Cientos de trabajadores con visa H-1B para ocupaciones especializadas y sus dependientes con visa H-4 recibieron esta semana notificaciones de cancelación abruptas, informándoles que las entrevistas de visa programadas para mediados o finales de diciembre de 2025 han sido reprogramadas para marzo de 2026. En un comunicado difundido el 9 de diciembre, los consulados de EE. UU. explicaron que, a partir del 15 de diciembre, todos los solicitantes de visas H-1B y H-4 deberán hacer públicas sus cuentas en redes sociales para que los oficiales puedan revisar su actividad en línea antes de emitir la visa.
Este nuevo protocolo de revisión se suma a una norma de agosto que ya había endurecido la definición de “ocupación especializada” e introducido una tarifa única de 100,000 dólares para nuevas peticiones. La firma de inmigración Fragomen informa que los consulados reducirán el número de entrevistas diarias para poder dedicar más tiempo a la revisión, lo que generará un retraso acumulado durante el primer trimestre de 2026.
![Entrevistas para visas H-1B y H-4 pospuestas hasta marzo de 2026 mientras consulados implementan revisión obligatoria de redes sociales]()
Para los empleadores, este cambio repentino deja varados a los trabajadores extranjeros que habían planificado viajes, incorporaciones o transiciones de proyectos en torno a las visas de diciembre. Empresas de tecnología y consultoría, que dependen en gran medida del programa H-1B, advierten sobre retrasos en las fechas de inicio, riesgos en la entrega a clientes y costos adicionales de reubicación. Los equipos de recursos humanos ahora aconsejan a los empleados afectados mantener su estatus en el extranjero o negociar asignaciones remotas hasta marzo.
Los ciudadanos indios, que representan casi el 70 % de la demanda de visas H-1B, son los más afectados. La Embajada de EE. UU. en Nueva Delhi emitió un aviso separado instruyendo a los solicitantes a presentarse únicamente en la nueva fecha asignada; quienes acudan en una cita cancelada serán rechazados en el consulado. Los asesores legales recomiendan revisar diariamente los portales de citas, conservar comprobantes de la toma de datos biométricos y presupuestar estancias más largas fuera de Estados Unidos.
Este nuevo protocolo de revisión se suma a una norma de agosto que ya había endurecido la definición de “ocupación especializada” e introducido una tarifa única de 100,000 dólares para nuevas peticiones. La firma de inmigración Fragomen informa que los consulados reducirán el número de entrevistas diarias para poder dedicar más tiempo a la revisión, lo que generará un retraso acumulado durante el primer trimestre de 2026.
Para los empleadores, este cambio repentino deja varados a los trabajadores extranjeros que habían planificado viajes, incorporaciones o transiciones de proyectos en torno a las visas de diciembre. Empresas de tecnología y consultoría, que dependen en gran medida del programa H-1B, advierten sobre retrasos en las fechas de inicio, riesgos en la entrega a clientes y costos adicionales de reubicación. Los equipos de recursos humanos ahora aconsejan a los empleados afectados mantener su estatus en el extranjero o negociar asignaciones remotas hasta marzo.
Los ciudadanos indios, que representan casi el 70 % de la demanda de visas H-1B, son los más afectados. La Embajada de EE. UU. en Nueva Delhi emitió un aviso separado instruyendo a los solicitantes a presentarse únicamente en la nueva fecha asignada; quienes acudan en una cita cancelada serán rechazados en el consulado. Los asesores legales recomiendan revisar diariamente los portales de citas, conservar comprobantes de la toma de datos biométricos y presupuestar estancias más largas fuera de Estados Unidos.
