelen buscar comenzar en Estados Unidos entre abril y mayo. Las empresas de personal temen retrasos en los proyectos y posibles cláusulas de penalización por incumplimiento debido a los retrasos en los procesos de incorporación.
![Nueva Delhi presiona a Washington tras el aplazamiento de miles de entrevistas para la visa H-1B]()
En medio de esta situación, el portal de VisaHQ en India (https://www.visahq.com/india/) ofrece una forma rápida para que solicitantes y equipos de recursos humanos rastreen nuevas fechas disponibles, obtengan listas de documentos actualizadas según los últimos requisitos consulares de EE.UU. y exploren opciones alternativas de visa o permisos de trabajo para que los proyectos no se retrasen pese a las demoras en las entrevistas.
Durante la rueda de prensa semanal del MEA, el portavoz Randhir Jaiswal afirmó que los diplomáticos indios están “activamente comprometidos” con sus homólogos estadounidenses para recuperar las fechas anteriores y agilizar el proceso de revisión. Mientras la misión estadounidense cita “razones operativas”, expertos del sector turístico sugieren que las secciones consulares están desviando recursos para procesar un acumulado de casos de reunificación familiar antes del cierre del año fiscal.
Los responsables de movilidad deben prepararse para tiempos de espera más largos: los datos del sector ya muestran que el tiempo promedio para una entrevista H-1B en Mumbai aumentó de 22 días en octubre a 104 días tras la reprogramación. Se recomienda a las empresas presentar solicitudes de enmienda para obtener flexibilidad en la notificación consular y explorar centros alternativos de movilidad global de talento (Canadá, México) para trabajos de proyectos a corto plazo.
Los aplazamientos afectan desproporcionadamente a los solicitantes primerizos que se gradúan en las universidades indias durante el periodo de primavera, quienes suelen buscar comenzar en Estados Unidos entre abril y mayo. Las empresas de personal temen retrasos en los proyectos y posibles cláusulas de penalización por incumplimiento debido a los retrasos en los procesos de incorporación.
En medio de esta situación, el portal de VisaHQ en India (https://www.visahq.com/india/) ofrece una forma rápida para que solicitantes y equipos de recursos humanos rastreen nuevas fechas disponibles, obtengan listas de documentos actualizadas según los últimos requisitos consulares de EE.UU. y exploren opciones alternativas de visa o permisos de trabajo para que los proyectos no se retrasen pese a las demoras en las entrevistas.
Durante la rueda de prensa semanal del MEA, el portavoz Randhir Jaiswal afirmó que los diplomáticos indios están “activamente comprometidos” con sus homólogos estadounidenses para recuperar las fechas anteriores y agilizar el proceso de revisión. Mientras la misión estadounidense cita “razones operativas”, expertos del sector turístico sugieren que las secciones consulares están desviando recursos para procesar un acumulado de casos de reunificación familiar antes del cierre del año fiscal.
Los responsables de movilidad deben prepararse para tiempos de espera más largos: los datos del sector ya muestran que el tiempo promedio para una entrevista H-1B en Mumbai aumentó de 22 días en octubre a 104 días tras la reprogramación. Se recomienda a las empresas presentar solicitudes de enmienda para obtener flexibilidad en la notificación consular y explorar centros alternativos de movilidad global de talento (Canadá, México) para trabajos de proyectos a corto plazo.
