La red intrastatal de Qantas se vio paralizada el 21 de diciembre de 2025, cuando un grupo de pilotos fly-in-fly-out (FIFO) empleados por Network Aviation inició una huelga protegida por motivos salariales y de turnos. La paralización de 24 horas obligó a la aerolínea a cancelar 29 vuelos de ida y vuelta que conectaban Perth con centros mineros como Newman, Paraburdoo y Kalgoorlie, dejando varados a unos 500 trabajadores y turistas con muy poco aviso.
Las empresas mineras se apresuraron a contratar vuelos chárter para que los equipos de mantenimiento críticos pudieran llegar a los sitios remotos a tiempo para el cierre navideño, mientras que el aeropuerto de Perth asignó personal adicional de atención al cliente para ayudar a reprogramar a los pasajeros afectados.
Las negociaciones entre la Federación Australiana de Pilotos de Aerolínea (AFAP) y Qantas llevan más de 12 meses estancadas. El sindicato afirma que los comandantes de Network Aviation ganan hasta un 40 % menos que los pilotos principales de Qantas que vuelan aviones de tamaño similar, y que los turnos propuestos no ofrecen descansos suficientes para evitar la fatiga en los largos trayectos regionales. Qantas responde que su oferta ya incluye aumentos salariales base del 17 % en cuatro años, además de bonos por productividad.
![Huelga piloto de FIFO paraliza 29 vuelos de Qantas en Australia Occidental]()
Desde una perspectiva de movilidad global, esta huelga pone en evidencia la fragilidad del puente aéreo del sector minero australiano. Más de 65,000 trabajadores FIFO dependen de vuelos regulares desde Perth cada mes; cuando estos vuelos se cancelan, la producción minera y los cronogramas de proyectos corren un riesgo inmediato. Por ello, los gestores de movilidad corporativa deberían revisar las cláusulas de fuerza mayor en los contratos de servicio, mantener acuerdos permanentes con operadores chárter y asegurarse de que los seguros de viaje cubran retrasos causados por acciones sindicales.
Si la reprogramación de última hora requiere que trabajadores o contratistas internacionales transiten por otros países rumbo a Australia Occidental, la plataforma de autoservicio de VisaHQ puede agilizar la obtención de visas o permisos de tránsito adicionales. La empresa ofrece orientación en tiempo real sobre los requisitos de entrada a Australia y a decenas de jurisdicciones vecinas, y su portal para Australia (https://www.visahq.com/australia/) permite a las organizaciones gestionar múltiples solicitudes desde un solo panel, algo especialmente útil para movilizar equipos mineros con poco tiempo de antelación.
Este episodio también plantea interrogantes más amplios sobre la inminente escasez de pilotos en Australia. Con la reapertura de fronteras y la demanda de viajes volviendo a niveles prepandemia, las aerolíneas regionales enfrentan una fuerte competencia por la tripulación, especialmente por aquellos dispuestos a vivir en Perth y pasar las noches en campamentos remotos. Los analistas del sector advierten que, si no se abordan los problemas de oferta laboral mediante vías aceleradas de migración cualificada o incentivos para la formación nacional, este tipo de interrupciones podrían volverse más frecuentes en 2026 y años siguientes.
Qantas ha expresado su esperanza de que las negociaciones previstas para principios de enero eviten nuevas huelgas, pero los representantes de AFAP aseguran que las paradas laborales continuas “siguen siendo una opción muy real” si no se logra un avance. Por ello, se recomienda a los viajeros hacia las zonas remotas de Australia Occidental durante las vacaciones de verano reservar tarifas flexibles, dejar amplios márgenes para conexiones y seguir de cerca las alertas de viaje de Qantas.
Las empresas mineras se apresuraron a contratar vuelos chárter para que los equipos de mantenimiento críticos pudieran llegar a los sitios remotos a tiempo para el cierre navideño, mientras que el aeropuerto de Perth asignó personal adicional de atención al cliente para ayudar a reprogramar a los pasajeros afectados.
Las negociaciones entre la Federación Australiana de Pilotos de Aerolínea (AFAP) y Qantas llevan más de 12 meses estancadas. El sindicato afirma que los comandantes de Network Aviation ganan hasta un 40 % menos que los pilotos principales de Qantas que vuelan aviones de tamaño similar, y que los turnos propuestos no ofrecen descansos suficientes para evitar la fatiga en los largos trayectos regionales. Qantas responde que su oferta ya incluye aumentos salariales base del 17 % en cuatro años, además de bonos por productividad.
Desde una perspectiva de movilidad global, esta huelga pone en evidencia la fragilidad del puente aéreo del sector minero australiano. Más de 65,000 trabajadores FIFO dependen de vuelos regulares desde Perth cada mes; cuando estos vuelos se cancelan, la producción minera y los cronogramas de proyectos corren un riesgo inmediato. Por ello, los gestores de movilidad corporativa deberían revisar las cláusulas de fuerza mayor en los contratos de servicio, mantener acuerdos permanentes con operadores chárter y asegurarse de que los seguros de viaje cubran retrasos causados por acciones sindicales.
Si la reprogramación de última hora requiere que trabajadores o contratistas internacionales transiten por otros países rumbo a Australia Occidental, la plataforma de autoservicio de VisaHQ puede agilizar la obtención de visas o permisos de tránsito adicionales. La empresa ofrece orientación en tiempo real sobre los requisitos de entrada a Australia y a decenas de jurisdicciones vecinas, y su portal para Australia (https://www.visahq.com/australia/) permite a las organizaciones gestionar múltiples solicitudes desde un solo panel, algo especialmente útil para movilizar equipos mineros con poco tiempo de antelación.
Este episodio también plantea interrogantes más amplios sobre la inminente escasez de pilotos en Australia. Con la reapertura de fronteras y la demanda de viajes volviendo a niveles prepandemia, las aerolíneas regionales enfrentan una fuerte competencia por la tripulación, especialmente por aquellos dispuestos a vivir en Perth y pasar las noches en campamentos remotos. Los analistas del sector advierten que, si no se abordan los problemas de oferta laboral mediante vías aceleradas de migración cualificada o incentivos para la formación nacional, este tipo de interrupciones podrían volverse más frecuentes en 2026 y años siguientes.
Qantas ha expresado su esperanza de que las negociaciones previstas para principios de enero eviten nuevas huelgas, pero los representantes de AFAP aseguran que las paradas laborales continuas “siguen siendo una opción muy real” si no se logra un avance. Por ello, se recomienda a los viajeros hacia las zonas remotas de Australia Occidental durante las vacaciones de verano reservar tarifas flexibles, dejar amplios márgenes para conexiones y seguir de cerca las alertas de viaje de Qantas.
