Dos hombres comparecieron ante el Tribunal de Distrito de Tullamore el 22 de diciembre de 2025 tras una serie de inspecciones sorpresa realizadas por la Oficina Nacional de Inmigración de la Garda (GNIB) en restaurantes del condado de Offaly. Según medios locales, los agentes detuvieron a cuatro personas sospechosas de incumplir las condiciones de sus permisos de trabajo; los cargos contra uno fueron retirados, mientras que se emitió una orden judicial para un cuarto que no se presentó.
Estas redadas forman parte de una campaña nacional de cumplimiento dirigida a sectores con alta incidencia histórica de trabajo no documentado, como la hostelería y la agricultura. En lo que va de año, la GNIB ha realizado más de 1,200 inspecciones laborales, un aumento del 45 % respecto a 2024.
![Agentes de Inmigración Acusan a Trabajadores Tras Redadas en Restaurantes de Offaly]()
Las organizaciones que tienen dificultades para seguir el ritmo de las categorías de visados y permisos de trabajo en Irlanda pueden beneficiarse de la plataforma de VisaHQ para Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/), que ofrece orientación clara sobre los documentos necesarios, tiempos de tramitación, recordatorios de renovación y soporte en vivo tanto para empleadores como para solicitantes individuales.
Los empleadores que contraten a nacionales fuera del EEE sin permiso válido se enfrentan a multas de hasta 250,000 € y posibles órdenes de cierre. Para los profesionales de recursos humanos, este caso es un recordatorio oportuno para mantener actualizados los archivos de derecho a trabajar y programar las fechas de renovación de permisos. La campaña también subraya los riesgos reputacionales para las marcas franquiciadas que dependen del cumplimiento de sus franquiciados.
Consejo práctico: Realice auditorías internas de derecho a trabajar antes de que comience la temporada alta de hostelería en febrero y asegúrese de que los gerentes comprendan las nuevas herramientas digitales de verificación del sello 4 lanzadas por el Servicio de Inmigración.
Estas redadas forman parte de una campaña nacional de cumplimiento dirigida a sectores con alta incidencia histórica de trabajo no documentado, como la hostelería y la agricultura. En lo que va de año, la GNIB ha realizado más de 1,200 inspecciones laborales, un aumento del 45 % respecto a 2024.
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