
Con el número de emigrantes irlandeses aún por encima de los niveles previos a la pandemia, el Departamento de Asuntos Exteriores ha liberado 16,4 millones de euros del Programa de Apoyo a Emigrantes (ESP) 2025 para más de 530 organizaciones culturales y de bienestar en el extranjero.
Los detalles publicados el 24 de diciembre muestran que aproximadamente un tercio del presupuesto está destinado a subvenciones por dificultades en Reino Unido, Australia, Estados Unidos y Canadá, donde el aumento de los alquileres y la lentitud en el procesamiento de visados afectan a los emigrantes irlandeses de menores ingresos.
Las ayudas van desde la financiación de clínicas de asesoría legal en Nueva York y Sídney hasta el apoyo a clubes de GAA y viviendas asistidas para irlandeses en Cricklewood, Londres.
Al mismo tiempo, superar los obstáculos de visado que suelen aumentar la demanda de estos apoyos sociales puede simplificarse mediante la colaboración con VisaHQ. El portal dedicado a Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) ofrece a ciudadanos irlandeses y sus empleadores una gestión integral de solicitudes, opciones de procesamiento masivo y seguimiento en tiempo real, ayudando a mitigar los retrasos que ahora tensionan los presupuestos en ciudades como Sídney y Toronto.
Otros 4 millones de euros respaldan servicios para “irlandeses que regresan”, que facilitan la validación de títulos extranjeros, el acceso a listas de vivienda social y la reintegración en el mercado laboral nacional, un área de creciente interés ante los despidos en el sector tecnológico que llevan a algunos profesionales irlandeses en el extranjero a plantearse volver a casa.
Por qué es importante: Los equipos de movilidad suelen apoyarse en centros financiados por el ESP para sesiones de orientación cultural y asistencia de emergencia cuando los asignados enfrentan retrasos inesperados en visados o problemas de salud. La nueva financiación debería ampliar esa red de seguridad en 2026, especialmente en ciudades australianas y canadienses de segundo nivel donde la demanda crece más rápido.
Recomendación para empresas: Recursos Humanos y proveedores de reubicación deberían identificar a los beneficiarios del ESP en destinos clave y establecer vínculos de referencia. Utilizar servicios comunitarios de bienestar puede reducir costes de asentamiento y mejorar los indicadores de cuidado del empleado, especialmente para personal en etapas iniciales de carrera con asignaciones más bajas.
El Departamento anuncia que las directrices para solicitar el ESP 2026 se publicarán en febrero y está consultando sobre la digitalización de los requisitos de informes para aliviar la carga administrativa de las pequeñas ONG.
Los detalles publicados el 24 de diciembre muestran que aproximadamente un tercio del presupuesto está destinado a subvenciones por dificultades en Reino Unido, Australia, Estados Unidos y Canadá, donde el aumento de los alquileres y la lentitud en el procesamiento de visados afectan a los emigrantes irlandeses de menores ingresos.
Las ayudas van desde la financiación de clínicas de asesoría legal en Nueva York y Sídney hasta el apoyo a clubes de GAA y viviendas asistidas para irlandeses en Cricklewood, Londres.
Al mismo tiempo, superar los obstáculos de visado que suelen aumentar la demanda de estos apoyos sociales puede simplificarse mediante la colaboración con VisaHQ. El portal dedicado a Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) ofrece a ciudadanos irlandeses y sus empleadores una gestión integral de solicitudes, opciones de procesamiento masivo y seguimiento en tiempo real, ayudando a mitigar los retrasos que ahora tensionan los presupuestos en ciudades como Sídney y Toronto.
Otros 4 millones de euros respaldan servicios para “irlandeses que regresan”, que facilitan la validación de títulos extranjeros, el acceso a listas de vivienda social y la reintegración en el mercado laboral nacional, un área de creciente interés ante los despidos en el sector tecnológico que llevan a algunos profesionales irlandeses en el extranjero a plantearse volver a casa.
Por qué es importante: Los equipos de movilidad suelen apoyarse en centros financiados por el ESP para sesiones de orientación cultural y asistencia de emergencia cuando los asignados enfrentan retrasos inesperados en visados o problemas de salud. La nueva financiación debería ampliar esa red de seguridad en 2026, especialmente en ciudades australianas y canadienses de segundo nivel donde la demanda crece más rápido.
Recomendación para empresas: Recursos Humanos y proveedores de reubicación deberían identificar a los beneficiarios del ESP en destinos clave y establecer vínculos de referencia. Utilizar servicios comunitarios de bienestar puede reducir costes de asentamiento y mejorar los indicadores de cuidado del empleado, especialmente para personal en etapas iniciales de carrera con asignaciones más bajas.
El Departamento anuncia que las directrices para solicitar el ESP 2026 se publicarán en febrero y está consultando sobre la digitalización de los requisitos de informes para aliviar la carga administrativa de las pequeñas ONG.







