
Dos de los cantones más grandes de Suiza han iniciado un efecto dominó de reducción de tarifas que podría cambiar el lugar donde los profesionales extranjeros cualificados deciden establecerse. El 13 de diciembre, los gobiernos de Basilea-Ciudad y Berna confirmaron que reducirán sus cargos administrativos para la naturalización ordinaria en casi un 40 % a partir del 1 de enero de 2026. Basilea-Ciudad bajará su tarifa de 980 CHF a 600 CHF, mientras que Berna cobrará 520 CHF en lugar de 880 CHF.
Bajo el modelo de ciudadanía suizo de tres niveles, la Confederación cobra una tarifa modesta de 100 CHF, pero los cantones y comunas son libres de fijar sus propias tarifas. Una encuesta de 2024 reveló una variación entre cantones que va desde 350 CHF (Zug) hasta más de 1.400 CHF (Ticino), lo que llevó al organismo federal de control de precios a calificar el sistema como una “lotería postal”. Los responsables de recursos humanos y las empresas de reubicación aseguran que los nuevos precios de Basilea y Berna ya se están utilizando en las ofertas de empleo dirigidas a especialistas de terceros países que evalúan propuestas en Zúrich, Ginebra o el clúster de ciencias de la vida de Basilea.
Ambos cantones atribuyen las reducciones a los ahorros derivados de la gestión digital completa de los casos. Berna también vincula esta medida a su agenda más amplia "Trabajadores Cualificados 2030", argumentando que una naturalización asequible ayuda a retener talento en un mercado laboral envejecido. La asociación empresarial local Swissmem celebró la decisión, calificando las tarifas armonizadas y más bajas como “una cuestión de competitividad” en un momento en que Alemania y los Países Bajos están simplificando sus propios procesos de ciudadanía para trabajadores STEM.
Dado que las reducciones solo afectan a la parte cantonal, los solicitantes aún deben presupuestar las tarifas comunales, que en Berna promedian entre 200 y 300 CHF. No obstante, una familia de cuatro personas que solicite en Basilea ahorrará aproximadamente 1.500 CHF en comparación con las tarifas de 2025. Los empleadores que subvencionan los costos de ciudadanía para personal clave podrían estirar más sus presupuestos de movilidad, pero solo si los asignados viven en los cantones con tarifas más bajas. Por ello, se recomienda a los equipos de movilidad global que analicen las diferencias de tarifas al planificar futuras asignaciones en Suiza.
Para expatriados y departamentos de recursos humanos que buscan mantenerse al día con estas normas en evolución, VisaHQ puede simplificar el proceso ofreciendo orientación en tiempo real sobre los procedimientos de visado y residencia en Suiza, incluidos los requisitos de naturalización y las tarifas cantonales vigentes. Su plataforma digital (https://www.visahq.com/switzerland/) ayuda con la preparación de documentos, la programación de citas y el seguimiento del estado, facilitando a los solicitantes navegar con confianza el laberinto administrativo suizo.
La presión ahora aumenta sobre los cantones con tarifas más altas. El ministro de economía de Ticino declaró a medios locales que “estudiará detenidamente las cifras de Basilea”, mientras que Zúrich ha iniciado una revisión interna de los cálculos de costos de servicio. Si más cantones siguen este ejemplo, el panorama de la naturalización en Suiza podría volverse mucho más uniforme, una buena noticia para los profesionales móviles y las empresas que los emplean.
Bajo el modelo de ciudadanía suizo de tres niveles, la Confederación cobra una tarifa modesta de 100 CHF, pero los cantones y comunas son libres de fijar sus propias tarifas. Una encuesta de 2024 reveló una variación entre cantones que va desde 350 CHF (Zug) hasta más de 1.400 CHF (Ticino), lo que llevó al organismo federal de control de precios a calificar el sistema como una “lotería postal”. Los responsables de recursos humanos y las empresas de reubicación aseguran que los nuevos precios de Basilea y Berna ya se están utilizando en las ofertas de empleo dirigidas a especialistas de terceros países que evalúan propuestas en Zúrich, Ginebra o el clúster de ciencias de la vida de Basilea.
Ambos cantones atribuyen las reducciones a los ahorros derivados de la gestión digital completa de los casos. Berna también vincula esta medida a su agenda más amplia "Trabajadores Cualificados 2030", argumentando que una naturalización asequible ayuda a retener talento en un mercado laboral envejecido. La asociación empresarial local Swissmem celebró la decisión, calificando las tarifas armonizadas y más bajas como “una cuestión de competitividad” en un momento en que Alemania y los Países Bajos están simplificando sus propios procesos de ciudadanía para trabajadores STEM.
Dado que las reducciones solo afectan a la parte cantonal, los solicitantes aún deben presupuestar las tarifas comunales, que en Berna promedian entre 200 y 300 CHF. No obstante, una familia de cuatro personas que solicite en Basilea ahorrará aproximadamente 1.500 CHF en comparación con las tarifas de 2025. Los empleadores que subvencionan los costos de ciudadanía para personal clave podrían estirar más sus presupuestos de movilidad, pero solo si los asignados viven en los cantones con tarifas más bajas. Por ello, se recomienda a los equipos de movilidad global que analicen las diferencias de tarifas al planificar futuras asignaciones en Suiza.
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La presión ahora aumenta sobre los cantones con tarifas más altas. El ministro de economía de Ticino declaró a medios locales que “estudiará detenidamente las cifras de Basilea”, mientras que Zúrich ha iniciado una revisión interna de los cálculos de costos de servicio. Si más cantones siguen este ejemplo, el panorama de la naturalización en Suiza podría volverse mucho más uniforme, una buena noticia para los profesionales móviles y las empresas que los emplean.





