En una proclamación emitida a última hora del 16 de diciembre de 2025, el presidente Donald Trump añadió a Siria, Burkina Faso, Malí, Níger, Sudán del Sur, Laos y Sierra Leona, así como a los titulares de documentos de viaje de la Autoridad Palestina, a la lista de países cuyos ciudadanos tienen prohibida la entrada a Estados Unidos. Esta medida eleva a 19 el total de naciones sujetas a una suspensión completa de visas tanto de inmigrante como de no inmigrante. Al mismo tiempo, la proclamación impuso restricciones parciales a las visas de negocios, turismo, estudiantes y visitantes de intercambio para nacionales de 15 países adicionales, entre ellos Nigeria, Angola y Zimbabue. Las nuevas normas entran en vigor a las 12:01 a.m. EST del 1 de enero de 2026.
La investigación de fondo publicada por la Casa Blanca señala “deficiencias persistentes” en la integridad de los documentos de identidad, el intercambio de información y la cooperación antiterrorista. Los funcionarios también destacaron tasas de permanencia irregular de visas de dos dígitos y la incapacidad de varios gobiernos para repatriar a ciudadanos ordenados a salir de Estados Unidos. Mientras la administración sostiene que esta política es una herramienta esencial de seguridad nacional, abogados de inmigración advierten que la prohibición generalizada dejará varados a miles de empleadores, universidades y hospitales estadounidenses que dependen del talento proveniente de las regiones afectadas.
Las empresas con proyectos en curso en África Occidental y equipos de desarrollo en Damasco y Bamako enfrentan ahora interrupciones inmediatas en su personal. Se aconseja a los responsables de recursos humanos auditar los datos de la plantilla para identificar empleados y dependientes que posean pasaportes de los países recién prohibidos. Las personas que ya se encuentren dentro de Estados Unidos deben evitar viajar al extranjero después del 1 de enero, a menos que tengan una visa válida de entradas múltiples; quienes estén fuera del país deben explorar opciones de trabajo en terceros países o trabajo remoto hasta que se emitan nuevas directrices.
![La Administración Trump Amplía la Prohibición de Viajes a 7 Nuevos Países y Endurece las Restricciones en 15 Más]()
Las organizaciones y viajeros que intentan comprender estos cambios pueden agilizar el proceso a través de VisaHQ, una plataforma global de servicios de visas y pasaportes. Su portal para EE.UU. (https://www.visahq.com/united-states/) consolida reglas de entrada en tiempo real, aplicaciones electrónicas y opciones de mensajería, ofreciendo a empleadores e individuos afectados un panel único para seguir peticiones, anticipar cambios consulares y obtener documentos de viaje conformes.
Las universidades se apresuran a notificar a estudiantes actuales y admitidos. Debido a que la prohibición parcial reduce la validez de las visas B-1/B-2, F, M y J a tres meses o menos para 15 países, la planificación anticipada de viajes, el procesamiento prioritario y programas alternativos de movilidad (como inicios de semestre remotos) serán cruciales. La proclamación exime a residentes permanentes legales, ciudadanos estadounidenses con doble nacionalidad, diplomáticos y ciertos ingresantes humanitarios, pero expertos advierten que los oficiales consulares mantienen amplia discreción para determinar la elegibilidad.
Ya se han presentado desafíos legales en los Circuitos Noveno y de D.C., argumentando que la medida viola la cláusula contra la discriminación basada en nacionalidad de la Ley de Inmigración y Nacionalidad. Por ahora, sin embargo, las empresas multinacionales deben prepararse para una suspensión total a partir del 1 de enero en la emisión de nuevas visas para los 7 países completamente prohibidos, mientras aconsejan a empleados de los 15 países con restricciones parciales que la validez de las visas y los tiempos de espera para entrevistas probablemente se reduzcan drásticamente.
La investigación de fondo publicada por la Casa Blanca señala “deficiencias persistentes” en la integridad de los documentos de identidad, el intercambio de información y la cooperación antiterrorista. Los funcionarios también destacaron tasas de permanencia irregular de visas de dos dígitos y la incapacidad de varios gobiernos para repatriar a ciudadanos ordenados a salir de Estados Unidos. Mientras la administración sostiene que esta política es una herramienta esencial de seguridad nacional, abogados de inmigración advierten que la prohibición generalizada dejará varados a miles de empleadores, universidades y hospitales estadounidenses que dependen del talento proveniente de las regiones afectadas.
Las empresas con proyectos en curso en África Occidental y equipos de desarrollo en Damasco y Bamako enfrentan ahora interrupciones inmediatas en su personal. Se aconseja a los responsables de recursos humanos auditar los datos de la plantilla para identificar empleados y dependientes que posean pasaportes de los países recién prohibidos. Las personas que ya se encuentren dentro de Estados Unidos deben evitar viajar al extranjero después del 1 de enero, a menos que tengan una visa válida de entradas múltiples; quienes estén fuera del país deben explorar opciones de trabajo en terceros países o trabajo remoto hasta que se emitan nuevas directrices.
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Las universidades se apresuran a notificar a estudiantes actuales y admitidos. Debido a que la prohibición parcial reduce la validez de las visas B-1/B-2, F, M y J a tres meses o menos para 15 países, la planificación anticipada de viajes, el procesamiento prioritario y programas alternativos de movilidad (como inicios de semestre remotos) serán cruciales. La proclamación exime a residentes permanentes legales, ciudadanos estadounidenses con doble nacionalidad, diplomáticos y ciertos ingresantes humanitarios, pero expertos advierten que los oficiales consulares mantienen amplia discreción para determinar la elegibilidad.
Ya se han presentado desafíos legales en los Circuitos Noveno y de D.C., argumentando que la medida viola la cláusula contra la discriminación basada en nacionalidad de la Ley de Inmigración y Nacionalidad. Por ahora, sin embargo, las empresas multinacionales deben prepararse para una suspensión total a partir del 1 de enero en la emisión de nuevas visas para los 7 países completamente prohibidos, mientras aconsejan a empleados de los 15 países con restricciones parciales que la validez de las visas y los tiempos de espera para entrevistas probablemente se reduzcan drásticamente.
