Alphabet y Apple han emitido avisos internos instando a sus empleados con visas de trabajo y estudio en EE. UU., muchos de ellos ciudadanos chinos, a no salir del país durante el período de Navidad y Año Nuevo. Las citas para el estampado de visas en algunos consulados estadounidenses ahora se extienden hasta 12 meses, con las primeras fechas disponibles en Guangzhou reportadas para noviembre de 2026.
Este bloqueo se produce tras la decisión de Washington de intensificar la revisión en redes sociales para solicitantes de visas H-1B, H-4, F, J y M. La firma de abogados de inmigración Berry Appleman & Leiden confirma que incluso las renovaciones por “drop-box” están siendo retrasadas, obligando a los viajeros a considerar opciones costosas en terceros países como Singapur o Frankfurt.
![Retraso en la estampación de visas estadounidenses lleva a grandes empresas tecnológicas a advertir a empleados nacidos en China sobre viajes durante las vacaciones]()
En este contexto de largas esperas, muchas empresas recurren a VisaHQ para obtener visibilidad en tiempo real sobre los atrasos en citas y recibir asesoría personalizada sobre ubicaciones alternativas para el estampado. Los especialistas de VisaHQ en China (https://www.visahq.com/china/) pueden preevaluar la documentación, monitorear los calendarios consulares globales y ayudar a redirigir a los viajeros hacia jurisdicciones con procesos más rápidos, reduciendo el riesgo de que el personal quede varado en el extranjero.
Para los empleadores, la situación es crítica: si los ingenieros que viajan para reunirse con sus familias durante el Año Nuevo Lunar no pueden obtener un nuevo sello de visa, podrían quedar atrapados fuera y perder su estatus laboral. Ambas gigantes tecnológicas han elaborado planes de contingencia, incluyendo trabajo remoto y transferencias de emergencia L-1 a Canadá, pero las empresas más pequeñas podrían enfrentar retrasos en sus proyectos.
Los equipos de movilidad están revisando los planes de viaje, recomendando renovaciones con al menos seis meses de anticipación y preparando asignaciones alternativas en jurisdicciones de menor riesgo. Este episodio pone de manifiesto cómo las tensiones geopolíticas siguen complicando el flujo global de talento, incluso cuando China ha reabierto sus fronteras a visitantes extranjeros.
Este bloqueo se produce tras la decisión de Washington de intensificar la revisión en redes sociales para solicitantes de visas H-1B, H-4, F, J y M. La firma de abogados de inmigración Berry Appleman & Leiden confirma que incluso las renovaciones por “drop-box” están siendo retrasadas, obligando a los viajeros a considerar opciones costosas en terceros países como Singapur o Frankfurt.
En este contexto de largas esperas, muchas empresas recurren a VisaHQ para obtener visibilidad en tiempo real sobre los atrasos en citas y recibir asesoría personalizada sobre ubicaciones alternativas para el estampado. Los especialistas de VisaHQ en China (https://www.visahq.com/china/) pueden preevaluar la documentación, monitorear los calendarios consulares globales y ayudar a redirigir a los viajeros hacia jurisdicciones con procesos más rápidos, reduciendo el riesgo de que el personal quede varado en el extranjero.
Para los empleadores, la situación es crítica: si los ingenieros que viajan para reunirse con sus familias durante el Año Nuevo Lunar no pueden obtener un nuevo sello de visa, podrían quedar atrapados fuera y perder su estatus laboral. Ambas gigantes tecnológicas han elaborado planes de contingencia, incluyendo trabajo remoto y transferencias de emergencia L-1 a Canadá, pero las empresas más pequeñas podrían enfrentar retrasos en sus proyectos.
Los equipos de movilidad están revisando los planes de viaje, recomendando renovaciones con al menos seis meses de anticipación y preparando asignaciones alternativas en jurisdicciones de menor riesgo. Este episodio pone de manifiesto cómo las tensiones geopolíticas siguen complicando el flujo global de talento, incluso cuando China ha reabierto sus fronteras a visitantes extranjeros.
