فرنسا توضح قواعد الوصول إلى العمل وتُعدّل بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء في مرسوم جديد

صدر في 5 مايو مرسوم رقم 2026-308 بتاريخ 24 أبريل 2026 يعيد تنظيم قواعد تسجيل غير مواطني الاتحاد الأوروبي كباحثين عن عمل ويُحدث شروط الحصول على بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء بنسختها الفرنسية. من الآن فصاعدًا، يجب على الأجانب تقديم تصريح إقامة ساري المفعول يخولهم صراحة العمل قبل التسجيل في مكتب التوظيف الفرنسي (Pôle Emploi)، حيث لم تعد الوثائق المرتبطة بضرورة الإقامة خارج فرنسا مقبولة. كما يوحد المرسوم أسباب حذف الأشخاص من سجل العاطلين عن العمل عند انتهاء صلاحية التصريح أو سحبه.



لأصحاب العمل والأفراد الذين يتعاملون مع هذه المتطلبات الجديدة، يمكن لـ VisaHQ تسهيل الإجراءات، من خلال تقديم إرشادات محدثة حول تصاريح العمل الفرنسية، طلبات بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء، والوثائق المطلوبة الآن من قبل مكتب التوظيف. منصتهم الإلكترونية (https://www.visahq.com/france/) تبسط الإجراءات الورقية، تتابع المواعيد النهائية، وتربط المستخدمين بخبراء التأشيرات، مما يساعد فرق الموارد البشرية والموظفين المتنقلين على الالتزام بسهولة.

بالنسبة للكوادر عالية المهارة، يوسع النص حرية التنقل داخل الاتحاد الأوروبي: يمكن لحاملي بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء الصادرة من دولة عضو أخرى العمل في فرنسا لمدة تصل إلى 90 يومًا خلال فترة 180 يومًا دون الحاجة إلى تصريح عمل منفصل، شريطة أن يخطر صاحب العمل السلطات العمالية مسبقًا. كما يسهل المرسوم الحصول على بطاقة إقامة "المواهب – بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء" لمدة أربع سنوات عند إثبات خبرة ثلاث سنوات في مهنة مدرجة ضمن قائمة النقص. يجب على فرق الموارد البشرية والتنقل المهني الانتباه إلى دخول المرسوم حيز التنفيذ فورًا (6 مايو)، مما يترك فترة سماح قصيرة للتسجيلات المعلقة التي تعتمد على تصاريح على وشك الانتهاء. يمكن للشركات متعددة الجنسيات التي توظف مهندسين أو متخصصي تكنولوجيا المعلومات عبر الحدود الاستفادة من شرط العمل قصير الأمد لتسريع تنفيذ المشاريع أثناء معالجة نقل بطاقات الاتحاد الأوروبي الزرقاء. ويشير المستشارون القانونيون إلى أن هذه التعديلات تقرب الممارسة الفرنسية من توجيه الاتحاد الأوروبي الجديد لبطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء (EU) 2021/1883، الذي يتعين على جميع الدول الأعضاء تنفيذه بحلول نوفمبر 2026.