En una conferencia sobre diversidad del BCE en París el 8 de diciembre, la subgobernadora del Banco de España, Soledad Núñez, reveló nuevas cifras que muestran que los trabajadores extranjeros representaron el 52 % de la expansión acumulada del PIB de España entre 2022 y 2024, es decir, alrededor de dos puntos porcentuales del crecimiento anual promedio del 3,9 %. El estudio, realizado por la unidad de investigación del banco central, vincula este aumento a un perfil laboral más joven y a un mayor nivel educativo entre los migrantes latinoamericanos.
Sin embargo, Núñez advirtió que la participación femenina inmigrante sigue siendo inferior a la masculina y que las políticas de integración deben pasar ahora de la cantidad a la calidad: “España ha pasado de ser un amortiguador de la migración a un gestor de la migración”, afirmó ante los asistentes. Estas declaraciones se producen seis meses después de que España reformara su Reglamento de Extranjería, agilizando la renovación de permisos de trabajo y reduciendo de tres a dos años el requisito de residencia para los permisos de arraigo social.
![El Banco de España destaca el papel fundamental de los inmigrantes en el crecimiento tras la pandemia]()
Para los programas de movilidad multinacional, los datos confirman el atractivo de España como centro de talento en el corredor empresarial ibérico-latinoamericano. Las empresas tecnológicas en Madrid y Barcelona ya dependen de visados acelerados para nómadas digitales y permisos de traslado intraempresarial, y las cifras del banco central podrían reforzar las demandas para ampliar la categoría de profesionales altamente cualificados (PAC) en 2026.
Los economistas señalan que, sin un fuerte flujo migratorio, la población en edad laboral de España se habría reducido un 1,3 % en el periodo, poniendo en riesgo la sostenibilidad de la seguridad social. No obstante, el banco central también advierte sobre la sensibilidad cíclica: la migración sigue el ciclo económico con un retraso de dos años, lo que implica que cualquier desaceleración en 2026 podría frenar el suministro de mano de obra que sostiene el crecimiento actual.
Se recomienda a los departamentos de recursos humanos corporativos estar atentos a las próximas directrices del Ministerio de Inclusión, que se espera endurezca los umbrales salariales para ciertos permisos en línea con la inflación y publique una nueva lista de ocupaciones en déficit en enero.
Sin embargo, Núñez advirtió que la participación femenina inmigrante sigue siendo inferior a la masculina y que las políticas de integración deben pasar ahora de la cantidad a la calidad: “España ha pasado de ser un amortiguador de la migración a un gestor de la migración”, afirmó ante los asistentes. Estas declaraciones se producen seis meses después de que España reformara su Reglamento de Extranjería, agilizando la renovación de permisos de trabajo y reduciendo de tres a dos años el requisito de residencia para los permisos de arraigo social.
Para los programas de movilidad multinacional, los datos confirman el atractivo de España como centro de talento en el corredor empresarial ibérico-latinoamericano. Las empresas tecnológicas en Madrid y Barcelona ya dependen de visados acelerados para nómadas digitales y permisos de traslado intraempresarial, y las cifras del banco central podrían reforzar las demandas para ampliar la categoría de profesionales altamente cualificados (PAC) en 2026.
Los economistas señalan que, sin un fuerte flujo migratorio, la población en edad laboral de España se habría reducido un 1,3 % en el periodo, poniendo en riesgo la sostenibilidad de la seguridad social. No obstante, el banco central también advierte sobre la sensibilidad cíclica: la migración sigue el ciclo económico con un retraso de dos años, lo que implica que cualquier desaceleración en 2026 podría frenar el suministro de mano de obra que sostiene el crecimiento actual.
Se recomienda a los departamentos de recursos humanos corporativos estar atentos a las próximas directrices del Ministerio de Inclusión, que se espera endurezca los umbrales salariales para ciertos permisos en línea con la inflación y publique una nueva lista de ocupaciones en déficit en enero.
