Con huelgas previstas en Italia, Reino Unido, España y Portugal, y con escasez de personal en Francia, los aeropuertos europeos se preparan para una quincena turbulenta. Un informe de Travel & Tour World publicado el 24 de diciembre detalla los principales puntos conflictivos y ofrece consejos para que las empresas suizas los incorporen en sus políticas de viaje.
Italia encabeza la lista de alertas: el personal de Swissport Italia en Milán Linate hará una huelga de 24 horas el 9 de enero, mientras que los controladores aéreos amenazan con paros intermitentes en Verona. En Reino Unido, los manipuladores de equipaje de Luton y la tripulación de cabina de Scandinavian Airlines en Heathrow tienen previstas huelgas para finales de diciembre. España mantiene su patrón de huelgas en tierra de miércoles a domingo, y los aeropuertos de Portugal enfrentan un cierre del 31 de diciembre al 1 de enero.
En este contexto, también es importante recordar que las interrupciones en los viajes suelen coincidir con problemas de pasaporte o visado. Los ciudadanos suizos, así como los residentes extranjeros, pueden agilizar sus trámites a través del portal dedicado a Suiza de VisaHQ (https://www.visahq.com/switzerland/), que ofrece procesamiento rápido de visados, actualizaciones en tiempo real y asesoría experta. Tener la documentación en regla con antelación es una variable menos de la que preocuparse cuando las huelgas empiezan a alterar los horarios de vuelo en el último momento.
![Guía para Sobrevivir a la Temporada Navideña: Huelgas en Aeropuertos Europeos y Consejos para Viajeros Suizos]()
Para los viajeros suizos, las consecuencias pueden ser graves. Zúrich y Ginebra dependen de Milán, Barcelona y Madrid como hubs de conexión, por lo que perder un enlace podría dejar a los pasajeros varados mucho después de que termine la acción local. El artículo recomienda cinco estrategias preventivas: llegar dos horas antes de lo habitual; suscribirse a alertas push de la aerolínea; tener alternativas en tren o autobús; reservar hoteles con cláusulas de cancelación flexibles; y llevar siempre a mano lo esencial en el equipaje de mano.
Los departamentos de recursos humanos suizos están incorporando estas pautas en las sesiones informativas previas al viaje y en plataformas de cuidado del empleado como International SOS. Algunas multinacionales incluso están probando un “día de margen por huelga”, pidiendo a sus empleados viajar un día antes para reuniones importantes, por si su primer vuelo se cancela.
Aunque se espera que la ola de conflictos laborales disminuya a mediados de enero, los analistas advierten que las negociaciones salariales en el sector aéreo europeo siguen siendo tensas. Se prevén brotes esporádicos a lo largo de 2026, especialmente con la entrada en vigor del nuevo sistema biométrico de Entrada/Salida de la UE, que alarga los tiempos de manejo en tierra y aumenta la carga de trabajo.
Italia encabeza la lista de alertas: el personal de Swissport Italia en Milán Linate hará una huelga de 24 horas el 9 de enero, mientras que los controladores aéreos amenazan con paros intermitentes en Verona. En Reino Unido, los manipuladores de equipaje de Luton y la tripulación de cabina de Scandinavian Airlines en Heathrow tienen previstas huelgas para finales de diciembre. España mantiene su patrón de huelgas en tierra de miércoles a domingo, y los aeropuertos de Portugal enfrentan un cierre del 31 de diciembre al 1 de enero.
En este contexto, también es importante recordar que las interrupciones en los viajes suelen coincidir con problemas de pasaporte o visado. Los ciudadanos suizos, así como los residentes extranjeros, pueden agilizar sus trámites a través del portal dedicado a Suiza de VisaHQ (https://www.visahq.com/switzerland/), que ofrece procesamiento rápido de visados, actualizaciones en tiempo real y asesoría experta. Tener la documentación en regla con antelación es una variable menos de la que preocuparse cuando las huelgas empiezan a alterar los horarios de vuelo en el último momento.
Para los viajeros suizos, las consecuencias pueden ser graves. Zúrich y Ginebra dependen de Milán, Barcelona y Madrid como hubs de conexión, por lo que perder un enlace podría dejar a los pasajeros varados mucho después de que termine la acción local. El artículo recomienda cinco estrategias preventivas: llegar dos horas antes de lo habitual; suscribirse a alertas push de la aerolínea; tener alternativas en tren o autobús; reservar hoteles con cláusulas de cancelación flexibles; y llevar siempre a mano lo esencial en el equipaje de mano.
Los departamentos de recursos humanos suizos están incorporando estas pautas en las sesiones informativas previas al viaje y en plataformas de cuidado del empleado como International SOS. Algunas multinacionales incluso están probando un “día de margen por huelga”, pidiendo a sus empleados viajar un día antes para reuniones importantes, por si su primer vuelo se cancela.
Aunque se espera que la ola de conflictos laborales disminuya a mediados de enero, los analistas advierten que las negociaciones salariales en el sector aéreo europeo siguen siendo tensas. Se prevén brotes esporádicos a lo largo de 2026, especialmente con la entrada en vigor del nuevo sistema biométrico de Entrada/Salida de la UE, que alarga los tiempos de manejo en tierra y aumenta la carga de trabajo.
