El Departamento de Estado de EE. UU. ha emitido una alerta anunciando que todas las agencias de pasaportes nacionales y el Centro Nacional de Información de Pasaportes estarán cerrados desde el miércoles 24 de diciembre hasta el viernes 26 de diciembre. Los clientes con citas programadas serán contactados para reprogramar sus fechas.
Para los equipos de movilidad global, este cierre de tres días afecta tanto a las salidas de expatriados como a las familias de empleados entrantes que necesitan renovar o emitir por primera vez pasaportes estadounidenses. Las solicitudes aceleradas (‘viajes urgentes’) presentadas esta semana se procesarán una vez que las agencias reabran, lo que probablemente retrasará el tiempo de respuesta anunciado de tres a cinco días.
Para ayudar a las empresas a manejar interrupciones como esta, VisaHQ ofrece servicios integrales de renovación de pasaportes y facilitación de visas, monitoreando los atrasos en las agencias y organizando envíos por mensajería para mantener los plazos de los asignados. Los responsables de movilidad pueden acceder a actualizaciones en tiempo real y soporte dedicado a través del portal de EE. UU. en https://www.visahq.com/united-states/, asegurando que los planes de viaje de última hora sigan siendo viables incluso durante cierres gubernamentales.
![El Departamento de Estado Cierra Todas las Agencias de Pasaportes del 24 al 26 de diciembre; Solicitudes Serán Reprogramadas]()
Las empresas que planifiquen asignaciones globales para principios de enero deben verificar que los asignados —y cualquier dependiente ciudadano estadounidense que los acompañe— tengan pasaportes válidos por al menos seis meses después de la fecha de viaje. En caso de renovaciones pendientes, se recomienda considerar citas de emergencia en centros regionales los días 29 y 30 de diciembre o, si el viaje es en menos de 72 horas, solicitar ayuda a oficinas congresionales.
El cierre también detiene el procesamiento de los Reportes Consulares de Nacimiento en el Extranjero (CRBA), lo que podría retrasar las visas de trabajo para padres estadounidenses destinados en el extranjero. Recursos Humanos y proveedores de reubicación deben informar a los empleados sobre pruebas alternativas de ciudadanía (por ejemplo, pasaportes vencidos junto con certificados de nacimiento) que algunas aerolíneas aceptan en emergencias.
De cara al futuro, los líderes de movilidad deben incorporar el cierre federal anual de finales de diciembre en los calendarios de asignaciones, adelantando las gestiones de pasaportes antes de mediados de noviembre para evitar costosos cambios de vuelo y retrasos en los proyectos.
Para los equipos de movilidad global, este cierre de tres días afecta tanto a las salidas de expatriados como a las familias de empleados entrantes que necesitan renovar o emitir por primera vez pasaportes estadounidenses. Las solicitudes aceleradas (‘viajes urgentes’) presentadas esta semana se procesarán una vez que las agencias reabran, lo que probablemente retrasará el tiempo de respuesta anunciado de tres a cinco días.
Para ayudar a las empresas a manejar interrupciones como esta, VisaHQ ofrece servicios integrales de renovación de pasaportes y facilitación de visas, monitoreando los atrasos en las agencias y organizando envíos por mensajería para mantener los plazos de los asignados. Los responsables de movilidad pueden acceder a actualizaciones en tiempo real y soporte dedicado a través del portal de EE. UU. en https://www.visahq.com/united-states/, asegurando que los planes de viaje de última hora sigan siendo viables incluso durante cierres gubernamentales.
Las empresas que planifiquen asignaciones globales para principios de enero deben verificar que los asignados —y cualquier dependiente ciudadano estadounidense que los acompañe— tengan pasaportes válidos por al menos seis meses después de la fecha de viaje. En caso de renovaciones pendientes, se recomienda considerar citas de emergencia en centros regionales los días 29 y 30 de diciembre o, si el viaje es en menos de 72 horas, solicitar ayuda a oficinas congresionales.
El cierre también detiene el procesamiento de los Reportes Consulares de Nacimiento en el Extranjero (CRBA), lo que podría retrasar las visas de trabajo para padres estadounidenses destinados en el extranjero. Recursos Humanos y proveedores de reubicación deben informar a los empleados sobre pruebas alternativas de ciudadanía (por ejemplo, pasaportes vencidos junto con certificados de nacimiento) que algunas aerolíneas aceptan en emergencias.
De cara al futuro, los líderes de movilidad deben incorporar el cierre federal anual de finales de diciembre en los calendarios de asignaciones, adelantando las gestiones de pasaportes antes de mediados de noviembre para evitar costosos cambios de vuelo y retrasos en los proyectos.
