El presidente Donald Trump está preparando lo que sus colaboradores llaman “la mayor operación de deportación en la historia de Estados Unidos”, según un informe exclusivo de Reuters publicado el domingo. Tras asegurar un aumento de financiamiento de 170 mil millones de dólares en la ley de gastos de seguridad nacional de julio, la administración planea contratar miles de nuevos agentes, abrir más centros de detención y reanudar redadas masivas en lugares de trabajo que habían estado suspendidas desde la pandemia.
El plan de acción —que se distribuyó esta semana a los jefes de agencias— contempla focalizar tanto a inmigrantes indocumentados como a quienes han perdido el Estatus de Protección Temporal (TPS) tras recientes cancelaciones para Haití, Venezuela y Afganistán. Funcionarios dijeron a Reuters que el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) colaborará con proveedores de análisis de datos para rastrear registros de servicios públicos y nóminas con el fin de localizar fugitivos, una táctica que los críticos comparan con una vigilancia masiva.
Los grupos empresariales están alarmados. La Cámara de Comercio de EE.UU. advierte que las redadas sorpresivas en fábricas podrían complicar las ya frágiles cadenas de suministro y aumentar los costos laborales, debilitando la lucha de la administración contra la inflación. Sectores que requieren mucha mano de obra, como la agricultura, el procesamiento de alimentos y la hostelería, se preparan para una rotación de personal de dos dígitos, ya que los trabajadores se refugian en la economía informal.
![La Casa Blanca prepara un aumento multimillonario para ICE y la Patrulla Fronteriza ante la inminente campaña de deportaciones de 2026]()
En medio de esta incertidumbre, las empresas y extranjeros suelen necesitar orientación rápida y precisa sobre visas y cumplimiento legal. VisaHQ puede ayudar simplificando la preparación de documentos, alertando sobre renovaciones urgentes y ofreciendo soporte en tiempo real para preguntas sobre visas y viajes a EE.UU.; más información está disponible en https://www.visahq.com/united-states/.
Políticamente, la ofensiva es arriesgada. Los votantes de Miami —muchos con raíces inmigrantes— acaban de elegir al primer alcalde demócrata en tres décadas, citando su oposición a las tácticas federales agresivas. Las encuestas nacionales muestran que la aprobación de Trump en inmigración ha caído al 41%, nueve puntos menos desde marzo. Sin embargo, el zar fronterizo de la Casa Blanca, Tom Homan, dijo a Reuters que el presidente está “decidido a deportar a un millón de personas al año”, argumentando que los críticos “nos lo agradecerán cuando suban los salarios”.
¿Qué deben hacer ahora los empleadores? Expertos legales recomiendan actualizar los archivos I-9, auditar el cumplimiento de los subcontratistas y preparar planes de respuesta rápida para inspecciones en los lugares de trabajo. Las empresas que dependen de talento extranjero altamente calificado también deben estar atentas a posibles revocaciones de visas: ICE ya ha intensificado arrestos en entrevistas para ajuste de estatus y ceremonias de ciudadanía, áreas que antes se consideraban de bajo riesgo.
El plan de acción —que se distribuyó esta semana a los jefes de agencias— contempla focalizar tanto a inmigrantes indocumentados como a quienes han perdido el Estatus de Protección Temporal (TPS) tras recientes cancelaciones para Haití, Venezuela y Afganistán. Funcionarios dijeron a Reuters que el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) colaborará con proveedores de análisis de datos para rastrear registros de servicios públicos y nóminas con el fin de localizar fugitivos, una táctica que los críticos comparan con una vigilancia masiva.
Los grupos empresariales están alarmados. La Cámara de Comercio de EE.UU. advierte que las redadas sorpresivas en fábricas podrían complicar las ya frágiles cadenas de suministro y aumentar los costos laborales, debilitando la lucha de la administración contra la inflación. Sectores que requieren mucha mano de obra, como la agricultura, el procesamiento de alimentos y la hostelería, se preparan para una rotación de personal de dos dígitos, ya que los trabajadores se refugian en la economía informal.
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Políticamente, la ofensiva es arriesgada. Los votantes de Miami —muchos con raíces inmigrantes— acaban de elegir al primer alcalde demócrata en tres décadas, citando su oposición a las tácticas federales agresivas. Las encuestas nacionales muestran que la aprobación de Trump en inmigración ha caído al 41%, nueve puntos menos desde marzo. Sin embargo, el zar fronterizo de la Casa Blanca, Tom Homan, dijo a Reuters que el presidente está “decidido a deportar a un millón de personas al año”, argumentando que los críticos “nos lo agradecerán cuando suban los salarios”.
¿Qué deben hacer ahora los empleadores? Expertos legales recomiendan actualizar los archivos I-9, auditar el cumplimiento de los subcontratistas y preparar planes de respuesta rápida para inspecciones en los lugares de trabajo. Las empresas que dependen de talento extranjero altamente calificado también deben estar atentas a posibles revocaciones de visas: ICE ya ha intensificado arrestos en entrevistas para ajuste de estatus y ceremonias de ciudadanía, áreas que antes se consideraban de bajo riesgo.
