Una semana antes de que entren en vigor, el 15 de diciembre, las nuevas normas del Departamento de Estado que exigen a todos los solicitantes de la visa H-1B compartir sus perfiles en redes sociales, el procesamiento de visas en las oficinas estadounidenses en India se ha ralentizado drásticamente, con entrevistas pospuestas abruptamente hasta mediados de 2026. Un hilo viral en Reddit, creado por un ingeniero atrapado en Bengaluru, ha puesto en evidencia que al menos 500 trabajadores de vacaciones en India corren el riesgo de perder sus empleos en EE.UU. debido a la suspensión de la renovación de sus visas. El encuestador Frank Luntz declaró a medios estadounidenses que el programa “podría colapsar” si el retraso persiste.
Abogados de inmigración advierten que las nuevas verificaciones de huella digital añaden entre 4 y 6 semanas de “procesamiento administrativo” incluso en casos sencillos. Las familias enfrentan problemas en cadena: hipotecas, educación y seguros médicos en EE.UU. dependen de un estatus de visa sin interrupciones. Varias empresas de Silicon Valley han emitido avisos de viaje recomendando a sus empleados indios no regresar a casa hasta que los protocolos de revisión se estabilicen.
Aunque los solicitantes no pueden evitar estas nuevas medidas de seguridad, facilitadores especializados pueden aliviar la carga. VisaHQ, a través de su centro en India (https://www.visahq.com/india/), monitorea en tiempo real los cambios en los calendarios de citas, preselecciona formularios DS-160 y recopila documentos de apoyo, ayudando a los viajeros a evitar penalizaciones por reprogramación y a eliminar problemas burocráticos antes de llegar al oficial consular.
![Controles más estrictos en redes sociales de EE. UU. dejan varados a cientos de trabajadores indios con visa H-1B]()
La Embajada de EE.UU. en Nueva Delhi ha tomado medidas para gestionar el aumento de solicitudes reprogramando automáticamente miles de citas de diciembre. En una publicación en X, la misión recordó a los solicitantes que presentarse en la fecha original resultará en la denegación de entrada, y que solo se permite una reprogramación gratuita bajo la nueva política de citas vigente desde enero de 2025.
Para los responsables de movilidad, las acciones inmediatas son claras: cancelar viajes no esenciales, revisar la validez de los sellos de visa de los empleados y prepararse para solicitudes de trabajo remoto de emergencia. Los asignados indios que ya están en EE.UU. deben verificar que conferencias internacionales o visitas a casa no coincidan con la fecha de inicio de los nuevos controles.
A largo plazo, las empresas podrían necesitar dividir proyectos entre centros de entrega en India y sedes en EE.UU. hasta que se recupere la previsibilidad. La presión en el Congreso para reformar el procesamiento de visas H-1B está creciendo, pero pocos esperan alivio antes del ciclo de cuotas del año fiscal 2026.
Abogados de inmigración advierten que las nuevas verificaciones de huella digital añaden entre 4 y 6 semanas de “procesamiento administrativo” incluso en casos sencillos. Las familias enfrentan problemas en cadena: hipotecas, educación y seguros médicos en EE.UU. dependen de un estatus de visa sin interrupciones. Varias empresas de Silicon Valley han emitido avisos de viaje recomendando a sus empleados indios no regresar a casa hasta que los protocolos de revisión se estabilicen.
Aunque los solicitantes no pueden evitar estas nuevas medidas de seguridad, facilitadores especializados pueden aliviar la carga. VisaHQ, a través de su centro en India (https://www.visahq.com/india/), monitorea en tiempo real los cambios en los calendarios de citas, preselecciona formularios DS-160 y recopila documentos de apoyo, ayudando a los viajeros a evitar penalizaciones por reprogramación y a eliminar problemas burocráticos antes de llegar al oficial consular.
La Embajada de EE.UU. en Nueva Delhi ha tomado medidas para gestionar el aumento de solicitudes reprogramando automáticamente miles de citas de diciembre. En una publicación en X, la misión recordó a los solicitantes que presentarse en la fecha original resultará en la denegación de entrada, y que solo se permite una reprogramación gratuita bajo la nueva política de citas vigente desde enero de 2025.
Para los responsables de movilidad, las acciones inmediatas son claras: cancelar viajes no esenciales, revisar la validez de los sellos de visa de los empleados y prepararse para solicitudes de trabajo remoto de emergencia. Los asignados indios que ya están en EE.UU. deben verificar que conferencias internacionales o visitas a casa no coincidan con la fecha de inicio de los nuevos controles.
A largo plazo, las empresas podrían necesitar dividir proyectos entre centros de entrega en India y sedes en EE.UU. hasta que se recupere la previsibilidad. La presión en el Congreso para reformar el procesamiento de visas H-1B está creciendo, pero pocos esperan alivio antes del ciclo de cuotas del año fiscal 2026.
