
أطلقت وزارة التوظيف والعلاقات في مكان العمل وقوات الحدود الأسترالية جولة جديدة من عمليات التفتيش المفاجئة على المزارع ومواقع معالجة الأغذية التي توظف عمال برنامج التنقل العمالي في المحيط الهادئ (PALM)، وذلك بعد انتشار سلسلة من اتهامات الاستغلال الأسبوع الماضي. وفي بيان نشره مجلس مزارعي الموز الأسترالي في 2 يونيو 2026، أكد المفتشون أن أكثر من 60 منشأة في كوينزلاند ونيو ساوث ويلز وفيكتوريا ستخضع للمراجعة خلال موسم الحصاد الشتوي. سيقوم المسؤولون بفحص كشوف الرواتب، ومعايير السكن، وتكاليف النقل، كما سيجرون مقابلات مع العمال بلغاتهم الأم، حيث سيتم استقدام مترجمين من فيجي وفانواتو وتيمور الشرقية لضمان حرية التعبير.
يأتي هذا التصعيد بعد ظهور مقاطع على وسائل التواصل الاجتماعي تظهر مشاركًا في برنامج PALM من فيجي نائمًا في العراء تحت جسر في سيدني، وهي حالة تخضع الآن للتحقيق من قبل السلطات الفيجية والأسترالية. وتؤكد منظمات الدفاع عن حقوق العمال أن ربط التأشيرات بصاحب عمل واحد معتمد يجعل العمال عرضة لفقدان وظائفهم فجأة والتشرد، بينما تطالب النقابات بتأشيرات قابلة للنقل تسمح للمشاركين بتغيير وظائفهم ضمن نفس القطاع.
الرسالة واضحة لفرق الموارد البشرية في قطاع الزراعة: لا تسامح مع أي تقصير في الأوراق. يجب على الشركات الاحتفاظ بسجلات الحضور والانصراف، وصور السكن، وأدلة على أن الخصومات المتعلقة بالوجبات أو النقل تتوافق مع حدود قانون العمل العادل.
لمن يرغب في تبسيط إجراءات التأشيرات، تقدم VisaHQ خدمة شاملة لإعداد وتقديم طلبات تصاريح العمل الأسترالية، وتتبع تقدمها، والتنبيه لأي مستندات ناقصة. عبر البوابة المخصصة https://www.visahq.com/australia/� يمكن للمزارعين وشركات التوظيف إدارة عدة مرشحين من برنامج PALM عبر لوحة تحكم واحدة، والاستفادة من خدمات الترجمة الاحترافية، وتلقي تحديثات الامتثال الفورية، مما يساعدهم على الاستعداد للتفتيش دون تشتيت موظفيهم عن مهامهم الأساسية في المزارع.
يقوم العديد من المزارعين بحجز عمليات تدقيق خارجية مسبقًا لإثبات اتخاذ "خطوات معقولة" لمنع الانتهاكات، وهو دفاع أساسي بموجب قانون حماية العمال المهاجرين لعام 2025. وعلى المدى الطويل، ألمح المسؤولون إلى أن اتفاقية PALM للعام المقبل ستلزم بالتسجيل الرقمي ورمز استجابة سريع (QR) على كل كشف راتب. ومع ذلك، قد تحصل الشركات التي تحافظ على سجلات امتثال قوية على أولوية في الوصول إلى زيادة الحد الأقصى لبرنامج PALM إلى 45,000 عامل، كما ورد في ميزانية الحكومة الفيدرالية.
يأتي هذا التصعيد بعد ظهور مقاطع على وسائل التواصل الاجتماعي تظهر مشاركًا في برنامج PALM من فيجي نائمًا في العراء تحت جسر في سيدني، وهي حالة تخضع الآن للتحقيق من قبل السلطات الفيجية والأسترالية. وتؤكد منظمات الدفاع عن حقوق العمال أن ربط التأشيرات بصاحب عمل واحد معتمد يجعل العمال عرضة لفقدان وظائفهم فجأة والتشرد، بينما تطالب النقابات بتأشيرات قابلة للنقل تسمح للمشاركين بتغيير وظائفهم ضمن نفس القطاع.
الرسالة واضحة لفرق الموارد البشرية في قطاع الزراعة: لا تسامح مع أي تقصير في الأوراق. يجب على الشركات الاحتفاظ بسجلات الحضور والانصراف، وصور السكن، وأدلة على أن الخصومات المتعلقة بالوجبات أو النقل تتوافق مع حدود قانون العمل العادل.
لمن يرغب في تبسيط إجراءات التأشيرات، تقدم VisaHQ خدمة شاملة لإعداد وتقديم طلبات تصاريح العمل الأسترالية، وتتبع تقدمها، والتنبيه لأي مستندات ناقصة. عبر البوابة المخصصة https://www.visahq.com/australia/� يمكن للمزارعين وشركات التوظيف إدارة عدة مرشحين من برنامج PALM عبر لوحة تحكم واحدة، والاستفادة من خدمات الترجمة الاحترافية، وتلقي تحديثات الامتثال الفورية، مما يساعدهم على الاستعداد للتفتيش دون تشتيت موظفيهم عن مهامهم الأساسية في المزارع.
يقوم العديد من المزارعين بحجز عمليات تدقيق خارجية مسبقًا لإثبات اتخاذ "خطوات معقولة" لمنع الانتهاكات، وهو دفاع أساسي بموجب قانون حماية العمال المهاجرين لعام 2025. وعلى المدى الطويل، ألمح المسؤولون إلى أن اتفاقية PALM للعام المقبل ستلزم بالتسجيل الرقمي ورمز استجابة سريع (QR) على كل كشف راتب. ومع ذلك، قد تحصل الشركات التي تحافظ على سجلات امتثال قوية على أولوية في الوصول إلى زيادة الحد الأقصى لبرنامج PALM إلى 45,000 عامل، كما ورد في ميزانية الحكومة الفيدرالية.
المزيد من استراليا
عرض الكل
قوة الحدود الأسترالية توقع صفقة مراقبة جوية بقيمة 1.5 مليار دولار لتعزيز دوريات الهجرة ومراقبة المصايد البحرية
"حملة تشديد على التأشيرات المؤقتة" تسجل ارتفاعًا في معدلات الرفض وتشديد الفحوصات عبر خمس فئات من التأشيرات