أوفى قسم الشؤون الداخلية بوعده بتحديث إجراءات معالجة التأشيرات، حيث كشف في 24 مايو 2026 عن بيانات تظهر تسارعًا كبيرًا في الموافقات على التأشيرات المؤقتة ذات الحجم الكبير. منذ إطلاق منصة تقييم مدعومة بالذكاء الاصطناعي في 25 مارس 2026، انخفض متوسط زمن اتخاذ القرار لتأشيرات الطلاب (الفئة الفرعية 500) إلى 29-33 يومًا، بينما تُستكمل معظم تأشيرات الزوار (الفئات الفرعية 600، 601، و651) في أقل من 24 ساعة. يستخدم النظام خوارزميات تعلم آلي لفحص المستندات الداعمة في الوقت الفعلي، مع تحديد المخاطر ومنح الموافقات تلقائيًا للملفات منخفضة المخاطر. يتلقى المتقدمون إشعارات فورية عبر لوحة تحكم حسابهم في ImmiAccount، ويمكن للجامعات متابعة مؤشرات الأداء المجمعة.
للمتقدمين الذين يحتاجون إلى إرشادات حول جمع المستندات أو اختيار الفئات الفرعية، توفر منصات متخصصة مثل VisaHQ قوائم تحقق مبسطة، وتتبع حالة الطلبات في الوقت الحقيقي، ودعمًا شاملاً. يسهّل مركزهم الخاص بأستراليا (https://www.visahq.com/australia/) كل شيء من تأشيرات الزوار الإلكترونية إلى تصاريح العمل المعقدة، مما يساعد على مواكبة فترات المعالجة الأسرع التي تقدمها الشؤون الداخلية.
![منصة آلية تقلص أوقات معالجة تأشيرات الطلاب الأستراليين، لكن طوابير الإقامة الدائمة تتزايد]()
وفقًا لقسم الشؤون الداخلية، يتم إكمال أكثر من 90% من تأشيرات الطلاب في التعليم العالي المقدمة من مزودين منخفضي المخاطر خلال شهر واحد، مقارنة بمتوسط 74 يومًا قبل الإصلاحات. ومع ذلك، أظهرت التحديثات الأخيرة اتساع الفجوة بين مسارات التأشيرات المؤقتة والدائمة. إذ تستغرق طلبات الإقامة الدائمة للمهنيين المستقلين (189) والموظفين برعاية أصحاب العمل (186) متوسط 9-11 شهرًا، بينما يبلغ متوسط انتظار تأشيرات الشريك 17 شهرًا. يعزو المسؤولون هذا التأخير إلى تشديد الفحوصات الأمنية والتحقق من الهوية، بالإضافة إلى تدفق المتقدمين المقيمين الذين يحولون وضعهم من مؤقت إلى دائم بعد إعادة فتح الحدود في فترة ما بعد الجائحة.
بالنسبة للشركات، يشكل النظام المزدوج تحديًا وفرصة في آن واحد. فالموافقات الأسرع على تأشيرات الطلاب تتيح للجامعات تسجيل الدفعات مبكرًا وتمكن أصحاب العمل من الاستفادة من العمالة الطلابية بدوام جزئي دون قلق اللحظة الأخيرة. لكن الشركات التي ترعى موظفيها للحصول على الإقامة الدائمة تواجه أوقات انتظار أطول، مما يعقد تخطيط القوى العاملة ويزيد من مخاطر فقدان الكفاءات، خاصة في مجالات الهندسة والصحة وتكنولوجيا المعلومات حيث المنافسة العالمية على المواهب شديدة. ينصح مستشارو الهجرة أصحاب العمل بوضع خطط احتياجات القوى العاملة قبل 18 شهرًا على الأقل، واستخدام استراتيجيات التأشيرات المؤقتة للحفاظ على الموظفين الأساسيين، والنظر في مسارات العمل المهني الإقليمية (491/191) التي تتمتع حاليًا بأوقات معالجة أقصر. كما يُنصح المهاجرون المحتملون بالحفاظ على تحديث شهادات الشرطة والفحوصات الصحية لضمان عدم حدوث تأخيرات إضافية عند تخصيص الملفات.
للمتقدمين الذين يحتاجون إلى إرشادات حول جمع المستندات أو اختيار الفئات الفرعية، توفر منصات متخصصة مثل VisaHQ قوائم تحقق مبسطة، وتتبع حالة الطلبات في الوقت الحقيقي، ودعمًا شاملاً. يسهّل مركزهم الخاص بأستراليا (https://www.visahq.com/australia/) كل شيء من تأشيرات الزوار الإلكترونية إلى تصاريح العمل المعقدة، مما يساعد على مواكبة فترات المعالجة الأسرع التي تقدمها الشؤون الداخلية.
وفقًا لقسم الشؤون الداخلية، يتم إكمال أكثر من 90% من تأشيرات الطلاب في التعليم العالي المقدمة من مزودين منخفضي المخاطر خلال شهر واحد، مقارنة بمتوسط 74 يومًا قبل الإصلاحات. ومع ذلك، أظهرت التحديثات الأخيرة اتساع الفجوة بين مسارات التأشيرات المؤقتة والدائمة. إذ تستغرق طلبات الإقامة الدائمة للمهنيين المستقلين (189) والموظفين برعاية أصحاب العمل (186) متوسط 9-11 شهرًا، بينما يبلغ متوسط انتظار تأشيرات الشريك 17 شهرًا. يعزو المسؤولون هذا التأخير إلى تشديد الفحوصات الأمنية والتحقق من الهوية، بالإضافة إلى تدفق المتقدمين المقيمين الذين يحولون وضعهم من مؤقت إلى دائم بعد إعادة فتح الحدود في فترة ما بعد الجائحة.
بالنسبة للشركات، يشكل النظام المزدوج تحديًا وفرصة في آن واحد. فالموافقات الأسرع على تأشيرات الطلاب تتيح للجامعات تسجيل الدفعات مبكرًا وتمكن أصحاب العمل من الاستفادة من العمالة الطلابية بدوام جزئي دون قلق اللحظة الأخيرة. لكن الشركات التي ترعى موظفيها للحصول على الإقامة الدائمة تواجه أوقات انتظار أطول، مما يعقد تخطيط القوى العاملة ويزيد من مخاطر فقدان الكفاءات، خاصة في مجالات الهندسة والصحة وتكنولوجيا المعلومات حيث المنافسة العالمية على المواهب شديدة. ينصح مستشارو الهجرة أصحاب العمل بوضع خطط احتياجات القوى العاملة قبل 18 شهرًا على الأقل، واستخدام استراتيجيات التأشيرات المؤقتة للحفاظ على الموظفين الأساسيين، والنظر في مسارات العمل المهني الإقليمية (491/191) التي تتمتع حاليًا بأوقات معالجة أقصر. كما يُنصح المهاجرون المحتملون بالحفاظ على تحديث شهادات الشرطة والفحوصات الصحية لضمان عدم حدوث تأخيرات إضافية عند تخصيص الملفات.
