India ha dado un paso decisivo para cerrar las brechas críticas de habilidades en sus sectores en expansión de manufactura e infraestructura, al flexibilizar las barreras históricas de visados de negocios y lanzar un sistema de patrocinio completamente digital. Anunciada el 18 de diciembre por el Departamento de Promoción de la Industria y Comercio Interno (DPIIT), la reforma elimina las autorizaciones de seguridad adicionales impuestas tras el enfrentamiento en el Valle de Galwan en 2020, que habían ralentizado las aprobaciones para ingenieros y técnicos chinos hasta casi detenerlas.
Bajo el nuevo marco, las empresas indias pueden acceder a un portal del DPIIT, generar una carta electrónica de patrocinio en minutos y adjuntarla directamente a la solicitud de visa electrónica de negocios para inversión y producción (e-B-4). Antes, las compañías debían enviar invitaciones en formato físico entre varios ministerios, un proceso que rutinariamente superaba los tres meses y dejaba inactivas las líneas de producción importadas. El gobierno se ha comprometido a procesar la mayoría de las solicitudes en un plazo de cuatro semanas, un plazo bien recibido por fabricantes de electrónica, células solares y maquinaria pesada que dependen en gran medida de especialistas chinos para instalación, puesta en marcha y capacitación.
Las empresas que necesiten ayuda para navegar el nuevo proceso e-B-4 pueden acudir a VisaHQ, cuya plataforma en línea (https://www.visahq.com/india/) ya está integrada con los sistemas digitales de visados del gobierno indio. VisaHQ guía a los usuarios en cada paso, desde la carga de cartas de patrocinio hasta el seguimiento en tiempo real del estado de la solicitud, permitiendo a los equipos de recursos humanos y gerentes de proyecto reducir el papeleo y garantizar el cumplimiento de los requisitos más recientes.
![India flexibiliza las normas para visas de negocios y lanza plataforma digital de patrocinio para atraer a expertos extranjeros (especialmente chinos)]()
Los diplomáticos señalan que esta medida coincide con un acercamiento en las relaciones entre India y China tras la primera visita del primer ministro Narendra Modi a Pekín en siete años. Aunque las tensiones estratégicas persisten, organismos industriales como la Confederación de la Industria India sostienen que desvincular selectivamente el comercio de las preocupaciones de seguridad añadirá miles de millones a la producción industrial anual de India y apoyará sus programas ‘Make in India’ y de Incentivos Vinculados a la Producción (PLI).
La reforma también se aplica a expertos de Japón, Corea del Sur, Alemania y otros mercados clave, lo que indica que India está decidida a acelerar la transferencia tecnológica y la implementación de fábricas en medio de la realineación global de las cadenas de suministro. Los abogados de inmigración aconsejan a las empresas revisar los detalles: los ingenieros que ingresen bajo esta norma simplificada deben salir una vez finalizada su asignación o cambiar a una visa de empleo a largo plazo si es necesario.
Para los responsables de movilidad, la conclusión práctica es clara: planificar plazos más cortos para el personal técnico entrante, pero asegurarse de que los cronogramas de proyecto, los billetes de regreso y el cumplimiento de la seguridad social estén cuidadosamente documentados en el nuevo sistema en línea para evitar sanciones.
Bajo el nuevo marco, las empresas indias pueden acceder a un portal del DPIIT, generar una carta electrónica de patrocinio en minutos y adjuntarla directamente a la solicitud de visa electrónica de negocios para inversión y producción (e-B-4). Antes, las compañías debían enviar invitaciones en formato físico entre varios ministerios, un proceso que rutinariamente superaba los tres meses y dejaba inactivas las líneas de producción importadas. El gobierno se ha comprometido a procesar la mayoría de las solicitudes en un plazo de cuatro semanas, un plazo bien recibido por fabricantes de electrónica, células solares y maquinaria pesada que dependen en gran medida de especialistas chinos para instalación, puesta en marcha y capacitación.
Las empresas que necesiten ayuda para navegar el nuevo proceso e-B-4 pueden acudir a VisaHQ, cuya plataforma en línea (https://www.visahq.com/india/) ya está integrada con los sistemas digitales de visados del gobierno indio. VisaHQ guía a los usuarios en cada paso, desde la carga de cartas de patrocinio hasta el seguimiento en tiempo real del estado de la solicitud, permitiendo a los equipos de recursos humanos y gerentes de proyecto reducir el papeleo y garantizar el cumplimiento de los requisitos más recientes.
Los diplomáticos señalan que esta medida coincide con un acercamiento en las relaciones entre India y China tras la primera visita del primer ministro Narendra Modi a Pekín en siete años. Aunque las tensiones estratégicas persisten, organismos industriales como la Confederación de la Industria India sostienen que desvincular selectivamente el comercio de las preocupaciones de seguridad añadirá miles de millones a la producción industrial anual de India y apoyará sus programas ‘Make in India’ y de Incentivos Vinculados a la Producción (PLI).
La reforma también se aplica a expertos de Japón, Corea del Sur, Alemania y otros mercados clave, lo que indica que India está decidida a acelerar la transferencia tecnológica y la implementación de fábricas en medio de la realineación global de las cadenas de suministro. Los abogados de inmigración aconsejan a las empresas revisar los detalles: los ingenieros que ingresen bajo esta norma simplificada deben salir una vez finalizada su asignación o cambiar a una visa de empleo a largo plazo si es necesario.
Para los responsables de movilidad, la conclusión práctica es clara: planificar plazos más cortos para el personal técnico entrante, pero asegurarse de que los cronogramas de proyecto, los billetes de regreso y el cumplimiento de la seguridad social estén cuidadosamente documentados en el nuevo sistema en línea para evitar sanciones.
