Como parte de su trabajo continuo sobre el proyecto de ley de inmigración del gobierno, la Comisión de Leyes del Senado ha aprobado una enmienda que duplica las multas administrativas a las empresas que empleen a migrantes indocumentados de manera consciente. Las sanciones podrían aumentar hasta 30.000 € por trabajador e incluir una prohibición de cinco años para contratar con el sector público.
El ponente de la comisión, François-Noël Buffet, afirmó que la medida “restablece la justicia para los empleadores cumplidores y elimina un importante factor de atracción para la inmigración ilegal”. Sin embargo, las federaciones empresariales advirtieron que esta disposición, junto con los equipos de inspección laboral previstos en el presupuesto de 2026, podría generar un clima de “sospecha permanente” en sectores que ya enfrentan escasez de mano de obra, como la construcción y la hostelería.
![Comisión del Senado apoya multas más severas para empresas que contraten trabajadores indocumentados]()
La enmienda también ordena a las prefecturas que contrasten los hallazgos de las inspecciones laborales con las bases de datos de visados y permisos de residencia, lo que podría acelerar la aplicación de la ley. Los equipos de movilidad que gestionan la colocación de nacionales de terceros países a través de proveedores de servicios deberán auditar los archivos de recursos humanos de sus proveedores, ya que la responsabilidad puede extenderse a toda la cadena de contratación.
El pleno del Senado votará el paquete el 10 de diciembre; si se aprueba, pasará a la Asamblea Nacional la semana siguiente.
El ponente de la comisión, François-Noël Buffet, afirmó que la medida “restablece la justicia para los empleadores cumplidores y elimina un importante factor de atracción para la inmigración ilegal”. Sin embargo, las federaciones empresariales advirtieron que esta disposición, junto con los equipos de inspección laboral previstos en el presupuesto de 2026, podría generar un clima de “sospecha permanente” en sectores que ya enfrentan escasez de mano de obra, como la construcción y la hostelería.
La enmienda también ordena a las prefecturas que contrasten los hallazgos de las inspecciones laborales con las bases de datos de visados y permisos de residencia, lo que podría acelerar la aplicación de la ley. Los equipos de movilidad que gestionan la colocación de nacionales de terceros países a través de proveedores de servicios deberán auditar los archivos de recursos humanos de sus proveedores, ya que la responsabilidad puede extenderse a toda la cadena de contratación.
El pleno del Senado votará el paquete el 10 de diciembre; si se aprueba, pasará a la Asamblea Nacional la semana siguiente.
