أكدت الحكومة الأيرلندية أنها بصدد إعداد حزمة من الإجراءات لدعم اللاجئين الأوكرانيين الراغبين في العودة إلى بلادهم بمجرد تحسن الأوضاع. وفي تصريح للصحفيين بتاريخ 11 مايو 2026، قال وزير العدل والشؤون الداخلية والهجرة جيم أوكالاهان إن المسؤولين يعملون على إعداد مذكرة لمجلس الوزراء تقترح "مجموعة من الآليات" تشمل منحة إعادة توطين لمرة واحدة لدعم العودة الطوعية. وقد طلب أكثر من 125,000 أوكراني الحماية المؤقتة في أيرلندا منذ غزو روسيا عام 2022، مما وضع ضغطًا مستمرًا على نظام استقبال اللاجئين وسوق الإيجارات الخاصة في البلاد.
يمكن لـ VisaHQ مساعدة المواطنين الأوكرانيين وأصحاب العمل في التعامل مع أي متطلبات جديدة تتعلق بوثائق السفر أو تأشيرات العودة التي قد تطرأ ضمن حزمة دعم العودة. ويوفر بوابتها الأيرلندية (https://www.visahq.com/ireland/) أدوات إلكترونية خطوة بخطوة، ودعمًا مباشرًا للعملاء، وإرشادات موحدة حول تأشيرات العبور وتجديد جوازات السفر وغيرها من الإجراءات القنصلية، مما يسهل الجانب الإداري للعودة إلى أوكرانيا أو السفر إلى وجهات أخرى.
![إيرلندا تدرس تقديم حوافز مالية للاجئين الأوكرانيين للعودة الطوعية إلى وطنهم]()
في الشهر الماضي، أعلنت الحكومة أن الإقامة التي توفرها الدولة للقادمين الجدد ستكون محدودة زمنياً؛ والمرحلة التالية، حسب وزراء الحكومة، هي تسهيل العودة الآمنة والمنظمة للراغبين بها. وبينما لا تزال الأرقام الدقيقة قيد التقدير، أشار السيد أوكالاهان إلى أن المدفوعات ستُصرف فقط بعد عبور المستفيد للحدود إلى أوكرانيا، وأن هناك نقاشات جارية حول تقديم مساعدات عملية إضافية مثل النقل أو المساعدة في إيجاد سكن في المناطق التي تم إعادة بنائها. وأكد أن لا أحد سيُجبر على المغادرة، وأن اللاجئين الأكثر ضعفًا، بمن فيهم من لا تزال منازلهم في مناطق نزاع نشطة، سيستمر دعمهم في أيرلندا. وتأتي هذه الخطة المرتقبة تماشيًا مع توجيهات الاتحاد الأوروبي التي تشجع الدول الأعضاء على التخطيط لحلول طويلة الأمد مع استقرار بعض مناطق أوكرانيا وتصاعد تمويل إعادة الإعمار.
بالنسبة لأصحاب العمل، قد تعني هذه المقترحات تغييرات في توقعات توفر العمالة، خاصة في قطاعات الضيافة واللوجستيات وتجهيز الأغذية التي يعمل فيها عدد كبير من الأوكرانيين الحاصلين على تصريح إقامة Stamp 4. وينبغي لفرق الموارد البشرية الحفاظ على مرونة نماذج تخطيط القوى العاملة ومتابعة التفاصيل المتعلقة بالأهلية والجداول الزمنية وكيفية تداخل المدفوعات مع برامج الدعم الطوعي الحالية التي تديرها المنظمة الدولية للهجرة (IOM). ومن ناحية الامتثال، يجب على الشركات التي ترسل موظفين إلى أيرلندا ضمن برنامج العمل غير التقليدي أو تصاريح العمل أن تلاحظ أن دعم إعادة التوطين الجديد من المتوقع أن يقتصر على حاملي الحماية المؤقتة ولن يشمل فئات الهجرة الأخرى. ومع ذلك، قد يرغب مديرو التنقل في مراجعة السياسات الداخلية تحسبًا لإمكانية تقديم حوافز مماثلة لفئات أخرى في المستقبل.
يمكن لـ VisaHQ مساعدة المواطنين الأوكرانيين وأصحاب العمل في التعامل مع أي متطلبات جديدة تتعلق بوثائق السفر أو تأشيرات العودة التي قد تطرأ ضمن حزمة دعم العودة. ويوفر بوابتها الأيرلندية (https://www.visahq.com/ireland/) أدوات إلكترونية خطوة بخطوة، ودعمًا مباشرًا للعملاء، وإرشادات موحدة حول تأشيرات العبور وتجديد جوازات السفر وغيرها من الإجراءات القنصلية، مما يسهل الجانب الإداري للعودة إلى أوكرانيا أو السفر إلى وجهات أخرى.
في الشهر الماضي، أعلنت الحكومة أن الإقامة التي توفرها الدولة للقادمين الجدد ستكون محدودة زمنياً؛ والمرحلة التالية، حسب وزراء الحكومة، هي تسهيل العودة الآمنة والمنظمة للراغبين بها. وبينما لا تزال الأرقام الدقيقة قيد التقدير، أشار السيد أوكالاهان إلى أن المدفوعات ستُصرف فقط بعد عبور المستفيد للحدود إلى أوكرانيا، وأن هناك نقاشات جارية حول تقديم مساعدات عملية إضافية مثل النقل أو المساعدة في إيجاد سكن في المناطق التي تم إعادة بنائها. وأكد أن لا أحد سيُجبر على المغادرة، وأن اللاجئين الأكثر ضعفًا، بمن فيهم من لا تزال منازلهم في مناطق نزاع نشطة، سيستمر دعمهم في أيرلندا. وتأتي هذه الخطة المرتقبة تماشيًا مع توجيهات الاتحاد الأوروبي التي تشجع الدول الأعضاء على التخطيط لحلول طويلة الأمد مع استقرار بعض مناطق أوكرانيا وتصاعد تمويل إعادة الإعمار.
بالنسبة لأصحاب العمل، قد تعني هذه المقترحات تغييرات في توقعات توفر العمالة، خاصة في قطاعات الضيافة واللوجستيات وتجهيز الأغذية التي يعمل فيها عدد كبير من الأوكرانيين الحاصلين على تصريح إقامة Stamp 4. وينبغي لفرق الموارد البشرية الحفاظ على مرونة نماذج تخطيط القوى العاملة ومتابعة التفاصيل المتعلقة بالأهلية والجداول الزمنية وكيفية تداخل المدفوعات مع برامج الدعم الطوعي الحالية التي تديرها المنظمة الدولية للهجرة (IOM). ومن ناحية الامتثال، يجب على الشركات التي ترسل موظفين إلى أيرلندا ضمن برنامج العمل غير التقليدي أو تصاريح العمل أن تلاحظ أن دعم إعادة التوطين الجديد من المتوقع أن يقتصر على حاملي الحماية المؤقتة ولن يشمل فئات الهجرة الأخرى. ومع ذلك، قد يرغب مديرو التنقل في مراجعة السياسات الداخلية تحسبًا لإمكانية تقديم حوافز مماثلة لفئات أخرى في المستقبل.
