El Departamento de Justicia y Migración emitió una actualización inusualmente contundente el 7 de diciembre de 2025, señalando que el sistema estatal de acogida para personas que buscan protección internacional está funcionando ahora a “capacidad extremadamente limitada”. Las autoridades reconocieron que las camas liberadas por recientes salidas se ocupan casi de inmediato y que los sitios de contingencia destinados para el invierno ya están casi saturados.
Según el modelo de triaje revisado, la prioridad para los lugares restantes será para familias, mujeres y solicitantes médicamente vulnerables, mientras que los hombres adultos solos podrían quedarse sin oferta de alojamiento durante días o semanas. El Departamento informó que está trabajando con las autoridades locales para convertir oficinas y polideportivos sin uso en dormitorios temporales y está negociando reservas en bloque con hoteles económicos hasta Semana Santa de 2026.
![El Gobierno irlandés advierte que la capacidad de alojamiento para solicitantes de asilo está al “límite” ante la llegada récord de personas]()
Para los empleadores, esta situación implica tiempos de espera más largos antes de que el personal recién llegado con permisos de transferencia intraempresarial, fundadores de startups o con habilidades críticas pueda obtener un comprobante de domicilio, requisito frecuente para abrir cuentas bancarias y completar verificaciones de derecho a trabajar. Se aconseja a las multinacionales presupuestar alojamiento temporal con servicios y preparar a sus empleados para la posibilidad de tener que organizarse inicialmente con autoservicio.
Los abogados de inmigración señalan que una sentencia previa del Tribunal Superior obliga al Estado a cubrir las necesidades básicas incluso cuando la capacidad está agotada, lo que aumenta el riesgo de litigios costosos si crecen los casos de personas durmiendo en la calle. Los grupos empresariales instan a acelerar la implementación de los prometidos “centros de recepción” integrales, argumentando que un proceso y alojamiento predecibles son esenciales para la reputación de Irlanda en movilidad de talento.
El Departamento insiste en que está “moviendo cielo y tierra”, pero ha vuelto a hacer un llamado al sector privado para que ofrezca edificios adecuados y a las comunidades para que apoyen proyectos de viviendas modulares. Con las solicitudes de asilo un 12 % por encima de la misma semana del año pasado, los observadores advierten que la acción decisiva en las próximas dos semanas determinará si los planes de viajes navideños y reubicaciones corporativas pueden desarrollarse sin contratiempos.
Según el modelo de triaje revisado, la prioridad para los lugares restantes será para familias, mujeres y solicitantes médicamente vulnerables, mientras que los hombres adultos solos podrían quedarse sin oferta de alojamiento durante días o semanas. El Departamento informó que está trabajando con las autoridades locales para convertir oficinas y polideportivos sin uso en dormitorios temporales y está negociando reservas en bloque con hoteles económicos hasta Semana Santa de 2026.
Para los empleadores, esta situación implica tiempos de espera más largos antes de que el personal recién llegado con permisos de transferencia intraempresarial, fundadores de startups o con habilidades críticas pueda obtener un comprobante de domicilio, requisito frecuente para abrir cuentas bancarias y completar verificaciones de derecho a trabajar. Se aconseja a las multinacionales presupuestar alojamiento temporal con servicios y preparar a sus empleados para la posibilidad de tener que organizarse inicialmente con autoservicio.
Los abogados de inmigración señalan que una sentencia previa del Tribunal Superior obliga al Estado a cubrir las necesidades básicas incluso cuando la capacidad está agotada, lo que aumenta el riesgo de litigios costosos si crecen los casos de personas durmiendo en la calle. Los grupos empresariales instan a acelerar la implementación de los prometidos “centros de recepción” integrales, argumentando que un proceso y alojamiento predecibles son esenciales para la reputación de Irlanda en movilidad de talento.
El Departamento insiste en que está “moviendo cielo y tierra”, pero ha vuelto a hacer un llamado al sector privado para que ofrezca edificios adecuados y a las comunidades para que apoyen proyectos de viviendas modulares. Con las solicitudes de asilo un 12 % por encima de la misma semana del año pasado, los observadores advierten que la acción decisiva en las próximas dos semanas determinará si los planes de viajes navideños y reubicaciones corporativas pueden desarrollarse sin contratiempos.
