SOCIO DE INTEGRACIÓN PARA PLATAFORMAS DE RR.HH.
Workday, SAP, Oracle, ADP — ninguno ofrece gestión nativa del ciclo de vida de visas. Deel lo construyó por $17.3B. VisaHQ le permite añadirlo mediante una única integración de API, sin necesidad de reconstruir su sistema.
Deel identificó la enorme brecha en las plataformas modernas de RR.HH.: la gestión de inmigración y visas. Lo construyeron de forma nativa, convirtiéndose en el estándar de oro para la contratación global. Ahora sus clientes se preguntan: ¿dónde está nuestro módulo de inmigración?
Los equipos de RR.HH. que utilizan Workday, SAP, Oracle, ADP y otros HRIS heredados carecen de gestión migratoria nativa. El resultado: equipos desconectados, violaciones de cumplimiento, soluciones manuales y pérdida de oportunidades de ingresos.
Visas H-1B, L-1, TN, O-1 gestionadas en hojas de cálculo. Sin historial de auditoría ni recordatorios de renovación.
$288–$2,861 por infracción. Tasas de error del 65% en el procesamiento manual. Sin verificación de cumplimiento.
Sin sistema compartido entre abogados de inmigración y equipos de RR.HH. Duplicación de trabajo y falta de comunicación.
Más de 200 cambios normativos diarios en más de 150 países. Los equipos de RR.HH. no pueden seguir el ritmo.
$5K–$18K+ desperdiciados por cada solicitud de visa rechazada. Sin cribado de precalificación.
La elegibilidad de la visa se descubre DESPUÉS de la carta de oferta. Provoca ofertas rescindidas y retrasos en la contratación.
El motor de inmigración de VisaHQ se conecta directamente a su plataforma HRIS con una sola integración de API. Sin reconstrucciones. Sin nuevos equipos. Transforme su plataforma en semanas.
Analice los datos de los candidatos frente a los requisitos reales de visas para más de 34 países. Obtenga puntuaciones de elegibilidad, países alternativos, estimaciones de plazos y documentos requeridos. Integre los resultados en sus módulos de seguimiento de candidatos o gestión de talento.
Alertas en tiempo real cuando cambian las regulaciones que afectan a los empleados de sus clientes. Seguimiento automatizado de expiración de visas, recordatorios de renovación y notificaciones de cambio de estatus. Soporte para verificación I-9 y gestión de archivos de acceso público.
Solicitudes de permiso de trabajo, cartas de invitación y documentos de respaldo generados bajo su propia marca. Historial de auditoría completo para cada documento. Integración con su gestión de documentos y registros de empleados actuales.
Ofrezca el cumplimiento migratorio como un nivel adicional premium o una capacidad integrada. Tres modelos de asociación probados: elija el que mejor se adapte a su negocio.
Integre la inmigración de VisaHQ en su plataforma como una función nativa. Reparto de ingresos por cada acción de visa. Su marca, nuestro motor.
Incluya a VisaHQ en su mercado de integraciones. Los clientes activan el servicio por su cuenta. Comisión por recomendación en cada registro.
Estrategia conjunta de salida al mercado con el equipo de ventas de VisaHQ. Pipeline y generación de leads compartidos. Niveles de precios personalizados.
Programe una llamada para explorar una arquitectura de integración personalizada para su plataforma.
Ingrese su correo corporativo y le enviaremos credenciales de sandbox de inmediato, sin necesidad de llamada de demostración. Comience hoy a probar la API de inmigración de VisaHQ en la arquitectura de su plataforma.
Revise su bandeja de entrada para obtener las credenciales de sandbox. Comience hoy mismo a integrar la API de inmigración de VisaHQ en su plataforma.
¿Prefiere una visita guiada? Nuestros especialistas en integración adaptarán la demo a la arquitectura y el caso de uso de su plataforma.
Un especialista en integración de VisaHQ se pondrá en contacto en menos de 24 horas para programar su demostración personalizada.
La mayoría de las integraciones están activas en 2–4 semanas. Nuestra API es RESTful, está bien documentada y admite eventos de webhook. Su equipo de ingeniería puede comenzar la integración inmediatamente después de que se conceda el acceso al sandbox. Ofrecemos soporte técnico dedicado durante todo el proceso.
Sí, por supuesto. Nuestra asociación de marca blanca está diseñada para plataformas HRIS empresariales. Puede integrar las funciones de inmigración bajo su marca, con su logotipo, su UI/UX y su modelo de precios. Nosotros nos encargamos del motor de cumplimiento backend y de las actualizaciones normativas.
Tenemos integraciones listas y soporte de API para Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP, BambooHR, Rippling, Paycom, UKG, Gusto, Paylocity y más. Si su plataforma no figura en la lista, nuestra API es lo suficientemente flexible para admitir integraciones personalizadas. Contacte con nuestro equipo para una evaluación técnica.
Los modelos de ingresos varían según el nivel de asociación. Los módulos de marca blanca suelen incluir un reparto de ingresos por acciones de visa y uso de funciones premium. Las integraciones en el marketplace ofrecen comisiones por recomendación. Las asociaciones de co-venta incluyen ingresos compartidos en acuerdos conjuntos. Personalizamos los precios según el tamaño de su plataforma y su estrategia de mercado.
Las regulaciones de visas cambian más de 200 veces al día en más de 150 países. Por eso precisamente necesita VisaHQ. Nuestro equipo de cumplimiento supervisa cada cambio y actualiza nuestros algoritmos de elegibilidad, plantillas de documentos y reglas de alerta en tiempo real. Sus clientes reciben actualizaciones automáticas, sin necesidad de intervención manual.
Sí. VisaHQ cumple totalmente con GDPR. Encriptamos todos los datos en tránsito y en reposo. Admitimos la autenticación OAuth 2.0 y controles de acceso basados en roles. Mantenemos registros de auditoría detallados para la verificación del cumplimiento. La documentación de seguridad está disponible para clientes empresariales previa solicitud.
Servicios de visado e inmigración a medida para cada sector