
في 19 مايو 2026، أقر برلمان جمهورية شمال قبرص التركية المعلنة ذاتياً تعديلات على قانون الأجانب والهجرة، تضمنت عفواً شاملاً للأجانب الذين تجاوزوا مدة تأشيراتهم أو تصاريح عملهم. وصف وزير الداخلية دورسون أوز القرار بأنه خطوة عملية لإخراج المقيمين غير النظاميين "من الظل"، مشيراً إلى التكاليف العالية للترحيل وتشوهات سوق العمل. بموجب هذا النظام، يمكن للمهاجرين غير النظاميين تصحيح أوضاعهم بدفع رسوم إدارية متدرجة وتقديم إثبات توظيف أو كفالة محلية خلال فترة 90 يوماً.
للمسافرين أو أصحاب العمل الذين يجهلون كيفية تأثير هذه التطورات على قواعد الدخول إلى جمهورية قبرص، تقدم خدمة معالجة التأشيرات VisaHQ إرشادات محدثة ومساعدة في تقديم الطلبات. تجمع صفحة قبرص المخصصة (https://www.visahq.com/cyprus/) أحدث المتطلبات، مما يساعد المتقدمين على اختيار نوع التأشيرة المناسب، وتجميع الوثائق المطلوبة، والتعامل مع أي تغييرات مستقبلية في السياسات على جانبي الجزيرة.
يُستثنى من العفو المجرمون بوضوح. وتقدر السلطات أن ما يصل إلى 25,000 شخص—معظمهم من تركيا وباكستان ودول أفريقية مختلفة—قد يستفيدون، مما يخفف الضغط على مراكز الاحتجاز وميزانيات مراقبة الحدود. يحذر النقاد، بمن فيهم النائبة المعارضة عائشة جول بايبارس، من أن العفوات المتكررة—ست مرات خلال أربع سنوات—تضعف الردع وتشجع على تجاوز المدد مستقبلاً. كما يشيرون إلى أن جمهورية شمال قبرص التركية تفتقر إلى قاعدة بيانات موحدة للهجرة رقمياً، مما يجعل تطبيق القواعد الجديدة غير مؤكد. يجب على الشركات العاملة في الشمال، خاصة في قطاعات البناء والضيافة والزراعة، التحقق بسرعة من أهلية الموظفين لتجنب العقوبات بعد انتهاء فترة السماح. بالنسبة للشركات التي يعمل موظفوها في التنقل عبر خط الأخضر الخاضع لمراقبة الأمم المتحدة إلى جمهورية قبرص، يضيف العفو تعقيدات جديدة في الامتثال. إذ لا تعترف الجمهورية المعترف بها دولياً في الجنوب بوثائق الإقامة الصادرة عن جمهورية شمال قبرص التركية، لذا سيظل على العاملين في المنطقتين الحصول على تأشيرات صالحة لجمهورية قبرص أو وثائق سفر الاتحاد الأوروبي. لذلك، يجب على فرق التنقل إجراء مراجعة للوثائق والتواصل بوضوح مع العمال المتأثرين. وعلى الرغم من أن جمهورية شمال قبرص التركية غير معترف بها من قبل الاتحاد الأوروبي، فإن أي تغيير واسع النطاق في الوضع القانوني على الجزيرة قد يؤثر على سوق العمل في الجنوب وحسابات أمن الحدود. وينبغي لأصحاب العمل في كلا الجانبين متابعة أي إجراءات لاحقة محتملة من نيقوسيا، مثل تشديد الفحوصات عند نقاط عبور خط الأخضر أو مبادرات جديدة لتبادل البيانات مع وكالات الاتحاد الأوروبي.
للمسافرين أو أصحاب العمل الذين يجهلون كيفية تأثير هذه التطورات على قواعد الدخول إلى جمهورية قبرص، تقدم خدمة معالجة التأشيرات VisaHQ إرشادات محدثة ومساعدة في تقديم الطلبات. تجمع صفحة قبرص المخصصة (https://www.visahq.com/cyprus/) أحدث المتطلبات، مما يساعد المتقدمين على اختيار نوع التأشيرة المناسب، وتجميع الوثائق المطلوبة، والتعامل مع أي تغييرات مستقبلية في السياسات على جانبي الجزيرة.
يُستثنى من العفو المجرمون بوضوح. وتقدر السلطات أن ما يصل إلى 25,000 شخص—معظمهم من تركيا وباكستان ودول أفريقية مختلفة—قد يستفيدون، مما يخفف الضغط على مراكز الاحتجاز وميزانيات مراقبة الحدود. يحذر النقاد، بمن فيهم النائبة المعارضة عائشة جول بايبارس، من أن العفوات المتكررة—ست مرات خلال أربع سنوات—تضعف الردع وتشجع على تجاوز المدد مستقبلاً. كما يشيرون إلى أن جمهورية شمال قبرص التركية تفتقر إلى قاعدة بيانات موحدة للهجرة رقمياً، مما يجعل تطبيق القواعد الجديدة غير مؤكد. يجب على الشركات العاملة في الشمال، خاصة في قطاعات البناء والضيافة والزراعة، التحقق بسرعة من أهلية الموظفين لتجنب العقوبات بعد انتهاء فترة السماح. بالنسبة للشركات التي يعمل موظفوها في التنقل عبر خط الأخضر الخاضع لمراقبة الأمم المتحدة إلى جمهورية قبرص، يضيف العفو تعقيدات جديدة في الامتثال. إذ لا تعترف الجمهورية المعترف بها دولياً في الجنوب بوثائق الإقامة الصادرة عن جمهورية شمال قبرص التركية، لذا سيظل على العاملين في المنطقتين الحصول على تأشيرات صالحة لجمهورية قبرص أو وثائق سفر الاتحاد الأوروبي. لذلك، يجب على فرق التنقل إجراء مراجعة للوثائق والتواصل بوضوح مع العمال المتأثرين. وعلى الرغم من أن جمهورية شمال قبرص التركية غير معترف بها من قبل الاتحاد الأوروبي، فإن أي تغيير واسع النطاق في الوضع القانوني على الجزيرة قد يؤثر على سوق العمل في الجنوب وحسابات أمن الحدود. وينبغي لأصحاب العمل في كلا الجانبين متابعة أي إجراءات لاحقة محتملة من نيقوسيا، مثل تشديد الفحوصات عند نقاط عبور خط الأخضر أو مبادرات جديدة لتبادل البيانات مع وكالات الاتحاد الأوروبي.