El Gabinete de la Unión de India aprobó el 12 de diciembre un Acuerdo Integral de Asociación Económica (CEPA) con Omán, abriendo el camino para el acceso libre de aranceles en el 95 % de las líneas tarifarias y un capítulo dedicado a la movilidad temporal de personas naturales. Funcionarios indicaron que el pacto —el primer acuerdo de libre comercio completo de India con un miembro del Consejo de Cooperación del Golfo— incluye compromisos simplificados para visas de negocios dirigidas a transferencias intraempresariales, profesionales independientes y proveedores de servicios por contrato.
Omán acordó emitir visas de entrada múltiple de cinco años bajo la modalidad ‘India Business Card’ en un plazo de 15 días para ejecutivos de empresas con inversiones superiores a 5 millones de dólares. Los contratistas indios de EPC en proyectos de petróleo, gas y puertos se beneficiarán de permisos de trabajo acelerados con un límite de diez días hábiles. Las disposiciones recíprocas permiten a ingenieros omaníes y especialistas en reparación naval obtener visas de proyecto para astilleros indios mediante un mecanismo de ventanilla única.
En este contexto, el portal de VisaHQ para India (https://www.visahq.com/india/) puede asistir a empresas y profesionales viajeros a gestionar las nuevas categorías de visas impulsadas por el CEPA, presentar solicitudes electrónicamente y hacer seguimiento en tiempo real, facilitando el aprovechamiento de las tarjetas de negocios, permisos de trabajo y visas de proyecto con cumplimiento estricto de los requisitos documentales.
![El Gabinete Aprueba el Acuerdo de Libre Comercio entre India y Omán, Prometiendo Mayor Facilidad de Movilidad para el Personal de Proyectos]()
Además, el CEPA establece un Comité Conjunto de Movilidad para supervisar los plazos de visas y reconocer ciertas cualificaciones profesionales en ingeniería, arquitectura y contabilidad, reduciendo las barreras para asignaciones de corto plazo.
Grupos industriales como FICCI celebraron el acuerdo, señalando que las empresas indias ya ejecutan contratos por más de 2 mil millones de dólares anuales en Omán, pero enfrentan procesos de permisos impredecibles. Con la diversificación de las economías del Golfo más allá de los hidrocarburos, se espera que el capítulo de movilidad abra nuevas oportunidades en energías renovables, logística y servicios digitales.
Las empresas deben comenzar a identificar los roles elegibles bajo el pacto y preparar plantillas documentales que se ajusten a las definiciones de trabajadores calificados y proveedores de servicios del acuerdo. Se prevé que el CEPA entre en vigor el 1 de marzo de 2026, tras la revisión legal y la ratificación parlamentaria.
Omán acordó emitir visas de entrada múltiple de cinco años bajo la modalidad ‘India Business Card’ en un plazo de 15 días para ejecutivos de empresas con inversiones superiores a 5 millones de dólares. Los contratistas indios de EPC en proyectos de petróleo, gas y puertos se beneficiarán de permisos de trabajo acelerados con un límite de diez días hábiles. Las disposiciones recíprocas permiten a ingenieros omaníes y especialistas en reparación naval obtener visas de proyecto para astilleros indios mediante un mecanismo de ventanilla única.
En este contexto, el portal de VisaHQ para India (https://www.visahq.com/india/) puede asistir a empresas y profesionales viajeros a gestionar las nuevas categorías de visas impulsadas por el CEPA, presentar solicitudes electrónicamente y hacer seguimiento en tiempo real, facilitando el aprovechamiento de las tarjetas de negocios, permisos de trabajo y visas de proyecto con cumplimiento estricto de los requisitos documentales.
Además, el CEPA establece un Comité Conjunto de Movilidad para supervisar los plazos de visas y reconocer ciertas cualificaciones profesionales en ingeniería, arquitectura y contabilidad, reduciendo las barreras para asignaciones de corto plazo.
Grupos industriales como FICCI celebraron el acuerdo, señalando que las empresas indias ya ejecutan contratos por más de 2 mil millones de dólares anuales en Omán, pero enfrentan procesos de permisos impredecibles. Con la diversificación de las economías del Golfo más allá de los hidrocarburos, se espera que el capítulo de movilidad abra nuevas oportunidades en energías renovables, logística y servicios digitales.
Las empresas deben comenzar a identificar los roles elegibles bajo el pacto y preparar plantillas documentales que se ajusten a las definiciones de trabajadores calificados y proveedores de servicios del acuerdo. Se prevé que el CEPA entre en vigor el 1 de marzo de 2026, tras la revisión legal y la ratificación parlamentaria.
