La popular Visa para Nómadas Digitales (DNV) de España, el permiso de residencia rápido que permite a trabajadores remotos no pertenecientes a la UE vivir en España hasta cinco años, acaba de encarecerse. En una orden publicada en el Boletín Oficial del Estado el 5 de diciembre y confirmada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones durante el fin de semana, el gobierno ha alineado el requisito económico de la DNV con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2025.
Dado que el SMI ha subido a 1.381,50 € (en 12 pagas), ahora la visa exige que los solicitantes demuestren ingresos mensuales de al menos el 200 % de esa cantidad, es decir, 2.763 €, o aproximadamente 33.156 € al año.
El ministerio también actualizó las reglas para los dependientes. El cónyuge o pareja registrada suma ahora el 75 % del SMI (1.036 € al mes) y cada hijo adicional el 25 % (345 €). Las autoridades explican que este aumento mantiene el programa en línea con la política salarial nacional y responde a críticas que señalaban que el esquema estaba afectando los salarios locales y fomentando la gentrificación en centros tecnológicos como Barcelona, Valencia y Málaga.
![España eleva el umbral de ingresos para la visa de nómadas digitales a 2.763 € mensuales]()
Para quienes necesiten ayuda con estos nuevos requisitos, VisaHQ facilita todo el proceso de solicitud. A través de su página dedicada a España (https://www.visahq.com/spain/), el servicio ofrece verificaciones de elegibilidad en tiempo real, herramientas para preparar documentos y un equipo de soporte experto, haciendo más sencillo para nómadas digitales y sus familias cumplir con los requisitos de ingresos más estrictos y evitar retrasos.
Desde su lanzamiento en 2023, la DNV ha atraído a más de 32.000 solicitantes principales, según datos oficiales, con ciudadanos estadounidenses a la cabeza, seguidos por profesionales digitales del Reino Unido, Argentina e India. Las agencias inmobiliarias reportan que la demanda de alquileres de medio plazo en el centro de Barcelona creció un 18 % en 2024, una tendencia que las autoridades locales atribuyen en parte a la llegada de trabajadores remotos con altos ingresos. Según los funcionarios, el nuevo umbral de ingresos debería reducir la brecha entre el poder adquisitivo local y el de los expatriados sin afectar el atractivo de España para el talento verdaderamente móvil.
Para los gestores de movilidad, el cambio es inmediato: las solicitudes presentadas a partir del 7 de diciembre de 2025 deben cumplir con los nuevos requisitos. Las empresas que cubran vivienda o paguen complementos deben verificar que los certificados salariales superen el nuevo umbral una vez deducidos los beneficios en especie. Los abogados de inmigración también recomiendan revisar los extractos bancarios de los empleados para asegurarse de que las cifras declaradas sean netas de comisiones por conversión de moneda, un punto habitual de auditoría en la Unidad de Grandes Empresas de Madrid.
De cara al futuro, los expertos esperan que el requisito de ingresos siga la evolución del SMI, que tradicionalmente se revisa a principios de cada año tras negociaciones con sindicatos y empleadores. Si España cumple su objetivo de elevar el salario mínimo al 60 % del salario medio nacional para 2027, podría haber otro aumento para la DNV tan pronto como en enero de 2027. Por ello, los centros de trabajo remoto aconsejan a los posibles solicitantes presentar su solicitud cuanto antes o prever un presupuesto acorde para futuros incrementos.
Dado que el SMI ha subido a 1.381,50 € (en 12 pagas), ahora la visa exige que los solicitantes demuestren ingresos mensuales de al menos el 200 % de esa cantidad, es decir, 2.763 €, o aproximadamente 33.156 € al año.
El ministerio también actualizó las reglas para los dependientes. El cónyuge o pareja registrada suma ahora el 75 % del SMI (1.036 € al mes) y cada hijo adicional el 25 % (345 €). Las autoridades explican que este aumento mantiene el programa en línea con la política salarial nacional y responde a críticas que señalaban que el esquema estaba afectando los salarios locales y fomentando la gentrificación en centros tecnológicos como Barcelona, Valencia y Málaga.
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Desde su lanzamiento en 2023, la DNV ha atraído a más de 32.000 solicitantes principales, según datos oficiales, con ciudadanos estadounidenses a la cabeza, seguidos por profesionales digitales del Reino Unido, Argentina e India. Las agencias inmobiliarias reportan que la demanda de alquileres de medio plazo en el centro de Barcelona creció un 18 % en 2024, una tendencia que las autoridades locales atribuyen en parte a la llegada de trabajadores remotos con altos ingresos. Según los funcionarios, el nuevo umbral de ingresos debería reducir la brecha entre el poder adquisitivo local y el de los expatriados sin afectar el atractivo de España para el talento verdaderamente móvil.
Para los gestores de movilidad, el cambio es inmediato: las solicitudes presentadas a partir del 7 de diciembre de 2025 deben cumplir con los nuevos requisitos. Las empresas que cubran vivienda o paguen complementos deben verificar que los certificados salariales superen el nuevo umbral una vez deducidos los beneficios en especie. Los abogados de inmigración también recomiendan revisar los extractos bancarios de los empleados para asegurarse de que las cifras declaradas sean netas de comisiones por conversión de moneda, un punto habitual de auditoría en la Unidad de Grandes Empresas de Madrid.
De cara al futuro, los expertos esperan que el requisito de ingresos siga la evolución del SMI, que tradicionalmente se revisa a principios de cada año tras negociaciones con sindicatos y empleadores. Si España cumple su objetivo de elevar el salario mínimo al 60 % del salario medio nacional para 2027, podría haber otro aumento para la DNV tan pronto como en enero de 2027. Por ello, los centros de trabajo remoto aconsejan a los posibles solicitantes presentar su solicitud cuanto antes o prever un presupuesto acorde para futuros incrementos.
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