El secretario de Estado de EE. UU., Marco Rubio, defendió el 20 de diciembre las estrictas restricciones migratorias, afirmando que una visa “es un privilegio, no un derecho”, y confirmó que entre 60,000 y 70,000 visas fueron revocadas o denegadas en el último año. Sus declaraciones aumentan la preocupación entre los titulares indios de visas F-1 y H-1B, quienes ya enfrentan retrasos récord en las citas y recortes en las rutas de trabajo post-estudio.
Rubio insinuó que la administración continuará con la vigilancia posterior a la entrada de los titulares de visas y ejercerá el poder de revocación cuando existan motivos de interés nacional. Para los estudiantes indios, ahora la mayor cohorte extranjera en programas de maestría en EE. UU., estos comentarios generan el temor de revisiones retroactivas de estatus que podrían afectar colaboraciones de investigación o actividades en redes sociales.
![«La visa es un privilegio»: EE. UU. adopta una postura más estricta, alarmando a estudiantes y profesionales indios]()
En medio de estas reglas cambiantes, los solicitantes indios pueden apoyarse en plataformas especializadas como VisaHQ, que consolida los requisitos de visa de EE. UU., automatiza la cumplimentación de formularios y monitorea los hitos de la solicitud. El portal específico para India (https://www.visahq.com/india/) también ofrece alertas de políticas en tiempo real, ayudando a estudiantes, empleadores y equipos de movilidad a evitar errores en la documentación y a manejar con mayor confianza la escasez de citas en las embajadas.
Consultores educativos pronostican una caída del 10 % en las inscripciones indias para el otoño de 2026 si la incertidumbre persiste, con Canadá y Australia como posibles beneficiarios. Los empleadores podrían enfrentar una movilidad de talento más limitada, ya que los trabajadores sopesan el riesgo de una revocación repentina antes de aceptar asignaciones en EE. UU.
Los equipos de movilidad deben intensificar las sesiones de cumplimiento: recordar al personal las normas para mantener el estatus, la higiene en redes sociales y la importancia de actualizar a tiempo la dirección ante USCIS. Las instituciones también podrían considerar diversificar las opciones de destino para estudiantes y becarios patrocinados.
Rubio insinuó que la administración continuará con la vigilancia posterior a la entrada de los titulares de visas y ejercerá el poder de revocación cuando existan motivos de interés nacional. Para los estudiantes indios, ahora la mayor cohorte extranjera en programas de maestría en EE. UU., estos comentarios generan el temor de revisiones retroactivas de estatus que podrían afectar colaboraciones de investigación o actividades en redes sociales.
En medio de estas reglas cambiantes, los solicitantes indios pueden apoyarse en plataformas especializadas como VisaHQ, que consolida los requisitos de visa de EE. UU., automatiza la cumplimentación de formularios y monitorea los hitos de la solicitud. El portal específico para India (https://www.visahq.com/india/) también ofrece alertas de políticas en tiempo real, ayudando a estudiantes, empleadores y equipos de movilidad a evitar errores en la documentación y a manejar con mayor confianza la escasez de citas en las embajadas.
Consultores educativos pronostican una caída del 10 % en las inscripciones indias para el otoño de 2026 si la incertidumbre persiste, con Canadá y Australia como posibles beneficiarios. Los empleadores podrían enfrentar una movilidad de talento más limitada, ya que los trabajadores sopesan el riesgo de una revocación repentina antes de aceptar asignaciones en EE. UU.
Los equipos de movilidad deben intensificar las sesiones de cumplimiento: recordar al personal las normas para mantener el estatus, la higiene en redes sociales y la importancia de actualizar a tiempo la dirección ante USCIS. Las instituciones también podrían considerar diversificar las opciones de destino para estudiantes y becarios patrocinados.
