En un comunicado separado el sábado, el Ministerio de Asuntos Exteriores calificó la revisión más amplia de las solicitudes H-1B por parte de Estados Unidos como “un motivo de preocupación”, señalando que las nuevas capas de escrutinio —incluidas las visitas a los lugares de trabajo de los empleadores y la verificación adicional de los niveles salariales— han ralentizado las aprobaciones y afectado la movilidad de los profesionales indios.
Las asociaciones del sector NASSCOM y USIBC informan que los tiempos promedio de resolución han aumentado a 11 semanas, frente a las seis semanas de hace un año. Los retrasos ya están llevando a algunas firmas globales de servicios a redirigir proyectos hacia centros cercanos en Canadá y Polonia.
El Ministerio de Asuntos Exteriores indicó que está trabajando con empleadores tecnológicos indios para recopilar datos sobre pérdidas financieras y presentará un informe detallado al Representante Comercial de EE.UU. antes del próximo Diálogo Comercial bilateral.
![El Ministerio de Asuntos Exteriores critica la ampliación de la revisión de peticiones H-1B en EE. UU.]()
En medio de estos cambios en los requisitos, facilitadores especializados en visas como VisaHQ pueden agilizar los trámites y la programación de citas para los profesionales indios que gestionan la visa H-1B. Su portal para India (https://www.visahq.com/india/) ofrece alertas de cumplimiento en tiempo real, listas de verificación de documentos y servicios de conserjería que ayudan a los solicitantes a evitar errores comunes y acelerar los procesos, brindando cierta previsibilidad mientras las directrices oficiales siguen cambiando.
Funcionarios estadounidenses argumentan que estas medidas protegen a los trabajadores locales y combaten el fraude, pero insisten en que los solicitantes legítimos “no tienen nada que temer”. Abogados de inmigración responden que la ambigüedad sobre qué desencadena una revisión adicional genera incertidumbre en la planificación tanto para empleados como para empresas.
Hasta que se establezcan directrices más claras, los equipos de movilidad deberían contemplar plazos de transición más largos para asignaciones en EE.UU. y considerar solicitar la opción de ‘procesamiento premium’ a pesar de la tarifa de 2,805 dólares, ya que estos casos quedan fuera del nuevo sistema de auditorías aleatorias.
Las asociaciones del sector NASSCOM y USIBC informan que los tiempos promedio de resolución han aumentado a 11 semanas, frente a las seis semanas de hace un año. Los retrasos ya están llevando a algunas firmas globales de servicios a redirigir proyectos hacia centros cercanos en Canadá y Polonia.
El Ministerio de Asuntos Exteriores indicó que está trabajando con empleadores tecnológicos indios para recopilar datos sobre pérdidas financieras y presentará un informe detallado al Representante Comercial de EE.UU. antes del próximo Diálogo Comercial bilateral.
En medio de estos cambios en los requisitos, facilitadores especializados en visas como VisaHQ pueden agilizar los trámites y la programación de citas para los profesionales indios que gestionan la visa H-1B. Su portal para India (https://www.visahq.com/india/) ofrece alertas de cumplimiento en tiempo real, listas de verificación de documentos y servicios de conserjería que ayudan a los solicitantes a evitar errores comunes y acelerar los procesos, brindando cierta previsibilidad mientras las directrices oficiales siguen cambiando.
Funcionarios estadounidenses argumentan que estas medidas protegen a los trabajadores locales y combaten el fraude, pero insisten en que los solicitantes legítimos “no tienen nada que temer”. Abogados de inmigración responden que la ambigüedad sobre qué desencadena una revisión adicional genera incertidumbre en la planificación tanto para empleados como para empresas.
Hasta que se establezcan directrices más claras, los equipos de movilidad deberían contemplar plazos de transición más largos para asignaciones en EE.UU. y considerar solicitar la opción de ‘procesamiento premium’ a pesar de la tarifa de 2,805 dólares, ya que estos casos quedan fuera del nuevo sistema de auditorías aleatorias.
