En una entrevista emitida el 11 de diciembre, el ministro de Economía de España, Carlos Cuerpo, afirmó que la migración es fundamental para mantener el crecimiento en España y en toda la UE, y refutó lo que llamó “narrativas falsas” amplificadas en las redes sociales. Se prevé que España crezca un 2,9 % en 2025, casi el triple del ritmo combinado de Alemania, Francia e Italia, gracias en parte a un flujo constante de trabajadores que cubren vacantes de habilidades y fortalecen el sistema de pensiones.
Cuerpo reconoció que la política migratoria se ha vuelto tóxica en algunos estados miembros, pero instó a los responsables a basar el debate en datos. Señaló la exitosa regularización de trabajadores agrícolas y del sector de cuidados durante la pandemia como prueba de que una migración bien gestionada aporta beneficios fiscales sin perjudicar la cohesión social.
![La migración, una oportunidad económica, afirma la ministra de Economía de España en medio del debate de la UE]()
Sus declaraciones se produjeron días antes de que los ministros del Interior de la UE finalicen el “fondo de solidaridad” anual, que redistribuye solicitantes de asilo y fondos a países en primera línea como España, Italia, Grecia y Chipre. Las propuestas actuales no alcanzan los objetivos de la Comisión, lo que ha llevado a Madrid a presionar por una mayor distribución de cargas.
Las empresas y viajeros que necesiten gestionar la cambiante normativa migratoria en España pueden simplificar el proceso con VisaHQ. Esta plataforma online ofrece orientación en tiempo real sobre requisitos de visado, prepara y presenta solicitudes, y mantiene a los empleadores informados sobre cambios regulatorios, facilitando el cumplimiento y agilizando las aprobaciones. Más información en https://www.visahq.com/spain/.
El mensaje para los empleadores multinacionales es claro: España sigue abierta al talento. Se espera que el gobierno amplíe en 2026 las categorías de permisos para nómadas digitales y trabajadores altamente cualificados, mientras refuerza la lucha contra el trabajo irregular. Los responsables de recursos humanos deben estar atentos a la próxima legislación que podría simplificar las transferencias intraempresariales y acelerar el acceso al mercado laboral para migrantes con título universitario.
Cuerpo reconoció que la política migratoria se ha vuelto tóxica en algunos estados miembros, pero instó a los responsables a basar el debate en datos. Señaló la exitosa regularización de trabajadores agrícolas y del sector de cuidados durante la pandemia como prueba de que una migración bien gestionada aporta beneficios fiscales sin perjudicar la cohesión social.
Sus declaraciones se produjeron días antes de que los ministros del Interior de la UE finalicen el “fondo de solidaridad” anual, que redistribuye solicitantes de asilo y fondos a países en primera línea como España, Italia, Grecia y Chipre. Las propuestas actuales no alcanzan los objetivos de la Comisión, lo que ha llevado a Madrid a presionar por una mayor distribución de cargas.
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