Los Emiratos Árabes Unidos han aprobado enmiendas contundentes a su Decreto-Ley Federal para Combatir las Drogas Narcóticas y Sustancias Psicotrópicas, que establecen la deportación obligatoria para extranjeros condenados por delitos relacionados con drogas, junto con penas mínimas de cinco años de prisión y multas de al menos 50,000 AED. El presidente Sheikh Mohamed firmó los cambios el 11 de diciembre; entran en vigor de inmediato.
Antes, los jueces tenían cierta discreción para suspender la deportación en casos menores de posesión. Esa excepción ha desaparecido. Solo en circunstancias excepcionales —por ejemplo, cuando la expulsión pueda “afectar la estabilidad familiar”— los tribunales pueden ahora eximir de la deportación. El decreto también endurece las normas para médicos y farmacéuticos, quienes enfrentan las mismas penas de cárcel si emiten recetas sin justificación médica estricta.
Unos 15,000 australianos viven en los EAU y decenas de miles transitan por Dubái y Abu Dhabi cada mes. Funcionarios consulares advierten que incluso trazas residuales de medicamentos con receta o la presencia de aceites de vapeo con CBD pueden considerarse posesión. Las empresas con empleados en rotaciones de ida y vuelta a proyectos energéticos del Golfo están actualizando los protocolos de pruebas de drogas previas al viaje y revisando la cobertura de seguros para costos de detención y deportación.
![EAU cierra vacíos legales en leyes antidrogas y hace automática la deportación de extranjeros infractores, aumentando riesgos para expatriados australianos]()
Los viajeros que quieran asegurarse de llevar la documentación correcta —ya sea para medicamentos con receta, visas de tránsito o viajes posteriores por el Golfo— pueden agilizar el proceso a través del portal australiano de VisaHQ (https://www.visahq.com/australia/). Este servicio ofrece requisitos de entrada actualizados, facilita la legalización de documentos y ofrece opciones de mensajería puerta a puerta, brindando a empleadores y empleados una capa extra de seguridad en el contexto de mayor control en los EAU.
La ley se enmarca en un impulso más amplio de cumplimiento que ha llevado a las autoridades de los EAU a deportar a 6,000 personas que se quedaron más tiempo del permitido desde que terminó una amnistía en febrero. Abogados de inmigración señalan que las deportaciones por drogas implican la cancelación automática de visas de trabajo, la pérdida de beneficios por fin de servicio y, en algunos casos, obligaciones fiscales retroactivas cuando los expatriados salen antes de terminar su contrato.
Asesores en riesgos de viaje instan a los ejecutivos australianos a informar a los viajeros sobre las estrictas normas para portar medicamentos con receta y la necesidad de obtener cartas médicas legalizadas. El incumplimiento podría ahora impedir que un empleado vuelva a entrar a los Emiratos de por vida, poniendo en riesgo los plazos de proyectos regionales.
Antes, los jueces tenían cierta discreción para suspender la deportación en casos menores de posesión. Esa excepción ha desaparecido. Solo en circunstancias excepcionales —por ejemplo, cuando la expulsión pueda “afectar la estabilidad familiar”— los tribunales pueden ahora eximir de la deportación. El decreto también endurece las normas para médicos y farmacéuticos, quienes enfrentan las mismas penas de cárcel si emiten recetas sin justificación médica estricta.
Unos 15,000 australianos viven en los EAU y decenas de miles transitan por Dubái y Abu Dhabi cada mes. Funcionarios consulares advierten que incluso trazas residuales de medicamentos con receta o la presencia de aceites de vapeo con CBD pueden considerarse posesión. Las empresas con empleados en rotaciones de ida y vuelta a proyectos energéticos del Golfo están actualizando los protocolos de pruebas de drogas previas al viaje y revisando la cobertura de seguros para costos de detención y deportación.
Los viajeros que quieran asegurarse de llevar la documentación correcta —ya sea para medicamentos con receta, visas de tránsito o viajes posteriores por el Golfo— pueden agilizar el proceso a través del portal australiano de VisaHQ (https://www.visahq.com/australia/). Este servicio ofrece requisitos de entrada actualizados, facilita la legalización de documentos y ofrece opciones de mensajería puerta a puerta, brindando a empleadores y empleados una capa extra de seguridad en el contexto de mayor control en los EAU.
La ley se enmarca en un impulso más amplio de cumplimiento que ha llevado a las autoridades de los EAU a deportar a 6,000 personas que se quedaron más tiempo del permitido desde que terminó una amnistía en febrero. Abogados de inmigración señalan que las deportaciones por drogas implican la cancelación automática de visas de trabajo, la pérdida de beneficios por fin de servicio y, en algunos casos, obligaciones fiscales retroactivas cuando los expatriados salen antes de terminar su contrato.
Asesores en riesgos de viaje instan a los ejecutivos australianos a informar a los viajeros sobre las estrictas normas para portar medicamentos con receta y la necesidad de obtener cartas médicas legalizadas. El incumplimiento podría ahora impedir que un empleado vuelva a entrar a los Emiratos de por vida, poniendo en riesgo los plazos de proyectos regionales.
