Nuevos datos publicados por Inmigración y Control de Aduanas (ICE) muestran que, al 14 de diciembre, 68,417 personas estaban detenidas en centros civiles de inmigración, un récord histórico que supera las cifras registradas a principios de este mes. Estas cifras, actualizadas quincenalmente en el panel de “estadísticas de detención” de ICE, llegan tras el reporte de 328,000 arrestos y casi 327,000 deportaciones en el año fiscal 2025, números que el presidente Trump ha presentado como prueba de una agenda de “prioridad en la aplicación de la ley”.
Contrario al mensaje oficial que asegura que las operaciones se enfocan en criminales, los datos revelan que la mayoría de los detenidos no tienen antecedentes penales. Este cambio hacia redadas más amplias tiene consecuencias para los empleadores en EE.UU.: más trabajadores están siendo retirados de fábricas, obras de construcción y cocinas de restaurantes, agravando la escasez de mano de obra en plena temporada alta de ventas. Los equipos de recursos humanos que buscan localizar a empleados detenidos encuentran que ahora están distribuidos en más de 200 instalaciones, muchas en condados remotos con servicios legales limitados.
![La población detenida por ICE alcanza un récord histórico de 68,400 antes de las fiestas]()
En medio de esta incertidumbre, empleadores y extranjeros que necesitan mantener sus trámites migratorios al día pueden recurrir a VisaHQ, un servicio en línea de agilización de visas y pasaportes que guía a los usuarios en los requisitos, recopilación de documentos y presentación de solicitudes para Estados Unidos y decenas de otros países. Su plataforma sencilla y soporte en vivo pueden reducir retrasos y evitar lapsos en el estatus migratorio. Más información en https://www.visahq.com/united-states/.
El récord de detenidos también presiona el presupuesto federal. El Congreso autorizó fondos para mantener un promedio de 60,000 personas detenidas por día en el año fiscal 2026; con las cifras actuales, ICE opera aproximadamente un 13% por encima de ese límite. Grupos de defensa anticipan que este exceso podría llevar a la administración a reabrir cárceles de condados cerradas o a firmar nuevos contratos con prisiones privadas, medidas que podrían desencadenar más litigios sobre condiciones y supervisión.
Para los responsables de movilidad laboral, este aumento resalta la importancia de auditorías proactivas del formulario I-9, contratos legales de respuesta rápida y protocolos para notificar a los empleados. Las empresas que patrocinan visas H-2B u otras temporales deben asegurarse de que los trabajadores tengan copias de sus documentos de estatus y acceso a asesoría legal, especialmente al viajar durante la temporada navideña, cuando la actividad en puntos de control se intensifica.
Contrario al mensaje oficial que asegura que las operaciones se enfocan en criminales, los datos revelan que la mayoría de los detenidos no tienen antecedentes penales. Este cambio hacia redadas más amplias tiene consecuencias para los empleadores en EE.UU.: más trabajadores están siendo retirados de fábricas, obras de construcción y cocinas de restaurantes, agravando la escasez de mano de obra en plena temporada alta de ventas. Los equipos de recursos humanos que buscan localizar a empleados detenidos encuentran que ahora están distribuidos en más de 200 instalaciones, muchas en condados remotos con servicios legales limitados.
En medio de esta incertidumbre, empleadores y extranjeros que necesitan mantener sus trámites migratorios al día pueden recurrir a VisaHQ, un servicio en línea de agilización de visas y pasaportes que guía a los usuarios en los requisitos, recopilación de documentos y presentación de solicitudes para Estados Unidos y decenas de otros países. Su plataforma sencilla y soporte en vivo pueden reducir retrasos y evitar lapsos en el estatus migratorio. Más información en https://www.visahq.com/united-states/.
El récord de detenidos también presiona el presupuesto federal. El Congreso autorizó fondos para mantener un promedio de 60,000 personas detenidas por día en el año fiscal 2026; con las cifras actuales, ICE opera aproximadamente un 13% por encima de ese límite. Grupos de defensa anticipan que este exceso podría llevar a la administración a reabrir cárceles de condados cerradas o a firmar nuevos contratos con prisiones privadas, medidas que podrían desencadenar más litigios sobre condiciones y supervisión.
Para los responsables de movilidad laboral, este aumento resalta la importancia de auditorías proactivas del formulario I-9, contratos legales de respuesta rápida y protocolos para notificar a los empleados. Las empresas que patrocinan visas H-2B u otras temporales deben asegurarse de que los trabajadores tengan copias de sus documentos de estatus y acceso a asesoría legal, especialmente al viajar durante la temporada navideña, cuando la actividad en puntos de control se intensifica.
