كندا تطلق مبادرة "العمال داخل كندا" لمرة واحدة لمنح الإقامة الدائمة لـ 33,000 مقيم مؤقت

أعلنت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) رسميًا عن تفعيل مبادرة العمال المقيمين في كندا، وهي مسار استثنائي يتيح لما يصل إلى 33,000 مقيم مؤقت الانتقال إلى الإقامة الدائمة خلال عامي 2026 و2027. تم الإعلان عن هذه المبادرة في ميزانية 2025 الفيدرالية، ولكن تم الكشف عن تفاصيلها فقط في 4 مايو 2026، وتهدف إلى المواطنين الأجانب الذين عاشوا وعملوا لمدة لا تقل عن عامين في المجتمعات الصغيرة أو النائية في كندا.

وفقًا لـ IRCC، ستُستمد الدفعة الأولى من الموافقات مباشرة من قوائم الإقامة الدائمة الحالية، لا سيما المرشحين في برنامج الترشيح الإقليمي، وبرنامج الهجرة الأطلسي، ومبادرة الهجرة الريفية والشمالية، ومبادرة الزراعة والغذاء، وبرنامجي مقدمي الرعاية. وتقول الوزارة إن تسريع هذه العملية سيساعد في تخفيف نقص العمالة الحاد خارج المراكز الحضرية الكبرى في كندا، مع الحفاظ على مستويات الهجرة عند حد "مستدام". سيتم تقديم الملفات المؤهلة إلى مقدمة قائمة الانتظار، مع توقع صدور قرارات الهجرة لمعظم المتقدمين بحلول نهاية الربع الرابع من 2026. وستكرر الوزارة هذه العملية في 2027 للحصص المتبقية. ولا يُخطط لفتح بوابة تقديم جديدة، مما يعني أن العمال الذين لم يقدموا طلبات إقامة دائمة بعد يجب أن يلجأوا إلى برامج أخرى.



إذا كنت غير متأكد من المسار أو الوثائق الأنسب لحالتك، يمكن لخدمة VisaHQ الإلكترونية أن تساعد في تبسيط العملية. تقدم منصتهم (https://www.visahq.com/canada/) إرشادات خطوة بخطوة للحصول على التأشيرات والتصاريح وغيرها من الأوراق المتعلقة بالهجرة، مما يسهل على المتقدمين الأفراد وفرق الموارد البشرية الالتزام بالقوانين وتجنب التأخيرات غير الضرورية.

بالنسبة لأصحاب العمل، قد تسرع هذه المبادرة بشكل كبير الفترة بين وصول العامل والحصول على كامل مزايا الإقامة الدائمة مثل التغطية الصحية الإقليمية وحقوق التنقل. يُحث فرق الموارد البشرية على مراجعة قوائم الموظفين المؤقتين والتأكد من أي منهم قد قدم طلبات إقامة دائمة ضمن البرامج المستهدفة. قد تحتاج الشركات إلى تعديل ميزانيات الانتقال، وتواريخ استحقاق المزايا، والتزامات الضرائب على الرواتب مع وصول العمال إلى وضع الإقامة الدائمة أسرع من المتوقع. كما تتماشى هذه المبادرة مع استراتيجية أوتاوا الأوسع لتقليل نسبة المقيمين المؤقتين إلى أقل من 5% من السكان بحلول 2027. من خلال تحويل العمال طويلي الأمد الموجودين بالفعل في كندا، يمكن للحكومة تخفيف الضغط على الإسكان والخدمات العامة دون التأثير على احتياجات سوق العمل.

وصفت وزيرة الهجرة لينا متليج دياب هذه الخطوة بأنها "طريقة عملية لمكافأة الأشخاص الذين استقروا في مجتمعاتنا مع دعم ازدهار المدن الصغيرة". أمام أصحاب المصلحة مهلة حتى 30 يونيو 2026 لتقديم ملاحظاتهم حول الجوانب التشغيلية مثل جداول التواصل وإثبات الروابط المجتمعية. وتؤكد IRCC أنها ستنشر بيانات الأداء ربع سنوية، بما في ذلك معدلات الموافقة حسب المقاطعة والقطاع، لضمان الشفافية وتمكين المقاطعات من تعديل حصص الترشيح الخاصة بها.