Un tribunal federal en Oregón concedió el 15 de diciembre una orden judicial a 22 jurisdicciones —21 estados y el Distrito de Columbia— que aplaza la fecha límite para implementar nuevas restricciones relacionadas con la inmigración en los beneficios del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) del 1 de noviembre al 9 de abril. El juez federal Mustafa Kasubhai determinó que las directrices del Departamento de Agricultura de EE. UU. (USDA) podrían excluir indebidamente a ciertos residentes permanentes legales, asilados y refugiados de la asistencia alimentaria, y que los estados podrían enfrentar sanciones financieras si se les obliga a aplicar las normas antes de tiempo.
Las restricciones provienen de una ley de 2020 firmada durante el primer mandato del presidente Trump, pero el USDA solo publicó instrucciones detalladas de cumplimiento este verano. Los demandantes argumentaron que la agencia no siguió los procedimientos administrativos adecuados y ofreció explicaciones contradictorias a los estados sobre quiénes seguirían siendo elegibles. La orden preliminar mantiene el statu quo mientras el caso avanza en el fondo.
Aunque SNAP no suele estar vinculado a temas típicos de movilidad corporativa, esta decisión refleja una tendencia más amplia: los programas de beneficios cada vez condicionan más la elegibilidad al estatus migratorio, ejerciendo presión indirecta sobre los empleadores que patrocinan a asignados y sus familias. Los gestores de reubicación que trabajan con extranjeros que obtienen residencia permanente deben vigilar cómo las agencias estatales interpretan el estatus de “extranjero calificado” al otorgar beneficios complementarios como subsidios para cuidado infantil o Medicaid.
![Juez Amplía el Plazo para que los Estados Cumplan con las Restricciones Migratorias del Programa SNAP]()
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Desde el punto de vista político, el fallo subraya la disposición del poder judicial para examinar las interpretaciones de las agencias que restringen derechos legales de inmigrantes, lo que sugiere que podrían surgir desafíos similares contra futuros aumentos de tarifas del DHS o cambios en la validez de documentos del USCIS. Por ello, los empleadores con operaciones en varios estados deben monitorear una compleja red de plazos y órdenes judiciales que afectan el acceso de los trabajadores a recursos públicos, lo que a su vez influye en los paquetes de costo de vida y subsidios por dificultades.
Próximos pasos: se espera que el USDA apele ante el Noveno Circuito, pero también podría emitir directrices revisadas. Los empleadores deben tener presente la fecha del 9 de abril en caso de que sea necesario presupuestar beneficios a nivel estatal.
Las restricciones provienen de una ley de 2020 firmada durante el primer mandato del presidente Trump, pero el USDA solo publicó instrucciones detalladas de cumplimiento este verano. Los demandantes argumentaron que la agencia no siguió los procedimientos administrativos adecuados y ofreció explicaciones contradictorias a los estados sobre quiénes seguirían siendo elegibles. La orden preliminar mantiene el statu quo mientras el caso avanza en el fondo.
Aunque SNAP no suele estar vinculado a temas típicos de movilidad corporativa, esta decisión refleja una tendencia más amplia: los programas de beneficios cada vez condicionan más la elegibilidad al estatus migratorio, ejerciendo presión indirecta sobre los empleadores que patrocinan a asignados y sus familias. Los gestores de reubicación que trabajan con extranjeros que obtienen residencia permanente deben vigilar cómo las agencias estatales interpretan el estatus de “extranjero calificado” al otorgar beneficios complementarios como subsidios para cuidado infantil o Medicaid.
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Próximos pasos: se espera que el USDA apele ante el Noveno Circuito, pero también podría emitir directrices revisadas. Los empleadores deben tener presente la fecha del 9 de abril en caso de que sea necesario presupuestar beneficios a nivel estatal.
