2026年5月5日发布的法令（2026年4月24日第2026-308号）全面修订了非欧盟国民作为求职者登记的规定，并更新了法国版欧盟蓝卡的申请条件。自此，外国国民在向法国就业中心（Pôle Emploi）登记时，必须出示仍然有效且明确授权其工作的居留许可；与必须居住在法国境外相关的文件将不再被接受。该法令还统一了因居留许可到期或被撤销而从失业登记中除名的标准。
![法国发布新法令，明确工作准入规则并调整欧盟蓝卡政策]()
对于企业和个人来说，VisaHQ可助力应对这些新规，提供最新的法国工作许可、欧盟蓝卡申请及就业中心所需文件的指导。其在线平台（https://www.visahq.com/france/）简化了手续流程，跟踪截止日期，并连接签证专家，帮助人力资源团队和流动人才轻松合规。
针对高技能人才，法令扩大了欧盟内部流动性：持有其他成员国签发的蓝卡者，在180天内可在法国工作最长90天，无需额外工作许可，但需其雇主提前通知劳动部门。此外，法令简化了申请四年期“人才–欧盟蓝卡”居留证的流程，申请人只需证明在列入短缺职业名单中有三年工作经验。人力资源和流动管理团队应注意该法令自2026年5月6日起立即生效，几乎没有宽限期，尚在办理且依赖即将到期居留许可的登记需尽快处理。跨国企业招聘工程师或IT专家时，可利用短期工作规定加快项目部署，同时办理蓝卡转移手续。法律顾问指出，此次变更使法国实践更贴近欧盟新版蓝卡指令（EU）2021/1883，所有成员国须于2026年11月前完成转化。
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