Los extranjeros que viven y trabajan en Francia pronto deberán superar un nuevo requisito antes de obtener un estatus de larga duración. Un decreto fechado el 10 de octubre de 2025 y publicado esta semana introduce un examen obligatorio de civismo con cuarenta preguntas de opción múltiple para la mayoría de los solicitantes de permisos de residencia plurianuales, tarjetas de residente de larga duración o naturalización francesa.
La prueba, completamente en francés, evaluará el conocimiento de los valores republicanos, el funcionamiento de las instituciones francesas y referencias culturales cotidianas. Los aspirantes deberán alcanzar una puntuación mínima aún por confirmar; quienes no aprueben podrán repetir el examen tras completar clases adicionales de integración.
La reforma entrará en vigor el 1 de enero de 2026, dejando a empleadores y trabajadores desplazados apenas seis semanas para ajustar sus calendarios de movilidad. El permiso de residencia Talent (antes Passeport Talent) seguirá exento, pero los transferidos dentro de la empresa, contrataciones locales y familiares que soliciten tarjetas estándar plurianuales se verán afectados. Por ello, los equipos de recursos humanos deben incluir tiempo extra para preparación y presupuestar clases de francés si es necesario.
![Francia exigirá examen de educación cívica para permisos de residencia de varios años y ciudadanía a partir de 2026]()
Las autoridades presentan la medida como respuesta a la presión pública por reglas migratorias “exigentes pero justas” tras meses de debate parlamentario. Los críticos advierten que el nuevo examen podría excluir a trabajadores menos cualificados y reducir el atractivo de Francia en un contexto de escasez laboral. Los defensores argumentan que un examen formal sustituye las entrevistas inconsistentes realizadas en cada prefectura para evaluar la integración.
En la práctica, el examen se realizará en centros autorizados por la OFII (Oficina Francesa de Inmigración e Integración). Los candidatos pagarán una tasa de 45 euros y recibirán los resultados en un plazo de diez días. El gobierno planea publicar preguntas de muestra en línea en diciembre para que los centros de formación puedan diseñar cursos intensivos.
Para los responsables de movilidad, las prioridades inmediatas son actualizar las listas de verificación de asignaciones, comunicar el cambio a empleados ya en Francia con visados de corta duración y confirmar con asesores migratorios si los solicitantes de reunificación familiar también deberán realizar el examen. Las empresas que utilicen el permiso Talent deberían destacar su exención continua al reclutar en el extranjero, un mensaje que probablemente atraiga a candidatos altamente cualificados que comparan destinos europeos.
La prueba, completamente en francés, evaluará el conocimiento de los valores republicanos, el funcionamiento de las instituciones francesas y referencias culturales cotidianas. Los aspirantes deberán alcanzar una puntuación mínima aún por confirmar; quienes no aprueben podrán repetir el examen tras completar clases adicionales de integración.
La reforma entrará en vigor el 1 de enero de 2026, dejando a empleadores y trabajadores desplazados apenas seis semanas para ajustar sus calendarios de movilidad. El permiso de residencia Talent (antes Passeport Talent) seguirá exento, pero los transferidos dentro de la empresa, contrataciones locales y familiares que soliciten tarjetas estándar plurianuales se verán afectados. Por ello, los equipos de recursos humanos deben incluir tiempo extra para preparación y presupuestar clases de francés si es necesario.
Las autoridades presentan la medida como respuesta a la presión pública por reglas migratorias “exigentes pero justas” tras meses de debate parlamentario. Los críticos advierten que el nuevo examen podría excluir a trabajadores menos cualificados y reducir el atractivo de Francia en un contexto de escasez laboral. Los defensores argumentan que un examen formal sustituye las entrevistas inconsistentes realizadas en cada prefectura para evaluar la integración.
En la práctica, el examen se realizará en centros autorizados por la OFII (Oficina Francesa de Inmigración e Integración). Los candidatos pagarán una tasa de 45 euros y recibirán los resultados en un plazo de diez días. El gobierno planea publicar preguntas de muestra en línea en diciembre para que los centros de formación puedan diseñar cursos intensivos.
Para los responsables de movilidad, las prioridades inmediatas son actualizar las listas de verificación de asignaciones, comunicar el cambio a empleados ya en Francia con visados de corta duración y confirmar con asesores migratorios si los solicitantes de reunificación familiar también deberán realizar el examen. Las empresas que utilicen el permiso Talent deberían destacar su exención continua al reclutar en el extranjero, un mensaje que probablemente atraiga a candidatos altamente cualificados que comparan destinos europeos.
