واصلت بريتيش كولومبيا حملتها المكثفة لجذب المواهب هذا الأسبوع، حيث أصدرت 437 دعوة ضمن برنامج الهجرة المهارية (SI) في 14 مايو، وأعلنت النتائج علنًا في 17 مايو. ركز السحب—الخامس ضمن جولات SI لعام 2026 في المقاطعة—على عاملين رئيسيين: (1) عرض عمل في فئة TEER 0–3 بأجر لا يقل عن 59 دولار كندي في الساعة (≈ 120,000 دولار كندي سنويًا)، و(2) تسجيل نقاط لا يقل عن 135 نقطة.
سواء كنت صاحب عمل ينقل المواهب إلى كندا أو عامل ماهر يعد ملف هجرته بنفسه، يمكن لـ VisaHQ تبسيط الإجراءات الورقية المطلوبة قبل تقديم طلب الهجرة عبر برنامج بريتيش كولومبيا أو الدخول السريع. من تصاريح السفر الإلكترونية إلى تجديد تصاريح العمل، توفر منصتنا (https://www.visahq.com/canada/) معالجة سريعة وموجهة بخبرة، لتتمكن من التركيز على استيفاء معايير البرنامج الصارمة بدلاً من مطاردة الوثائق.
![كولومبيا البريطانية تستقبل 437 عاملاً أجنبياً بأجور مرتفعة في أحدث سحب للهجرة المهارية]()
حصلت الفئة ذات الأجور العالية على أكثر من نصف الدعوات (225)، مما يعكس توجه المقاطعة نحو جذب مواهب ذات خبرة ورواتب مجزية لقطاعات سريعة النمو مثل الترفيه الرقمي، التصنيع النظيف، وعلوم الحياة. تقع فئة SI في قلب مبادرة "الابتكار" في بريتيش كولومبيا، التي أصبحت نموذجًا يُحتذى به في المقاطعات الأخرى. يستخدم المسؤولون شبكة نقاط تصل إلى 200 لتقييم المرشحين بناءً على عوامل رأس المال البشري والاقتصادية، مع اختيار من تتوافق ملفاتهم مع نقص العمالة الحالي وأهداف التنمية الإقليمية. يحصل المتقدمون الذين ينالون ترشيحًا من المقاطعة على 600 نقطة إضافية في نظام التصنيف الشامل (CRS) للدخول السريع، مما يضمن تقريبًا دعوتهم لتقديم طلب الإقامة الدائمة من دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC). يُعد هذا السحب الثالث من حيث الحجم ضمن جولات SI لعام 2026، ليصل إجمالي الدعوات الموجهة حتى الآن إلى 2,143. كما نظمت بريتيش كولومبيا ثمانية جولات هجرة لرواد الأعمال في 2026، تستهدف المؤسسين الذين يلتزمون بالاستثمار في مناطق ذات أولوية خارج منطقة فانكوفر الكبرى.
لأصحاب الشركات متعددة الجنسيات، الرسالة واضحة: بريتيش كولومبيا تكافئ الشركات التي تخلق وظائف ذات أجور عالية ومهارات متقدمة. يجب على العمال الأجانب الحاصلين على عرض عمل مؤهل في المقاطعة الإسراع بتقديم أو تحديث تسجيلهم في SI، بينما قد يرغب مديرو التنقل المؤسسي في مراجعة الرواتب مقارنة بالحد الأدنى 59 دولارًا في الساعة لتعزيز فرص نجاح المرشحين. وفي المستقبل، ألمح المسؤولون إلى أن جولات "التأثير الاقتصادي العالي" قد تتجه إلى عوامل جديدة مثل الشهادات المهنية الإقليمية أو إجادة اللغة الفرنسية، بما يتماشى مع اختيارات الدخول السريع القائمة على الفئات في أوتاوا. لذا، ينبغي على أصحاب العمل متابعة إعلانات برنامج الهجرة في بريتيش كولومبيا عن كثب والاستعداد لتعديل استراتيجيات التنقل وفقًا لذلك.
سواء كنت صاحب عمل ينقل المواهب إلى كندا أو عامل ماهر يعد ملف هجرته بنفسه، يمكن لـ VisaHQ تبسيط الإجراءات الورقية المطلوبة قبل تقديم طلب الهجرة عبر برنامج بريتيش كولومبيا أو الدخول السريع. من تصاريح السفر الإلكترونية إلى تجديد تصاريح العمل، توفر منصتنا (https://www.visahq.com/canada/) معالجة سريعة وموجهة بخبرة، لتتمكن من التركيز على استيفاء معايير البرنامج الصارمة بدلاً من مطاردة الوثائق.
حصلت الفئة ذات الأجور العالية على أكثر من نصف الدعوات (225)، مما يعكس توجه المقاطعة نحو جذب مواهب ذات خبرة ورواتب مجزية لقطاعات سريعة النمو مثل الترفيه الرقمي، التصنيع النظيف، وعلوم الحياة. تقع فئة SI في قلب مبادرة "الابتكار" في بريتيش كولومبيا، التي أصبحت نموذجًا يُحتذى به في المقاطعات الأخرى. يستخدم المسؤولون شبكة نقاط تصل إلى 200 لتقييم المرشحين بناءً على عوامل رأس المال البشري والاقتصادية، مع اختيار من تتوافق ملفاتهم مع نقص العمالة الحالي وأهداف التنمية الإقليمية. يحصل المتقدمون الذين ينالون ترشيحًا من المقاطعة على 600 نقطة إضافية في نظام التصنيف الشامل (CRS) للدخول السريع، مما يضمن تقريبًا دعوتهم لتقديم طلب الإقامة الدائمة من دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC). يُعد هذا السحب الثالث من حيث الحجم ضمن جولات SI لعام 2026، ليصل إجمالي الدعوات الموجهة حتى الآن إلى 2,143. كما نظمت بريتيش كولومبيا ثمانية جولات هجرة لرواد الأعمال في 2026، تستهدف المؤسسين الذين يلتزمون بالاستثمار في مناطق ذات أولوية خارج منطقة فانكوفر الكبرى.
لأصحاب الشركات متعددة الجنسيات، الرسالة واضحة: بريتيش كولومبيا تكافئ الشركات التي تخلق وظائف ذات أجور عالية ومهارات متقدمة. يجب على العمال الأجانب الحاصلين على عرض عمل مؤهل في المقاطعة الإسراع بتقديم أو تحديث تسجيلهم في SI، بينما قد يرغب مديرو التنقل المؤسسي في مراجعة الرواتب مقارنة بالحد الأدنى 59 دولارًا في الساعة لتعزيز فرص نجاح المرشحين. وفي المستقبل، ألمح المسؤولون إلى أن جولات "التأثير الاقتصادي العالي" قد تتجه إلى عوامل جديدة مثل الشهادات المهنية الإقليمية أو إجادة اللغة الفرنسية، بما يتماشى مع اختيارات الدخول السريع القائمة على الفئات في أوتاوا. لذا، ينبغي على أصحاب العمل متابعة إعلانات برنامج الهجرة في بريتيش كولومبيا عن كثب والاستعداد لتعديل استراتيجيات التنقل وفقًا لذلك.
